阳泉煤业（集团）有限责任公司

招聘考试参考资料

编辑人：潘文龙

阳泉煤业（集团）有限责任公司

内部招聘考试参考资料

一号文件

1、“三大短板”

瓦斯治理防突工作

职工素质提升工程

专业化队伍管理

2、安全工作“四并重”原则是什么?

安全工作要坚持“管理、装备、素质、系统并重”原则。

3、2019年集团公司全力打造本质安全型企业，构建“大安全管理”新格局的内涵是什么？

全力打造“系统零缺陷、设备零事故、质量零返工、作业零违章、瓦斯零超限、电气零失爆、现场零隐患”的本质安全型企业，构建“大安全管理”新格局。

4、简述“7+3”瓦斯治理模式主要内容。

七项技术：以岩保煤、气相压裂、水力压裂、沿空留巷、

水力冲孔造穴、保护层开采、小煤柱开采

三种管理手段：本煤层瓦斯抽采系统标准化

在线监测

精准计量

5、建设“五型”班组指的是什么？

“学习型、安全型、高效型、创新型、和谐型”班组。

6、“166”安全管理体系

“一个理念”，牢固树立“从零开始，向零奋斗”的理念。全力打造“系统零缺陷、设备零事故、质量零返工、作业零违章、瓦斯零超限、电气零失爆、现场零隐患”的本质安全型企业，构建“大安全管理”新格局。

“六个抓手”，抓好重大事故预防，抓好安全质量标准化，抓好安全培训教育，

抓好短板管理，抓好变化管理，抓好“大超前”机制构建。

“六个新提升”，落实逐级安全责任，实现制度执行力新提升；

坚持科技兴安，实现关键技术新提升；

建设现代化高效矿井，实现办矿境界新提升；

建设信息化高端平台，实现隐患治理能力新提升；

建设专业化骨干队伍，实现采掘队伍管理水平新提升；

强化综合监管，实现化工板块安全工作新提升

7、13710督查督办工作制度：

“1”即当天要研究部署；

“3”即3天内要向“13710”办公室反馈办理情况；

“7”即一般性问题原则上7天内解决落实；

“1”即重大问题包括一些复杂性问题要在1个月内落实解决，确实解决不了的，要拿出解决的时间节点和方案；

“0”即所有事项都要跟踪到底、销号清零，做到件件有结果。

煤矿安全供电方面，要全力做好供电设备春检、预防性试验及雨季防雷电工作，严格执行定期巡检制度和岗位责任制落实，特别对沉陷区、采空区等地质条件复杂区域以及故障多发区线路的设备设施要重点巡查，超前发现和处理供电安全隐患，有效防范电网无计划停电事故。

要树立“失爆就是事故”的观念，充分认识失爆的危害性，贯穿全年深入开展“井下电气设备防失爆专项整治”行动。各矿要对电气设备“台台开盖检查”，不留死角和盲区，条条电缆、件件“五小”、台台设备都要对照图纸编号进行档案化管理，分片包队，专责到人。要加强机电从业人员对《机电设备防爆检查标准》及新技术、新工艺、新设备使用、管理、维护等内容的培训，杜绝违章操作导致的失爆。集团公司持续组织防失爆专项检查，对于采掘工作面内、落山角、回风流中出现电气设备失爆的，严格按照“50条禁令”追究包片责任人和上级管理责任。

“三会”机电内容

2019年1月18日“三会”主题:

大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神，从改革开放40周年的伟大实践中汲取继续前进的力量，全面落实省委、省政府国资国企改革决策部署，加强“三基建设”、制度流程建设和体制机制建设，创新驱动，改革开放，转型升级，加强党建，着力构建高质量现代产业体系，以煤为依托，从有限的资源开采迈向无限的资源利用，从重工业迈向新兴服务业，建设安全、廉洁、高效、低碳、绿色、共享新阳煤！

加快省属企业煤机装备专业化重组，组建山西阳泉智能制造控股集团公司，实施创新驱动、服务转型和智能化发展，形成 “技术一张图、管理一张网、服务一条龙、设备全周期”新型模式，推动全省煤机产业高端化、智能化、国际化发展，塑造“山西制造”品牌。

“五类主管”

各个采购环节的计划主管：

各类物资设备的验收主管：

基层工资奖金的发放主管：

各种储备场所的看护主管：

各级招投标的业务主管：

“四位一体”的内容是：

一、区域综合防突措施包括下列内容：

（一）区域突出危险性预测；

（二）区域防突措施；

（三）区域措施效果检验；

（四）区域验证。

二、局部综合防突措施包括下列内容：

（一）工作面突出危险性预测；

（二）工作面防突措施；

（三）工作面措施效果检验；

（四）安全防护措施。

三位一体

风险分级管控

隐患排查治理

工程质量达标

“123456”工程：

“1”，践行一种精神：契约精神

“2”，解决“两个导向”：干部选用、薪酬分配

“3”，坚守“三大生命线”：安全、实物产量、现金流

“4”，构建“四句话”体制模式：板块化经营、专业化管理、差异化监控、集团化运作

“5”，建立“五个一”机制体系：管好一个班子、建设一支队伍、核准一套指标、审批一类事项、防控一切风险

“6”，强化“六个抓手”：抓精细精准、抓节能环保、抓成本费用、抓信息化、抓项目投资、抓文化建设

“1+9”文化

“1+9”阳煤文化核心理念：同心做人、合力做事。

“1+9”阳煤文化体系中的“9”个子文化：政治文化、战略文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、执行文化、创新文化、争先文化、融合文化。

政治文化：以“以上率下，从严治党”的政治文化树旗帜。

战略文化：以“‘127’目标、‘136’计划”的战略文化做指引。

安全文化：以“‘166’安全管理体系”的安全文化夯基石。

廉洁文化：以“自律律他，勤廉并重”的廉洁文化扬清风。

学习文化：以“学习是第一需要”的学习文化提素养。

执行文化：以“制度管人，流程管事”的执行文化强管理。

创新文化：以“求新求变，创新致远”的创新文化激活力。

争先文化：以“唯旗是夺，争创一流”的争先文化鼓士气。

融合文化：以“有容乃大，开放合作”的融合文化促共赢。

“127”战略

集团公司“127”战略目标：形成以煤炭开采和洗选为主业，煤化工、煤电铝产业为“两翼”，地产建筑、装备制造、金融、现代服务业同振发展的“一主两翼七大板块”产业格局。

三不生产：

不安全不生产、事故隐患不排除不生产、规程措施不落实不生产。

三项制度改革：

企业人事、劳动用工、收入分配。

我国社会主要矛盾

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

十九大

中国共产党第十九次全国代表大会2017年10月18日在北京人民大会堂开幕。

【大会主题】不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

新时代中国特色社会主义发展的“两个阶段”战略安排

综合分析国际国内形势和我国发展条件，从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。

第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。

第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现代化强国，是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。

新征程

我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。

“两个一百年”奋斗目标

在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

2017年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，要加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中提出：到2020年“覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”，这是构建社会主义和谐社会的目标和主要任务之一。

中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景；

社会主义核心价值观：

富强 民主 文明 和谐

自由 平等 公正 法治

爱国 敬业 诚信 友善

“三重一大”事项：

1.重大决策事项；2.重大人事任免事项；

3.重大项目安排事项；4.大额度资金运作事项。

“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

“四个自信”：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

“三基建设”：基层组织、基础工作、基本能力。

“两个一百年”奋斗目标：

在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

“一带一路”：

“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。

新时期好干部的20字标准：

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

监督执纪"四种形态"是：

1、经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；

2、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；

3、党纪重处分、重大职责调整的成为少数；

4、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

党的基础知识

@党的根本组织原则：民主集中制。

@党内政治生活的“四性”：政治性、时代性、原则性、战斗性。

@党最根本、最重要的纪律：政治纪律。

@坚持党的领导首先是：坚持党中央的集中统一领导。

@“四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

@党的问责工作追究的“三项责任”：主体责任、监督责任和领导责任。

@党风廉政建设“两个责任”：党委的主体责任和纪委的监督责任。

@党的“六项纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

@“中国梦”：实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。

@习近平总书记对山西工作发生重大变化的评价：山西政治生态已由“乱”转“治”，山西发展已由“疲”转“兴”。山西各方面建设和发展已迈上新的征程。

@三个维护：维护党中央权威，维护核心，维护和贯彻军委主席负责制。

@“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

@好干部五条标准：信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。

@领导干部“四讲”：讲修养，讲道德，讲诚信，讲廉耻。

@习近平总书记“7·26”讲话指出的要坚决打好的“三大攻坚战”：防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。

@ “四讲四有”：两学一做要求广大党员做四讲四有党员，讲政治，有信念，将规矩，有纪律，讲道理，有修养，讲奉献，有作为。

@四个合格：两学一做常态化制度化要求党员做到政治合格，执行纪律合格，品德合格，发挥作用合格。

@“四铁”干部：有铁一般信仰，铁一样信念，铁一样纪律，铁一般担当的干部。

@心中四有：心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。

@“四个自我”：自我净化，自我完善，自我革新，自我提高。

@老虎苍蝇一起打：习近平指出，要坚持老虎苍蝇一起打，既要惩处党员干部违纪违法案件，也要解决群众身边的不正之风和腐败问题。

@全面深化改革总目标：完善和发展中国特色社会主义制度，实现国家治理体系和治理能力现代化。

@全面依法治国的总目标；建设中国特色社会主义法制体系，建设社会主义法治国家。

@走中国特色社会主义政治发展道路：必须坚持党的领导，人民当家作主，依法治国有机统一。

@国务院印发《关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》中四个基本原则是：坚持改革引领，聚焦产业转型，突出生态优先，强化协同联动。

六个方面重点任务是：一是产业转型发展，二是创新驱动，三是重点领域改革，四是深化生态文明体制改革，五是深化国有企业改革，六是融入国家重大战略中。

@山西要抓好哪五项任务：一是产业转型升级，二是抓好“三农”工作，三是做好扶贫攻坚和民生保障，四是做好生态文明建设，五是严肃党内政治生活。

@推进山西经济发展方式转变重点做好那四项工作：一是推进供给侧结构性改革，二是创新驱动，三是全面深化改革，四是营造良好营商环境。

@“三农”工作的三大任务：发展现代农业，增加农民收入，建设社会主义新农村。

@“一个指引，两手硬”一个指引是习近平总书记系列讲话，两手硬一是持续推进党风廉政建设和反腐败工作，净化政治生态，二是贯彻落实新发展理念，多措并举解决经济下行，推动经济稳步向好。

@阳泉市“四大定位”：建设山西向东开放桥头堡，晋东区域中心城，转型发展先行市，城乡统筹示范区。

@三亮三比：戴党徽，亮身份，比作风，做示范，亮承诺，比技能，树典型，亮形象，比业绩。

介 绍 信

兹有我单位员工x，身份证号：x，工号：x，系在册全民合同制员工，参工时间为x年x月x日，现就职于x公司x部，同意其参加集团公司公开招聘。

XX有限公司 XX公司

201X.X.X 2019.X.X

证 明

兹有我单位员工XXX，身份证号：X，工号：X，现就职于X公司X部，未受过任何党纪处分。

特此证明！

XX公司总支部委员会党群工作部

201X.X.X