工作中如何争取上下级的支持
王金海 发表于 2011-6-12 10:33:00
工作中如何争取上下级的支持？我想谈谈自己的理解：
一、如何争取上级领导的支持？
1、作为决定地位。要想得到上级领导的支持，最重要的是把本质工作做好，只有工作出色，才能得到重视和支持，试想一下，如果工作不得力，我想上级领导是不会重视的，也谈不上支持。
2、科学汇报。对上级领导的汇报一定要科学，讲究技巧，正所谓知己知彼，工作就好开展，什么该说，什么不该说，什么时候说，怎么说，大有学问。在生活中，同样一件事，不同的人汇报就会有不同的效果，恐怕就是这个原因。
3、提高认识。我们经常讲，统一思想，提高认识。在工作中，如果要领导支持你的工作，我想就必须先让领导认识你所做工作的重要性，不管采取何种办法，都必须让领导思想认识上统一，这样下面的工作就好开展了。
4、有效沟通。和领导要多沟通，当然沟通的方式有许多种，要选择一种领导能够容易接受的，又比较能达到你所需要的效果的沟通方式，这就是有效沟通。沟通好了，取得了领导信任，工作就好开展了。
二、如何取得下级的支持？
1、以身作责。不管哪一级的领导干部，只有以身作责，树立榜样，工作自然会得到下级支持，也就是我们常说的有福同享、有难同当。
2、扩大民主。讨论问题和决策工作时，充分发扬民主，认真听取下级的意见和建议，不独断专行，我想下级也就会很给力。
3、关心爱护下级。应该说对下级的工作生活关心自然会带来下级的支持，当然这种关心是实实在在的，不是虚的，否则会起反作用。这种爱护可以通过精神激励、物质奖励和创造晋升空间等方法解决。
4、充分信任。俗话讲，用人不疑，疑人不用，对待下级要给予充分的信任，这样也会收到不错的效果。信任是建立在有效沟通的基础上的，只有通过有效沟通，才会达到互相信任，工作自然结合给力。
以上是自己的一点拙见，仅供参考！
