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专业特色和优质就业是保障职校生源的根本11月中旬,河南省20__年中职招生审批工作全面结束。洛阳铁路信息工程学校本次共录取审批新生2605名,这是继20__年单年招生突破2500人大关之后,连续第三年保记录。在审批现场,不少职业学校招生负责人纷纷找到我询问:你们学校没有“3+2”,也不搞“对口升学”,校区远离市区,用的什么“妙法”招到这么多学生?我的回答简单直接:招生形势好,没有任何“灵丹妙药”,其关键在于学校的骨干专业有特色、就业工作做得好。一、坚持办好骨干专业,依靠特色推动就业(一)依托行业背景,彰显专业特色目前,铁路行业涵盖普铁、高铁和城市轨道交通多个领域,点多线长、规模庞大、地位重要、特点突出,行业员工社会地位高、薪酬待遇好,为毕业生优质就业、干事创业提供了广阔的发展前景。我校开设的通信技术、铁道信号、电气化铁道供电、城市轨道交通信号等骨干专业均属铁路电务行业,其典型属性为技术壁垒高、应用范围广、师资设备投入大、建设周期长,开设难度大。然而,这些专业作为我校的“起家本领”和“看家本事”,具有44年的创办历史和经验积累。所以,我校的骨干专业特色鲜明、基础雄厚、竞争力强,在招生工作中具有突出的先天优势。(二)集中优势力量,打造骨干专业15
多年来,学校牢固树立“特色专业兴校,骨干专业强校”的发展思路,依托行业办专业,围绕电务树品牌,在政策、资金、师资、实训和实习设备等方面集中向骨干专业倾斜。学校通信技术、铁道信号、电气化铁道供电、城市轨道交通信号等四大专业的专任教师人数占全校教师总数的49.6%,仅铁道信号一个专业就拥有30余名专业教师,远远超过同类院校该专业配备的师资力量。另外,学校坚持每年投资1000万,用于引进先进实训设备,努力营造仿真实验场景。目前,学校新建的1200平方米双线室外综合实训演练场、铁道供变电综合实训平台等教学实验、实训设施均已达到国内先进水平。(三)深化教学改革,重视技能培养一是更新教学理念。学校坚持“以服务学生为宗旨,以就业需求为导向,以培养能力为本位”的教育理念,紧紧围绕“能用、实用、好用”的技术应用型人才和高技能人才培养目标,加强对专业课程内容、方法、手段和评价方式改革创新,突出学生职业技能的训练和综合素质的提高。二是开展模块教学。学校积极探索专业课教学方法改革与实践,专业理论课教学以“知识+能力”为主线,“理实一体化”为载体,提升专业理论教学效果;技能实践课以“技能+应用”为主线,“项目或模块”为载体,提高学生专业技能水平。例如,我校铁道信号专业就将《车站信号》《区间信号》《信号施工》等主要专业课程分解成了轨道电路、信号机、转辙机、室内设备施工等单元教学模块。三是倡导竞赛理念。学校坚持以组织和参加专业技能竞赛为平台,激发学生学习技能的积极性,提高教师钻研技能的主动性,逐渐形成了以“以赛促学,以赛促教,以赛促25
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