电梯维保补充协议
甲方: 南江XX投资有限公司
乙方: 成都XX机电设备有限公司
鉴于甲方项目所在的物业管理费较低且收取困难，经甲乙双方多次协商，就该项目免保期满后的电梯维保事宜，达成如下协议：
乙方同意为甲方免费培养2-3名持证为保人员，人员由甲方向乙方推荐，年龄在18-30岁之间的男性，学历为高中毕业以上的机电类专业。
免保期内，甲方物业所派人员工作地点：南江XX广场项目，乙方负责甲方所派人员的培训、学习，并负责该项目的电梯的一切技术与安全。
免保期结束后，甲方所派学习人员留项目工作，负责项目区部电梯的技术、保养、维修、安全等，乙方负责将其纳入到乙方公司统一规范管理。若甲方不派学习人员则由乙方负责安排维保人员。甲乙双方按以下模式合作：
甲方向乙方支付每人每月4000元的劳务费，乙方根据项目电梯数量配置2-3人驻点维保；此劳务费将按政府最低工资标准调整比例同比利上调。
乙方向甲方收取每台每年1200元的技术、安全管理费。乙方全面负责电梯的技术管理和安全责任，由于质量问题或维修不当造成的安全隐患或安全事故，由乙方承担全部责任。
为保证甲方电梯安全、稳定地运行，纳入乙方公司统一管理的人员（即便是甲方指派的），也必须服从乙方的统一安排，如不服从乙方的工作安排，乙方将有权批评教育直至取消其在本项目的电梯维保资格，并建议甲方物业公司严肃处理。
乙方保证维保人员必须是在XX广场专职管理，同时提供24小时服务。否则，甲方有权按照第7条违约处理。
本协议规定的合作模式为5年，从主合同约定的免费维保期结束之日开始计算，合作期满后，双方都可以协商新的合作模式。
如果甲方不能指派人员参与培训或培训不合格，则由乙方负责安排符合要求的2-3人员对本项目电梯的维保，工资待遇同上（甲方向乙方支付每人每月4000元的劳务费）.
维保费用支付方式：
（1）、劳务费用次月10日前全额支付；
（2）、技术服务费6个月支付一次，每次支付当次总额的80%，第二次付款时补齐第一次的20%。每次付款乙方必须按照甲方要求开具等额的税务发票。5年维保期满后10个工作日内甲方付清合同范围的所有款项。
