关于推进企业文化建设实施方案

关于推行企业文化建设实施方案一、企业文化推行委员会成员组长：@@推行委员：各部门负责人执行委员：总经办人员二、委员会职责组长：负责企业文化的核心理念的掌控，企业文化的第一支持者；推行委员：负责企业文化实施过程的监管；执行委员：负责企业文化建设的建立和实施推进工作；负责所有企业文化的教育培训。三、本公司企业文化的内容企业战略愿景：打造中国乃至世界壁纸的一流品牌企业使命：领华夏精品，创国际名牌企业精神：专业，创新，进取核心价值观：尊重、团队、诚信、共享经营理念：精益制造，品牌营销，产品导向，精益管理四、企业文化的建设方案：（一）每周例会为实现有效管理，促进公司各部门之间的沟通与协调；提高各部门的工作效率，从而提升公司整体水平，特设立每周例会。参加部门及人员：公司各部门主管经理及副总。会议时间及地点：每周五下午两点准时开会（如遇节假日由总经办另行通知）；行政楼一楼会议室。会议主持：副总经理；副总经理如果不在，由副总经理指定人员；会议内容：对本周的工作总结，下周工作部署及安排。