打造英语教辅出版领域的核心竞争力作者：卢婉冬来源：《职业·下旬》2013年第10期
摘 要：随着教辅新政的持续推进，新生市场的竞争愈演愈烈。在这个重要的转型期，教辅出版领域面临着压力和挑战，也充满着希望与机遇。本文从对人、财和物及信息和时间等四项资源的分析入手，阐释了如何打造英语教辅出版领域的核心竞争力，以及打造核心竞争力必备的条件。
关键词：竞争力 责任心 信息利用 学习
对于任何一家企业、任何一个项目，其目标的达成都大致由这四个要素组成：人、财和物及信息和时间资源。要打造一个团队或某一领域的核心竞争力，也应充分重视和优化这四种资源。而思想意识上的责任心以及基于产品之上的信息利用，对于打造英语教辅领域核心竞争力来说，则是重中之重。
一、现状分析
1.解决人的问题
无论从事什么工作，人都是主体，所谓企业即人，成也在人，败也在人，所以人是打造核心竞争力的基石。个体从意识上要有责任心，即把注意力的焦点放在我们能控制和影响的事情上，管理好自己，时刻做出对自己有最佳结果的选择，这就具备了责任意识。而有了责任意识才能更好地去主动执行，执行就是对时间进度没有借口、对要点细节凡事到位、对质量安全竭尽全力，并在执行中不断进行修正和改进，在执行中消除重复发生的错误和问题，也只有这样才能真正把目标变成结果。正所谓结果来自行动，产出了客户需要的价值、想要的结果，也就实现了我们的专业，实现了个人不仅对岗位负责、还对结果负责的良性循环。而适时对症地提高个人的结果标准，才有可能提高结果，也才有可能有更高更好的表现。在完备的个体之上，更重要的是打造精英的团队，即组织，用制度流程进行管控，用有效的劳动分工提高效率，形成建立在制度上的信任，达成共同的预期和目标，最终实现想要的结果。
拥有了责任意识，执行就到了位，优秀团队就有了魂，好的结果也有了根。回归到我们的团队，在部门内，英语策划编辑在规范和加强自身责任意识的同时，应充分将此意识渗透和传递给每位与本领域相关的同事，无论案头还是营销，哪怕是日常工作，只有在共同的责任意识下，发挥每个人的能力、优势和特长，形成互补，才能达成高品质的工作效能，以便更好地满足英语教辅领域的市场需求。对于外部来讲，我们也要尽最大可能去控制和影响与我们相关的上下游，包括作者、供应者、设计者、生产者等，促使各个环节的责任意识都有所提高，哪怕是一点点的提升，也会有不一样的改变。
