职场人际关系心得体会优秀范文5篇
想要保持良好的职场人际关系，就必须时刻提醒自己不要犯无心伤人的错误，避免自己的一句闲话引起强烈的瀑布心理效应。接下来小编在这里给大家带来职场人际关系心得体会范文5篇，希望对你有所帮助! 职场人际关系心得体会1 心理学家认为：让对方看到自己的弱点或缺点，对方才会更加觉得你真实可信，才会有亲切感。而过于完美或深藏不露，会让对方产生抵触、防备与压力。 01 人性的弱点 卡耐基在《人生的弱点》中阐释了一个观点：但凡是人都会有弱点，而弱点也是一把双刃剑，用得好是锦上添花，用不好悲喜交加。结合到现实生活，也是如此。 我有一个朋友小佳很漂亮也非常的擅长交际，但是几年下来仍然是孑然一身。 我们都很质疑，外貌普通，性格一般的女孩都找到了男友，而像小佳这么聪明漂亮的女孩却被剩下了。 这不太符合常理，难道是小佳太挑剔? 然而真实原因是，凡跟小佳接触过的人无一不被小佳的活泼与美丽所触动，然而时间一长却发现小佳内心很封闭，而且太高深，别人压根看不透她的喜怒哀乐，也从来走不进她的内心世界。 都说言多必失，说的太多固然是缺点，然而对自己的事情闭口不谈，就有点曲高和寡与浑身荆棘了。正是因为别人对小佳压根看不透，也不知道她心里想什么，更无法从她的表情和动作得到任何的蛛丝马迹，慢慢的就对她失去兴趣与耐心了。 02 学会示弱，才是亲密关系的第一步 人之相识，贵在相识，人之相处，贵在知心。 所以说要想与对方成为朋友，产生关系连接，就要学会做一个真实的人，表达自己真实的想法，说实话，真诚地表达自己、表白自己、介绍自己，甚至敢于正视自己的不完美，承认自己也有弱点，这才是一种示弱。 而示弱状态下，更容易产生信任关系、理解关系与交际密切度。 要知道，人和人之间等价交换的，你对别人坦诚多少，别人也会对你坦诚多少，所以必要的示弱才更容易赢得对方的信任，从而走向亲密关系的第一步。 03 示弱有度，过犹不及都不好 俗话说：凡事需有度，凡事不能过度。 这句话的意思并不是说要无限制、无底线、有点令人崩溃的示弱，比如说：太没有底线的示弱就是“软柿子”，只能被别人捏来捏去，再比如过度示弱：我什么都不会，我什么都不行等，这不是示弱，这是戏精。 示弱也要有标准，有底线，要遵循以下三个方面： 第一，示弱要坚持对等原则，一个人示弱也要看对象，不是逮着谁都示弱，只有合适的对象适当的示弱一下，才能给对方以好感; 第二，示弱应遵循循序渐进，也就是说示弱程度要从缓慢到温和的程度，让彼此都不反感和惊讶，一点一点的来，不然太多示弱不仅会吓跑别人，而且还会令自己的形象受损; 第三，温火慢炖，真正的亲密关系都需要时间，不仅要建立在信任的基础上，还要通过不断的体验逐渐修正思想与行为。 只有通过以上的层层递进与铺垫，才是人际关系良好的起点，亦是亲密关系的必要之路。 职场人际关系心得体会2 心理学家认为：让对方看到自己的弱点或缺点，对方才会更加觉得你真实可信，才会有亲切感。而过于完美或深藏不露，会让对方产生抵触、防备与压力。 01 人性的弱点 卡耐基在《人生的弱点》中阐释了一个观点：但凡是人都会有弱点，而弱点也是一把双刃剑，用得好是锦上添花，用不好悲喜交加。结合到现实生活，也是如此。 我有一个朋友小佳很漂亮也非常的擅长交际，但是几年下来仍然是孑然一身。 我们都很质疑，外貌普通，性格一般的女孩都找到了男友，而像小佳这么聪明漂亮的女孩却被剩下了。 这不太符合常理，难道是小佳太挑剔? 然而真实原因是，凡跟小佳接触过的人无一不被小佳的活泼与美丽所触动，然而时间一长却发现小佳内心很封闭，而且太高深，别人压根看不透她的喜怒哀乐，也从来走不进她的内心世界。 都说言多必失，说的太多固然是缺点，然而对自己的事情闭口不谈，就有点曲高和寡与浑身荆棘了。正是因为别人对小佳压根看不透，也不知道她心里想什么，更无法从她的表情和动作得到任何的蛛丝马迹，慢慢的就对她失去兴趣与耐心了。 02 学会示弱，才是亲密关系的第一步 人之相识，贵在相识，人之相处，贵在知心。 所以说要想与对方成为朋友，产生关系连接，就要学会做一个真实的人，表达自己真实的想法，说实话，真诚地表达自己、表白自己、介绍自己，甚至敢于正视自己的不完美，承认自己也有弱点，这才是一种示弱。 而示弱状态下，更容易产生信任关系、理解关系与交际密切度。 要知道，人和人之间等价交换的，你对别人坦诚多少，别人也会对你坦诚多少，所以必要的示弱才更容易赢得对方的信任，从而走向亲密关系的第一步。 03 示弱有度，过犹不及都不好 俗话说：凡事需有度，凡事不能过度。 这句话的意思并不是说要无限制、无底线、有点令人崩溃的示弱，比如说：太没有底线的示弱就是“软柿子”，只能被别人捏来捏去，再比如过度示弱：我什么都不会，我什么都不行等，这不是示弱，这是戏精。 示弱也要有标准，有底线，要遵循以下三个方面： 第一，示弱要坚持对等原则，一个人示弱也要看对象，不是逮着谁都示弱，只有合适的对象适当的示弱一下，才能给对方以好感; 第二，示弱应遵循循序渐进，也就是说示弱程度要从缓慢到温和的程度，让彼此都不反感和惊讶，一点一点的来，不然太多示弱不仅会吓跑别人，而且还会令自己的形象受损; 第三，温火慢炖，真正的亲密关系都需要时间，不仅要建立在信任的基础上，还要通过不断的体验逐渐修正思想与行为。 只有通过以上的层层递进与铺垫，才是人际关系良好的起点，亦是亲密关系的必要之路。 职场人际关系心得体会3 01 人和人之间的交往，要注重的细节真的有很多，首当其冲的就是要注意说话的方式和态度，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，由此可见语言是具有多么大的威力，所以我们要好好管好自己的嘴巴，尽量的说好话，带给他人温暖，这样才能拥有良好的人际关系。 其实无论是男人还是女人都是很敏感的，我们也不能仗着彼此之间的关系比较亲近，就口无遮拦，要知道有时候最深的伤害，恰恰来自己亲近的人。 越是如此，我们越要管好自己的嘴巴，哪怕是关系再好，也不随便说话，否则真的很容易就得罪人了，甚至彼此就此翻脸了。 02 学会说话是一种本事，情商高的人更是注重拿捏分寸，就算是关系再好，也不会说这样的话。 打击别人自信的话 其实每个人都有自卑的一面，朋友之间就该互相的鼓励和打气，这样才能一同进步，我们一定要保存最起码的善良，己所不欲勿施于人，你可要设想一下，在你比较失落的时候，你渴望得到的是朋友的鼓励和接纳，绝不是打击，这种时候的打击就像是雪上加霜一样，真的会伤害力特别大。 所以真的要管好自己的嘴巴，在你的朋友没自信，比较失意的时候，真的别去火上浇油了，你如果实在不知道该怎么安慰他，就少说话，也比你跑过去教育人家，训斥人家好，这样真的特别伤害对方的自尊和自信。 每个人都是要面子的，你若是在他需要的时刻，还如此的对待他，他真的会记仇的，轻则不计较，懒得搭理你，重则你们之间的友谊就拜拜了。 揭对方短的话 朋友是因为相信你，才会让你知道自己的软肋和缺点，你要懂得维护他，而不是以此来伤害他，这样他真的会特别的受伤的。 就算你们的关系再好，他也是要面子的，你总是不分场合的揭他的短，让他尊严扫地就是你的不对，换位思考一下，若是他这样对待你呢?估计你也会火冒三丈吧。 朋友之间就算关系再好，说话或者开玩笑都要注重分寸，你总是揭短，真的显得很没有分寸，这样下去，你真的会没朋友的，还是管好自己的嘴巴吧。 发泄的话，拿对方当情绪垃圾桶 作为成年人，最该搞定的就是自己的情绪，当你有情绪的时候，要自行解决和处理，因为谁也没有义务承受你的坏情绪，当你的垃圾桶。 就像是电视剧《欢乐颂》里的邱莹莹就是个管理不好自己情绪的人，两次失恋之后，都是向身边的朋友发泄，传递不良情绪，搞得好像她一个人失恋了，其他人都该陪着她不快乐一样，最终她自己也意识到错误了，也渐渐学会自己对自己情绪负责了。 这个世界上其实谁都有糟心事，大家都在默默承受，真的不要仗着你们关系比较好，在自己心情不好的时候，就肆无忌惮的说出发泄的话，不顾及朋友的感受，这样真的相当的自私，也特别的伤害彼此的友谊，若是意识不到，真的很容易没朋友的。 数落对方家人的话 我们很清楚，其实家家都有一本难念的经，朋友和你说自己家里的事情，仅仅只是出于信任你，想要找你倾诉，但是绝不是为了听你数落的，每个人都有护短的心理，自己的家里人自己可以说，但是外人不可以。 就算你们之间的关系再好，也别当着人家的面，数落对方的家人，搞得义愤填膺一样，朋友是不会领你情的，相反反而会觉得尴尬和生气，甚至会默默记你的仇。朋友之间一定要记住分寸，别说不该说的话，否则真的很容易闹掰。 03 朋友之间的相处也是要讲原则和秩序的，真的要注意分寸，若是你拎不清，经常说出一些不尊重对方的话，真的很容易让你们的友谊戛然而止。 学会说话是一种学问和情商，避免祸从口出，我们一定要管好自己的嘴巴，说该说的话，不该说的坚决不说，这样才能受人尊重。 职场人际关系心得体会4 人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作、安心生活的必要条件。 很多人在进入职场几年后，通过辛苦的打拼，取得了不俗的成绩。当然，除了他们在公司优越的业绩以外，人际关系也是他们成功的必经之路。 如果同事之间、上下级之间人际关系处理的妥当，那么，这将成为公司中一道亮丽的风景线。每天的生活，因为和谐而美妙，好心情会给你带来更大的动力。如何才能让自己处理好生活中的人际关系，从而成为一个优秀的人： 一、审视自身 把自己当成别人，就是需要我们站在公平、公正的角度来审视自身。 我们无论是在生活还是在工作中，都经常容易犯一个公认的“通病”，就是只看见别人黑，看不见自己黑。当我们用挑剔的目光审视别人的同时，也应该用同样挑剔的目光审视自己，这样才可以更清醒的认识到自身存在的问题，更好的加以改进。 当我们受到挫折、屈辱时，试着把自己当成别人，就能置身外，不快的情绪自然减轻了;功成名就、收获喜人时，把自己当成别人，也就不至于让胜利冲昏了头脑，从而乐极生悲了。 二、换位思考 把别人当成自己，就是要求我们学会换位思考，站在别人角度上想问题，这点在人际交往中很重要。 人往往是比较看重自己的。如果我们能在与人交往时，把别人看的像自己一样重，设身处地为别人着想，多换位思考，想想“这件事如果发生在我自己身上，我会有什么样的感受，会怎么办”。对别人多点同情心，多帮助别人，并且让他人感受到了我们对TA的尊重，我们也会获得同样的尊重和关注，从而相处合作会更融洽。 三、尊重个性 把别人当成别人，就是要充分地尊重每个人的独立性，在任何情形下都不可侵犯他人的核心领地。 每个人都有自己的个性，我们不要自以为是，不要拿自己的标准去要求别人。很多事别人自己会处理，我们不便也不必插手。其实我们很多操心都是多余的，做好自己分内的事就好，否则会活的很累。 四、坚持自己 把自己当成自己，强调的是一种“自我”，一种自信。 我就是我，不是别人。我们要学会自己尊重自己，遇事要承担得起自己的责任。也要学会自己欣赏自己，不要把自己看得太低。 当受挫时，我们更多的应该是总结经验教训，正视问题、分析问题、认识问题、解决问题，而非怀疑自己。 这四名话中的“自己”和“别人”中，存在许多的矛盾和辨证，相互依存，又相互独立。看似简单，实际蕴涵着丰富的哲理，需要我们用心体会。 总结一下就是：我们要学会换位思考，多角度、多方位地观察社会、善待人生，多一点宽容，多一点豁达。 职场人际关系心得体会5 老实人为什么总是吃亏?职场老实人已经是一个吃亏的代名词了。很多人不理解，自己明明很努力的工作，但是却得不到领导和同事的认可，对方只是不好的事才找自己，好事基本不会想到自己。累死累活的事情让老实人做，吃香喝辣的事情他们去享受。为什么吃亏的总是老实人呢? 因为老实人太过善良 有句古话叫“人善被欺马善被骑”，这句话最早出自冯梦龙的《古今谭概》，意思就是说人不能太过老实，要有棱有角，要有斗争的勇气，不能任由别人欺负。为什么会跟马扯一起呢?因为马的性格都是比较温顺老实的，人就非常喜欢其它。如果是一匹烈马的话，别人就不敢轻易的骑上去。 职场中的老实人，别人为什么敢欺负他，敢把事情都丢给他做，然后敢把本该属于他的好处给夺走，不就是看重老实人太善良了吗?欺负他或是得罪他，他也不会反击或是报复。当然，这种印象不是一开始就形成的，而是经过长期的忍让退缩，最终才会形成这样的一种印象。 俗话说，狗急了都会跳墙，兔子急了都会咬人。一旦老实人忍受不了的时候，爆发起来也是非常可怕的。所以，善待职场中的那些老实人，这些人很善良是值得交往的朋友。 因为老实人不懂拒绝 老实人一开始并不会被别人认为是老实人的，只是经过一段时间的相处后，才会被打上老实人的标签。这其中最大的一个原因，那就是不懂得拒绝，谁找他帮忙他都来者不拒。结果别人的事情是做好了，自己加班加点都没办法完成自己的本职工作。 同事小小是做客服，她的工作就是通过线上接待客户，促成销售。小小为人也比较爽快，经常对同事都是有求必应的。平日里行政会叫她去帮忙做些杂事，编辑也会找她上传下产品之类的。每次有人叫她帮忙，她都来者不拒，这导致有客户咨询的时候，经常找不到人。慢慢的客户投诉率越来越高，领导对她的意见也越来越大，没过多久她就被开除了。 职场上不懂得拒绝，只会一味的接受，到头来吃亏的还是自己。 因为老实人脸皮太薄 有些老实人其实并不善良，他也想要拒绝别人，但就是脸皮太薄了。心里想要拒绝，话却说不出口，担心会被别人嘲笑，这种就是脸皮太薄的老实人。这些人的性格大都比较内向，接触的人并不会太多，往往都是一些刚出社会的大学毕业生。 由于脸皮太薄，不善于表达自己的想法，也不懂得如何跟别人进行有效沟通。很容易让人产生误解。久而久之，就会被贴上老实人的标签。如果是因为阅历导致的，随着阅历的增加，脸皮自然也就会厚起来。 该如何改变，才能让自己不吃亏呢? 孔子说：“君子有所为，有所不为。”做人要有原则和底线，要懂得只有放弃一些事情不做，才能在别的一些事情上做出成绩来。老实人想要改变自己，让自己不再吃亏，就要懂得这个道理：凡事都要有原则和底线，懂得取舍。 善良是好事，一个善良的人，就象一盏明灯，既照亮了周围的人，也温暖了自己。做人不一定要顶天立地，轰轰烈烈，但一定要善良真诚。但是太过善良，就会被别人理解成好欺负，软弱无能。 人敬我一尺，我敬人一丈。当你对别人善良的时候，别人也对你善良，那么你就应该对他更加的善良。但是一旦别人把你的好心当驴肝肺了，这个时候你就要懂得反击，要让对方明白你不是好欺负的人，只要有这么一两次后，对方自然就不敢再惹你了，也不会给你贴上老实人的标签。 做人要学会拒绝，当你学会拒绝别人，学会以牙还牙时，他们反而会尊重你， 甚至敬畏你。那些不懂得拒绝的人，即使把自己给累死，也不会得到别人真正的尊重，因为对方已经习惯了你的顺从。那些能够轻易获得的，反而是最不容易被珍惜的，学会在恰当的时候去拒绝别人，不仅让自己有更多时间和精力做有意义的事情，也能让别人珍惜这来之不易的帮助。 脸皮不要太薄，越要面子的人活的就越累，做的事越多收获的好处却越少。而不要脸的人活的就越轻松，做的事越少收获的好处却越多。你想让自己过得好，那就让脸皮更厚一些。 职场老实人想要不再吃亏，要牢记孔子说的那句话“君子有所为，有所不为”，该拒绝的时候就要拒绝，脸皮不要太薄，做人也不要太善良，善良很贵留给真正有需要的人吧职场人际关系心得体会优秀范文5篇相关文章：★ 2020个人工作心得体会5篇★ 职场励志心得体会文章★ 职场励志心得体会最新范文★ 团队合作的心得和感悟范文10篇★ 团的十七大报告心得体会优秀范文5篇★ 2020业务员工作个人心得感想5篇★ 2020职场励志心得体会★ 团队心得体会范文10篇★ 银行工作心得精选5篇★ 2020党员干部六稳六保心得体会范文【5篇】
