被巡察单位组织人事工作汇报
被巡察单位组织人事工作汇报
1组织人事工作情况汇报
根据会议安排，我现将我处****年以来组织人事工作情况向各位领导作简要汇报：
一、基本情况****年以来，党委坚持以《干部任用条例》为准则，深入贯彻落实从严治党要求，切实把好选人用人关，进一步规范干部选拔任用工作程序，强力提升党员干部队伍政治素养，为我处中心工作提供坚强组织保障。
一是机构设置和人员配备情况。按照市“三定”方案规定，设置党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务办公室“三大办”。我处核定行政编制55个，现实际占用编制51个，实有在职在编人员49人，退二线2人、行政编空编4个。核定事业编制9个，其中金湖生态园管委会核定编制5个，现在职在编3人，空编2个；人力资源和社会保障中心核定编制3个，现在职在编1人，空编2个；大冶市统计局金湖统计分局核定编制1人，在职在编1人。金湖村镇建设管理办公室事业自筹编制1名，实有人员0人。“三支一扶”1人，劳务派遣4人，乡改人员6人，以钱养事人员6人，共71人。2018年，领导职数为13人，现实有职数12人，即党工委书记1名，党工委副书记、主任1名，人大主任1名，党工委委员、副书记2名，党工委委员、纪委书记1名，党工委委员、副主任2名，党工委委员3名，人大副主任1名，还有1名党工委委员未配备到位。我处现有副科级干部12名，其中副科级助理、主任助理3名，副科级助理1名，副科级干部7名，副主任科员1名。另，
2曹祥敬为正科级干部，被借调到大冶市工业废水收集处理工程指挥部工作。
二是干部调整和人员任用情况。****年以来，中层干部调整情况：****年调整中层干部5人次，其中经发办主任1人次、团委书记1人次，妇联副主席2人次，纪委副书记1人次；2018年，截止6月6日，共调整中层干部2人次，其中综治办主任1人次，党政办副主任1人次。
市管干部推荐情况：****年以来，共推荐提拔9人，其中提拔重用正科级干部2名，副书记3名，纪委书记1名，副主任1名，新进党工委班子2名。
村“两委”干部调整情况：2014年换届之后调整村干部11人，其中主职干部5人，副职干部3人，委员3人。
二、主要做法
落实“三项权力”，
做到选拔任用工作透明公开。选拔任用，政策先行。我处充分利用党委中心组学习、支部主题党日活动、党员干部培训会等平台，认真组织学习落实各项监督机制，精心组织干部交流发言，力求让全体干部熟悉选拔任用干部政策、选拔程序、选拔条件、干部自身情况等，切实把评价干部的标准和衡量干部工作的尺度交给广大干部职工。
一是落实了“知情权”。坚持把选拔职位、条件、特殊要求等，让干部职工明了于心。
二是落实了“参与权”。在推荐工作中，要求全体干部职工参加，充分尊重干部职工意愿，给予充分的个别投票和集中投票的推荐权。
三是落实了“监督权”。在推荐后，实行推荐对象的公示，接受全体干部、群众的监督。
《被巡察单位组织人事工作汇报.doc》
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