离职告别感言
离职告辞感言各位领导、兄弟姐妹们： 今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友写邮件道不，然而没有想到，自己也会有这一遭。 趁邮件权限被取消之前，就啰嗦几句。 我是ｘｘｘｘ年ｘｘ月社招进入公司的，当时非常年轻，尽管也工作了一年半，但进了公司依旧和新人一样，好多不明白！我前几天还在和ｘｘ聊，那是我刚来的时候闹的笑话，咨询他lotus是什么软件，如何不人都在用，我的电脑没有的，往常也没有见过的，貌似非常高深！（解密：notes） 20ｘｘ年是公司布局ｘｘ产品的重要年份，我刚进公司，就被非常幸运地分到了公司重点项目ｘｘｘ、ｘｘｘ的开发团队中。ｘｘ是项目的负责人，ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ是我的导师和伙伴，在2个多月的时刻，大伙儿加班加点，任劳任怨，挑灯夜战到一两点是常事，翌日依旧准时上班，赶在了五一前上市。7年的研发工作，2年的商务工作，和公司很多部门的兄弟姐妹们，这么多可爱的、敬业的人一起奋斗、拼搏，其乐无穷、收益良多！ 之后，尽管随着业务的进展和需要，工作的部门名称换过好几个，但一直差不多上在研发那个大伙儿庭中。研发中心的团队氛围是最好的，大伙儿之间没有办公室政治，有的是友情和协作。我常和人聊，ｘｘ的研发中心的兄弟姐妹们真不错，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度非常低，然而我非常自豪的告诉他们，我在ｘｘ的好朋友大多差不多上ｘｘ的，在工作之余，能都经常聚在一起，聊谈天、拉拉家常、八卦，一起运动、自驾、旅游。。。这些感情铭记于心！这些氛围的营造，得益于老总的豁达和开明，更有ｘｘ姐的悉心呵护和不断创新！在这几年，我也非常是掺和了一些，给大伙儿留点念想依旧挺有成就感的！ 最重要的是，研发中心，我守候到了我的太太，我在大伙儿还没有下手或反应过来之前，以迅雷不及掩耳盗铃响叮当之势，就抱得美人归！亲小孩也四岁了，爽朗可爱，现在想起常常偷笑！ 9年了，我在ｘｘ收获了经验和阅历，成功地从技术人员转型为商务，更直面市场，这期间，感谢ｘｘ总、ｘｘ总、ｘｘ所，还有许许多多领导对我的包容、支持和指导，公司各部门兄弟姐妹们的协助和配合！ 最后，临走还要给领导添苦恼，我的所有工作都移交给了ｘｘ总，实在过意不去！ 离职告辞感言（调岗）尊敬的各位领导，各位同仁： 大伙儿好！非常快乐在调离之际能有机会和大伙儿再次相聚，再同大伙儿讲几句话。关于ｘｘ同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺! 承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我马上调往ｘｘｘ开展相关工作。 首先，我专门对各位关怀、关心、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自ｘｘｘ年ｘｘｘ成立以来，我就一直在ｘｘ工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在ｘｘｘ期间，和各位同仁相处都专门融洽，结识了很多同事和朋友。我本人马上调离工作岗位，依旧专门不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私关心的领导和朋友，致以深深的谢意！ 其次，过去7年来，ｘｘｘｘ在ｘｘ局、ｘｘｘ、ｘｘｘ领导，以及ｘ的领导下，ｘｘｘ各项工作顺利开展，都市的市容市貌有非常大提升。ｘｘｘ成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们ｘｘｘ的都市治理工作也面临着更大的挑战和压力。回忆这几年在ｘｘｘ的工作，我在那个地点度过我人一辈子重要的ｘｘ年时间，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这ｘｘ年来，我不敢讲做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在ｘｘ的领导下以及各位同事的支持和关心下，积极做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些情况，难以做到恰到好处，某些做得不行的地点，还请大伙儿多谅解，多包涵。 我想，尽管今后我不在ｘｘｘ工作，然而在ｘｘｘ的工作经历将是我今后工作的一笔宝贵的财宝，ｘｘｘ工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关怀和支持ｘｘｘ的工作。 最后，希望大伙儿在ｘｘｘ的领导下，全力支持ｘｘ副ｘｘ开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把ｘｘｘｘ的工作做得更好。 感谢大伙儿！ 离职告辞感言（记者） 今天，是我二十九周岁的生日。孔夫子将那个年龄称之为三十而立，因为传统的中国人总习惯于把自己的年龄从娘肚子里的十个月算起，从今天开始，我是个三十岁的老男人了，呵呵。 就在前两天，我去今报办理了离职手续，正式为自己在郑州长达八年的记者生涯划上了一个句号，尽管有些恋恋不舍，但依旧非常郑重地作出了那个决定。 做为人之将走的肺腑之言，留下下面一段文字： 一、关于感谢 我是2007年1月正式进入东方今报的，此前，在河南商报做过四年多的热线记者。 当年从河南商报出走的缘故有很多，但其中一个就是觉得当时的河南商报差不多无法承载自己的新闻理想。 因此，我对今报一直以来满怀感激，感激当年的收留。 毋庸置疑，今报这三年半的时间，是我八年职业生涯中最欢乐的一段时间，也是永久无法忘怀的一段时间。 我是一个内向而害羞的人，因此，在这三年半中，还有很多采编一线的兄弟姐妹叫不上来名字，抱歉，但这并不妨碍我们从稿子和版面中相识。 作为特稿部年龄最小的记者，我要感谢老夏、晓章、长需、治欧，还有差不多离开特稿部的春山和差不多离开河南的红伟，感谢这些老大哥对我一点一滴的帮扶。 作为今报采访一线的一般一兵，我还要感谢曾经主管我的编委盛大林、杨永平、杨铁牛三位老师，还要感谢没有直截了当领导我的赵启磊老师，感谢你们对我工作的支持，对我过失的包容。 感谢地市主管邹东峰，感谢地市部同事孙莹，感谢此前关注、关怀过我的每一个兄弟姐妹。 感谢差不多离开采编领导岗位的郭飞侠副社长，感谢郭总的鼓舞和在封丘黄河化工冲击报社风波中所做的坚持。 最要感谢的依旧今报，没有那个平台，我不可能拥有今天的温饱，不可能认识这么多的朋友，不可能发表这些个稿件。还要感谢最后做出挽留的赵国平社长。 再见只有两个字，但讲出这两个字却非常艰难，因此，在告辞之际，请同意我再次表达谢意。 二、关于理想 人界而立，理想事实上等于扯淡，我一直这么认为。最少在离开商报后的非常长一段时刻，我只把这份工作当成一个饭碗，仅此而已。 今天的离开，和理想无关，也是为了饭碗，我觉得，今天的今报，差不多无法保证一个特稿记者风光地生活在那个二线都市中，甚至，连正常的生活都保证不了。 整个6月，特稿部所有记者在专门档案栏目上发稿3篇，而7月仅为一篇，而且这一篇稿件是两名记者联合署名的，这是什么缘故呢 今报每天平均四五十个版面，专门档案每周最多才四期，让其回归本来面目，而非变成文化遗产或其他形式的专栏，是保证版头上呈现新闻本质 关注国脉民瘼不变味的全然。 尽管非常多领导对专门档案的定位和稿件质量不无抱怨，但作为曾经的一名档案记录者，个人认为，专门档案作为东方今报一个常设的深度报道栏目，在同城媒体的竞争中一直保持着无可替代的优势，所取得的成就有目共睹。我以曾在专门档案发稿为荣。 专门档案的没落，是特稿部记者的遗憾，何尝不是今报的遗憾。当然，我们更不希望这种遗憾带到另一个优秀的栏目上，那是长需主笔的地理河南。 两个多月前，特稿部曾被拉到平顶山开过一次专题会议，探讨专门档案和地理河南今后的定位咨询题，达成的共识让大伙儿欢欣鼓舞，希望这次会议形成的报告能引起领导们的重视。 题跑偏了非常远，回到理想。在理想差不多成为贬义词的当下，今报人还有没有理想 或者还有没有新闻理想 我认为是有的! 从个人的角度去看，最近两年来，今报刊登了我写的几篇较有阻碍的调查报道(或某些人眼中的负面报道)，包括去年的原阳黄河大坝黑砖窑事件，今年的漯河农民徐林东被精神病事件，以及惹事儿的那个封丘黄河化工污染事件，无一不是存在巨大风险的舆论监督报道，今报能发表这些稿件，足以证明这是一张有理想的报纸，最少是一张有职业精神的报纸。 当然，更有阻碍的还有今报首发的开胸验肺等等一系列重磅新闻，不管版面语言依旧稿件处理，都能看出，今报有一批敢拼敢闯的编辑记者，有一批有胆有识的总编主编。 诚然，在新闻管制的大环境下，新闻理想是一句空谈，今报和所有的报纸一样，同样要具备自我阉割的功能，我们能够闭口不谈虚幻如公平正义的词汇，但也应考虑监督报道对报纸发行量、关注度和公信力的贡献。 舆论监督是报纸的要紧功能之一，也是媒体竞争的核心体现，主动放弃这一功能，只会减少一份竞争力、失去一大批读者，只能让竞争对手快乐。 或许，我对理想的理解有些狭隘，但不放弃监督职责，可能是我们坚守理想的最后底线。 三、关于离开 作为一个三十岁的已婚男人，作出辞职的决定要通过一个相当痛苦的过程，但那个决定和几年前的意气用事不同。 我离开今报，除了生活的压力，更多的是对以后的迷茫和困惑。 我认为，报社和记者之间的关系，不能单单为雇佣与被雇佣的关系。对记者劳动价值和人格尊严的尊重不能只体现在口头和文件中，更应该落实在行动上。 但非常长的时刻之内，东方今报的特稿记者在同城媒体特稿记者的收入中是最低的，一篇特稿的稿酬从一年前的八百元落到了四五百元，而僵硬的考核制度却一直考验着记者的承受能力，我本人曾经拿过700元的月工资，这几乎是郑州那个省会都市的最低生活保障线了。 创刊六年以来，东方今报一直保持着不变的报销标准，县城的住宿只有80元每天，地级都市的住宿费也只有100元，每次出差都赔钞票没有什么，但辛苦出差采访之后的毙稿压力是让人无法承受的，如何讲，记者是靠稿费生活的。 我产生离开的念头是在六月底，当时，去南阳西峡县一个历时一周的调查交稿之后石沉大海，去登封冒着生命危险的一次采访被压缩成600字的消息，按照要求完成的一些稿件也没有见报。 没人告诉我是什么缘故，哪怕一句话的解释都没有。 我不愿把这些和此前今报经历的那次风波联系起来，但众所周知的是，这次风波之后，今报的办报理念发生了重大转变，这种转变让很多记者无所适从，以至于整个六月和七月，特稿记者的发稿量落至创刊以来的最低。 也就是在这种情况下，人力资源部通知我按照七月份离职尽快来报社办理手续(而在前一天，我被通知要为六周年社庆特刊写两篇回忆稿子)，尽管后来赵社长解释那个通知是人力资源部个人行为，报社并未开班子会做出这一决定。 有兄弟用被离职来形容我的这一遭遇，但做出那个决定确是我的真实办法，谈不上被。因此我将辞职报告递交给了报社，并通过了社领导的签字批准。 我不想用薄情寡义那个词形容我曾战斗过三年半的东方今报，但却不能不对东方今报对待一个离职记者的做法表达不满，我是在8月19日正式递交的辞职报告，报社人力资源部扣除我七月份的差不多工资，按照我七月初开始离职(尽管只有650元钞票)是否符合劳动法另当不论。 我不满的是，人力资源部领导还要求我在一张长达10余项的离职登记表上签字，也就是讲让我去寻诸多部门的十余个领导再一一签字，我寻完四个人签字之后，剩下的领导不是不在报社，就是不明白在什么地点。 我想过放弃这种繁琐的签字，尽管我迫切希望拿到扣押在报社的新闻从业资格证书。 当天晚上，我给赵社长发过一个短信，最后的一句话是：希望赵社长及今报新班子能把一般记者当兄弟而非工具。 这话可能有些刺耳，但却是一种真切的期望。 再见，我曾经战斗现在依然深爱的今报! 衷心祝愿今报马上迎来的六周岁生日欢乐，在新领导班子的带领下越办越好，蒸蒸日上。
