陪产假时间规定
陪产假时间规定
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般 是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假， 例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同， 奖金福利 不变。各地陪产假规定：陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的 规定。比如《山东省人口与计划生育条例》 第三十条：男女双方晚 婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家 规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚 假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。各地男人 陪产假规定 一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定， 具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的 就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾， 或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
建议咨
询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。上海 陪产假规定：陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实 际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第 三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假 外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享 受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。深圳市劳动法关于男士陪产假的规定 女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩 子（包括i
注
生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并给予 男方护理假10天。河北：晚婚晚育给予男方护理假十天 人口与计划生育条例》第三十二条规定：
《河北省
公民晚婚晚育，应当获得
奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四 周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天
；实行
晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假 期间，享受正常婚、产假待遇。重庆：护理假 7个工作日 《重庆市 人口与计划生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间，男方所在单 位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。
广东省：男方看
护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳 薪[1997]115号第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中产前 休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个 婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产 35天，产假期间给予男方看 护假10天。”江苏省 晚育 护理假10天 江苏省人口与计划生育条 例第四章奖励与社会保障 第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻 双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。 对晚育的，延长女 方产假三十天，给予男方护理假十天。湖南省 《独生子女父母光荣
证》护理假15天职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天； 晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天 ；在产假期间领取《独 生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。
增加的产假 和护理假视为出勤。河南 晚育护理假30天第三十三条
国家机关、2
社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定 的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增 加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间 视为出勤。内蒙古无相关规定陕西 晚育护理假10天职工实行晚婚 的，增加婚假二十天；实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方 护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产 假三十天。山西 晚育护理假15天第五章优待和奖励 第四十二条符 合晚婚规定的，享受婚假1个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的 双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假 15日；产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、 护理假期间，工资、奖金照发。山东 晚育护理假7天第三十条男 女双方晚婚的，除