2017工会会费收缴使用管理办法全文
为了加强工会会员的管理,特制定工会会费收缴使用管理办法,以下是搜集并整理的工会会费收缴使用管理办法有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!
2017工会会费收缴使用管理办法全文
一、会费收缴范围、比例及时间
1.范围,凡是参加工会组织并成为会员的公司在岗职工均应交纳会费。
2.比例,“凡是工会会员应按规定标准交纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费,没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费,工资尾数不足10元的部分不交纳会费。”结合公司实际情况,个人会费缴纳标准应按标准工资(保留工资+岗位工资)的0.5%计算。即,(月保留工资+月岗位工资)×0.5%=个人每月应交纳的会费。计算总额时采用“四舍五入”法,保留到元。
3.见习期职工会费交纳标准为每月5元。
4.时间,会员应每月25日前交纳会费,各基层工会派相关人员办理会费收缴手续。
5.其它,职工工资如有变动,各基层工会应及时进行确定,并作为收缴会费的基数。新批准入会的会员自批准当月起缴纳会费。公司内部职工的调动,要到新单位工会备案存档,依据在原单位工会交纳
会费截止月份,下一个月起在新单位工会交纳会费。
二、会费收缴程序
1.会费收缴由各基层单位工会小组长负责。按照《工会小组收交会费清单》按月收缴会费。
2.各基层单位工会小组长将会费收齐后,标明交纳时间、合计金额,交车间工会组织委员,再上报给各二级单位工会组织委员,并分别在《工会小组收交会费清单》签字。
3.各二级单位工会组织委员将各工会小组会费收齐后,按月向公司工会委员会会费账户上缴会员会费,缴纳时间为每月5日前。特殊情况可按季度收缴,最长时间不超过半年。工会会费账户名称为西南铝业(集团)有限责任公司工会,开户行为工商银行重庆西彭支行,账号为3100082209026400446。缴纳完毕后持银行开具的存款凭证至工会财务人员处开具交款收据,收据由各二级单位工会自行留存。
三、会费使用和管理
按照“统一规划、合理使用、公开透明、职工满意”的原则,坚持收、支两条线,将会费集中统一用于会员活动,增强工会凝聚力。
1.二级单位工会收缴的会费全部由二级单位直接使用。会费收支应量入为出,不得超支。
2.二级单位工会应当将会员交纳的会费全部用于会员活动支出。不可用于购置办公用品、招待就餐等与工会会员活动无关项目。
3.二级单位会费使用必须严格遵守财经纪律,在支出过程中必须有正规发票,不得坐支现金,不得弄虚作假,每一项支出都要由经手
人、验收人分别签字,经各二级单位工会主席审查签字后,上报公司工会审核,在公司工会财务报销。
4.各二级单位工会要健全收支帐目,会费的各项收支每年向会员公布一次,自觉接受会员群众的监督。
本管理办法所指二级单位为集团公司工会下拨工会经费单位。子公司、高精板带事业部、民生公司、集体企业管理中心工会委员会依照执行。
本管理办法自2017年1月11日第一届西南铝工会委员会第八次全体会议通过,于2017年1月1日起执行。
延伸阅读,
为什么要交会费?
作为工会组织开展工作所必需的资金费用,工会经费主要用于为职工服务和工会活动。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,工会经费的其中一项来源就是工会会员缴纳的会费。
再则,工会会员交纳会费是工会会员的义务,是会员作为工会组织成员的具体体现,是会员与工会建立组织关系的手段。《中国工会章程》第一章第四条规定的会员义务就有,“遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。”
会费交多少?
《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》规定,
1. 工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计交会费。
2.无固定收入的会员,可按本人上月所得工资额计算交纳会费。
3.会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不交纳会费。
工会会费和工会经费有啥区别?
工会经费,是为保障工会组织开展工作所必需的资金费用,工会会费只是工会经费的来源之一。根据《中华人民共和国工会法》,除工会会费外,工会经费来源还包括,
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
人民政府的补助;
其他收入。
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