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中国移动通信公司内部竞聘试卷之营销策划类中国移动通信集团贵州内部竞聘试卷〔营销策划类---A卷〕试卷说明:本试卷分四部分,总计100分,考试时刻120分钟。考试终止后,请将本试卷和答题卡一并交回。本卷须知:1.考生在答题前须将试卷与答题卡左侧信息栏里的内容进行填写,并保证信息准确。2.请将正确答案填写在答题卡上相对应题目位置下,在试题卷上作答无效。3.要求字迹清晰,卷面整洁。一、单项选择题〔每题2分,共40分〕1.中国移动的愿景是(A.争创世界一流通信企业B.高品质服务代表,可连续进展典范C.成为杰出品质的制造者D.创无限通信世界,做信息社会栋梁2.创无限通信世界,做信息社会栋梁、创世界一流通信企业分别是中国移动通信企业的〔A.企业目标、奋斗目标B.企业使命、奋斗目标C.经营宗旨、企业使命D.企业使命、企业精神3.中国移动企业文化理念体系的核心内涵是〔〕和(A.创新和杰出B.创新和进展C.责任和杰出D.服务和责任4.集团公司在新战略〔即〝做世界一流企业,实现从优秀到杰出的新跨过〞〕中,有以下几点转变,其中描述不准确的是A在新的战略中,中国移动将从前的〝成为世界一流通信企业〞的目标调整成〝做世界一流企业〞B.在新的战略中,中国移动将自身的定位从〝移动通信专家〞调整为〝移动信息专家〞C.中国移动将中期目标定位于〝杰出品质的制造者〞D.中国移动为实施〝新跨过〞战略推出了〝一个中国移动〔OneCM〕工程〞
5.中国移动公司要想连续保持行业领先者地位,以下策略中最不可能的选择是?(A.在杰出运营、靠近客户和产品领先三方面都表现优异B.以具有竞争力的价格、简便的方式为客户提供产品或服务C.针对缝隙市场的需求提供合适的产品和服务D.提供具有领先优势的产品和服务,改善客户的使用体验6.有一种说法认为〝治理确实是决策〞,这实际上意味着(A.关于治理者来说只要善于决策就一定能够获得成功。B.决策能力关于治理的成功具有专门重要的作用C.治理的复杂性和挑战性差不多上由于决策的复杂性而导致的。D.治理第一需要的确实是面对复杂的环境做出决策7.中层治理者比低层治理者更多地依靠A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.组织和谐能力与沟通技巧8.用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的,劳动者能够依法向当地人民法院申请〔〕。A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位9.13419(A.5B.12C.16D.6413〕平方=434〕平方=141〕平方=919〕平方=6410.2022253037(A.39B.48C.45D.51因为每两数之间的差是不能被整除的数:220-22325-22530-25737-30,均为素(质数,因此后面一个素数应该为1111.图形类比推理,哪个备选图形更符合逻辑?〔ABCD
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