公司文明单位创建申报典型材料
X集团公司前身是x，系全国首批工程施工总承包特级企业，具有对外承包工程资质和对外经营权，创造了多项世界之最和中国第一，多次受到党和国家领导人的肯定。
一、强化学习型党组织建设，助力企业转型发展.一是强化战略引领。围绕国内和海外两大市场，路内路外项目承揽、海外经营发展、资本运作、勘察设计、工业制造、教育培训等业务板块，实施“多轮驱动”战略。二是持续拓展经营领域。近三年来，集团公司每年任务承揽、完成产值均超X亿元，去年任务承揽突破X亿元，人均收入年增长X%以上。
二、深入开展主题竞赛活动，聚力企业科学发展.一是承建的国内一大批高难尖项目相继突破。世界最长高原高速铁路隧道兰新高铁大坂山隧道、国内第二长隧兰渝铁路西秦岭隧道等一批重点工程相继建成。二是科技攻关富有成效，获评国家级企业技术中心，获准建立博士后科研工作站，顺利通过高新技术企业复审。三是工程创优连获丰收，仅国家级优质工程奖项就获得X项。
三、不断深化企业文化建设，加力企业率先发展。一是强力推进文化落地。二是大力加强典型引领。通过现场示范、媒介宣传、教授专家授课、制作专题片等，提升文化建设水平与层次。三是全面渗透“九种文化”理念。集团企业文化建设经验在中宣部直接报送中央政治局常委的内参杂志《调查与研究》刊发。
四、持续推进文明创建活动，汇力企业和谐发展。一是用好创建载体，丰富创建内涵。大力倡导践行社会主义核心价值观，结合美丽X建设，持续开展“文明工地”、“文明单位”、“文明家庭”、“文明员工”等传统创建活动。二是延伸创建链条，搞好创建结合。强化“道德讲堂”建设，积极组织参加自愿服务，倡导文明用餐、文明旅游，并将精神文明创建活动渗透到工人先锋号等系列活动，“小发明、小创造、小革新”活动在施工一线蓬勃开展。党的群众路线教育活动被国资委宣传。三是抓好创建指导，细化创建措施，促进企业精神文明建设向纵深发展。
