气象局党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料
xx县气象局党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料 自开展党的群众路线教育实践活动以来，我局认真学习了习总书记系列讲话精神，《论群众路线—重要论述摘编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等篇目，通过学习，深刻领会了此次实践活动的精神实质和科学内涵，认识到党的群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线；认识到了“四风”是群众深恶痛绝和反映最强烈的问题，是违背党的性质和宗旨的，也是损害党群干群关系的重要根源。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以为民务实清廉为主题，紧扣我局“打造一流台站、为xx转型跨越发展小康建设做贡献”的实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。根据我局有关学习实践活动的要求，在充分听取全体职工和群众建议意见的基础上，xx气象局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下： 一、领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况 （一）遵守党的政治纪律情况:党的政治纪律，是党的各级组织和全体党员在政治方向,政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则，是党最重要的纪律。局领导班子坚决同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省、市、县委保持高度一致，始终遵守“六个决不允许” （1、决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见；2、决不允许公开发表与中央的决定相违背的言论；3、决不允许对中央的决策部署阳奉阴违；4、决不允许编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论；5、决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密；6、决不允许参与各种非法组织和非法活动），在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，始终做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子坚决维护中央的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央和省、市气象局党组一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己门、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。 （二）贯彻中央八项规定情况。 1、在“八项规定”颁布以前：认为气象部门是清水衙门，只要不违法，吃点喝点不算什么，存在公款吃喝现象；为了讲排场、讲面子，总认为办公用房越大越好、越豪华越好，存在办公室超标现象；为了讲排场、比阔气，看见其他部门领导回家都开着豪华小轿车，总感觉有面子，存在偶尔公车私用现象；为了工作的需要，也有过学习考察和开会，存在借机游山玩水、变相旅游现象。 2、在“八项规定”颁布之后：我局认真学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、学习了山西省委、省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见，学习了中央、省、市气象局党组的各项规定，从自身做起，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。同时，我局还采取一系列措施加强和改进工作作风建设，取得了显著成效。一是坚决杜绝了公款吃喝现象；二是不折不扣地整改了办公室超标；三是彻底杜绝了公车私用现象；四是扎扎实实纠正了游山玩水、变相旅游现象。通过局领导的示范带动，全体干部职工法制意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的气场已形成并在不断壮大；增强了干部队伍活力，提高了干部综合素质；通过开展“道德讲堂”和廉政文化建设，强化了干部职工学习之风，提升了干部职工理论素养、文化素养和专业素养；通过开展绩效考核等，有效解决庸懒散软问题，政风恶习得到控制。 3、党风廉政建设责任制落实情况深入贯彻落实党的十八大精神，按照十八届中央纪委二次全会部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全市气象部门中心工作，注重教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，严格执行党风廉政建设责任制，严明党的纪律特别是政治纪律，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强廉政风险防控工作，着力提高全市气象部门纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设的科学化水平，为xx气象事业科学发展提供坚强保证。经常开展党风廉政文化学习。开展典型案例教育活动。我局定期召开了专题民主生活会。每年年初，我局与市气象局签订廉政建设责任书；每月每季度定期进行局务公开和“三人决策”事项；每年年底科级干部参加县委组织的述职述廉活动。同时，我们还先后制定了《xx县气象局领导班子建设廉洁自律规定》、《xx县气象局规范和监督领导干部用钱权的实施办法》、《xx县气象局党支部会议议事与决策规则》等规定，从制度上规范领导干部的廉洁从政行为 二、 领导班子“四风”方面存在的突出问题在深入开展党的群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以理想信念，党章党纪、榜样先进先辈为镜，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查找在“四风”方面存在的突出问题。通过征求意见和“回头看”积极主动查摆，目前，我局领导班子在“四风”方面存在（28）主要问题： 1、形式主义（5条）（1）理论和业务学习组织不够，缺乏深入学习、主动学习，使学习流于形式。（2）对上级安排的工作，缺乏联系实际、创造性地开展，存在照抄照搬、以文件传达文件、以会议落实会议的现象。（3）存在大喇叭安装后管理不善现象，大喇叭200多个，相当一部分坏了，或者经常不开，效果不好。（4）气象服务工作管理有待进一步规范，气象服务工作应更加细化、针对性提高，以扎实搞好为农服务“最后一公里”气象服务，切实解决群众关心的问题。如：目前公共气象服务预警覆盖存在空隙。（5）气象科普宣传力度不够。在加大气象宣传，提升部门形象方面做得不够。 2、官僚主义（14条） （1）在政策允许条件下，应多位职工利益着想。如：测报人员连续24小时值班，遇到集体活动时间还要长，应考虑职工的待遇；上下班交通不方便，逢下雨、下雪，一般职工上不了山，原来的步行道封闭了，应解决上下班交通问题；希望每年能安排一次体检;退休人员各项待遇不应比县里同类人员低;为退休人员订阅老年杂志。（2）班子配合度不够好，应增强沟通交流、加强协作、提高凝聚力和战斗力。（3）基建占了创收款，近两年地方出台的绩效工资补差未落实，2019年的烤火费没有发（以前在地方经费不到位时，是由创收款支付的）。（4）日常管理不够规范，应进一步完善各项管理制度，提高制度执行力。（5）调查研究不够，对单位职工需求、社会服务需求了解不够。希望多下基层，多接触群众；多深入一线调研，摸准区域气象特性，把握规律。（6）搞好团结协调沟通，充分调动大家的积极性。（7）担当意识、攻坚克难意识、开拓创新意识不强。结合实际，创新不够。（8）习惯于搞宏观指导，工作存在滞后性。（9）局务公开不到位（没有纪检监察员）。（10）与当地有关部门联系沟通不够，主动服务和创新服务能力不足。如：①针对xx县海拔高差大，小气候多样的特点，应进一步加强气象服务，满足不同农业生长条件对天气服务的需求；②积极开展以面向新型农业经营主体的直通式气象服务工作，提供技术支持。③进一步加强城防和气象部门之间的协调和沟通，共同提高城市防汛工作。④加强养殖方面的气象预报，把灾害对畜牧业危害降到最低；进一步加强学习。⑤加大防汛期的雨量等信息的共享；进一步加强基层的沟通，促进合作。⑥进一步加强同国土部门的联系和合作，加大信息共享建设，进一步加强对地质防治力度；进一步加强沟通联系，促进合作。⑦天气预报对农机业务操作具有重要意义，希望气象局做好该项工作，服务全县三农工作。（11）气象设备更新，提升预报准确度；天气预报的内容应该更贴近生活，更有实用价值。（12）希望开展中长期天气预报服务，为全县经济社会发展多做贡献。（13）进一步解放思想，借鉴兄弟单位先进经验，推动各项工作实现新突破。（14）由于xx地域跨度大，气象预报以县城为主，覆盖偏小。希望以后多下基层，多设站点，精确预报我县不同地段气象信息；建立健全农业气象服务长效机制，是否可以将每日气象信息以免费短信的方式告之农民群众。 2、享乐主义（4条）（1）领导干部驾公车，存在公车私用现象。应雇专职司机，把领导的车改为上下班接送车。（2）有些干部心思不在工作上,工作漂浮，不求务实。（3）存在安于现状思想，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，目标方向缺失，不愿吃苦受累。（4）在各项软硬件建设方面，存在讲排场比阔气，追求物质享受、造成浪费。 3、奢靡之风（4条）（1）以前接待上级领导存在悬挂欢迎条幅，汇报材料印制精美彩页，会场摆鲜花水果等讲排场比阔气的情况，“八项规定”执行以来，此问题基本解决，希望坚持下去。（2）在公务接待方面，一度存在超标准接待和陪同人员过多的情况。在实行“八项规定”以来，吃喝之风虽然有了很大改观，但依然需要保持有力的措施，确保“八项规定”落实到位。（3）存在配车和办公室超标的问题，在执行“八项规定”以来问题得到整改，希望继续坚持。（4）以前存在借开会、调研、考察之名，游山玩水，搞变相旅游；将学习考察当作福利待遇，轮流安排外出。在执行“八项规定”以来问题得到改变，希望继续坚持。 5、其他方面（1条）希望能够在预报气象中提升准确度和长期天气预报。三 、存在问题的思想根源（一）形式主义问题的思想根源服务群众的观念树立得还不够牢，责任意识还不够。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明我局领导班子还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去服务群众。总的来讲，领导班子都希望对我局有所贡献，但随着工作的一步步开展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工作和学习的关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。（二）官僚主义问题的思想根源马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在我局班子成员中还不同程度地存在。班子成员都生长在农村，有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响和群众之间的关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。（三）享乐主义问题的思想根源唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗的识还不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我局班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。（四）奢靡之风问题的思想根源社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强。奢靡之风的实质是剥削阶级思想和生活方式的反映，根源是思想堕落、物欲膨胀。局里开会又是总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。四、 今后努力方向和整改措施（一）努力方向党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容，也是党的先进性和纯洁性的重要标志。领导班子的作风状况决定党员干部职工的作风好坏。因此，解决“四风”问题的根本是加强领导班子的自身建设，以踏石留印、抓铁有痕的精神，按照“三严三实”的要求，切实加强和改进领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，建设成为一个理想信念和政治立场坚定的领导班子，建设成为一个精诚团结、共谋发展的领导班子，建设成为一个实事求是、改革创新的领导班子，建设成为一个身体力行、率先垂范的领导班子，建设成为一个为民、务实、清廉的领导班子，努力提高领导班子的整体素质，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为职工办实事、办好事，为气象事业做出新贡献。（二）整改措施 1.强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素质。坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致。我们工作的对象是用优质的气象服务为xx转型跨越发展、小康建设做贡献。 2.改进工作作风, 不断提升气象服务水平。贯彻执行中央八项规定，重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实气象工作方针政策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，真抓实干，把心思用在气象工作上，急群众所急、想群众所想，让决策服务领导满意、公益服务群众满意、专业服务用户满意。 3.保持清正廉洁，用感恩的心做好气象工作。严格遵守中央“八项规定”和市局党组的相关要求，要有增强战胜自我的胆识，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好气象工作。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。气象工作是一份清贫、认真、严谨的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，要坚持服务第一的工作理念，以感恩的心、用宽容的心、以真情服务社会、服务人民。 今后，我局要以《廉政准则》要求为准绳，进一步加强党风廉政建设，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局党员干部和人民群众的监督，全面实现干部纪律作风的新转变，为全县的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。
