湖南省人力资源和社会保障厅关于联系全省人力资源和社会保障系统开展党的群众路线教育实践活动有关工作的通知
【法规类别】基层文化活动
【发文字号】湘人社办发[2014]6号
【发布部门】湖南省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2014.03.03
【实施日期】2014.03.03
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
湖南省人力资源和社会保障厅关于联系全省人力资源和社会保障系统开展党的群众路线教育实践活动有关工作的通知
（湘人社办发〔2014〕6号）
各市州人力资源和社会保障局，厅机关各处室、厅属各单位：
根据《中共湖南省委办公厅印发＜湖南省开展第二批党的群众路线教育实践活动实施方案＞的通知》（湘办发〔2014〕3号）以及省人力资源和社会保障厅党组的要求，为深化省厅开展群众路线教育实践活动成果，加强对第二批参加教育实践活动的市州、县市区人力资源和社会保障系统的衔接联系，确保全省人力资源和社会保障系统开展教育实践活动取得明显成效，现就有关工作通知如下：
一、工作内容
省厅与各市州、县市区人力资源和社会保障部门建立对口联系机制，深化省厅教育实践活动成果，与第二批开展活动的系统单位形成联动，重点抓好突出问题的整改落实，在全省系统形成为民服务、科学发展的体制机制。一是上下联动抓整改。省厅将已制定的整改措施和制度规定下发到市州、县市区人力资源和社会保障部门，市州、县市区人力资源和社会保障部门发现的新问题新情况及时上报，通过上下联动切实解决群众反映强烈的突出问题。二是推进专项整治。及时掌握、调度联系点的情况，结合教育实践活动，加强对人力资源和社会保障工作的督促检查，针对本系统存在的突出问题，联动开展专项整治，努力纠正不正之风。三是深化“人社人为人民”主题实践活动。全省人力资源和社会保障系统要紧紧围绕“人社人为人民”的湖南人力资源和社会保障工作及核心价值理念，结合本单位人力资源和社会保障工作及作风建设实际，以强化服务意识、规范服务行为、改进服务作风为主要内容，深入基层、深入企业、深入农村，大力开展“人社人为人民”主题实践活动，不断提升服务质量。四是推广好的做法和推介先进典型。省厅厅领导和各处室单位要结合人力资源和社会保障工作，积极到所联系的市州、县市区开展调查研究，把省厅开展教育实践活动具有人力资源和社会保障系统鲜明特色并取得明显成效的做法向基层推广。同时，对基层通过开展群众路线教育实践活动涌现出的为民服务先进典型和好做法进行发掘总结，向有关部门上报推荐，并在《省人才就业社保信息报》“人社人为人民”主题活动专栏和有关新闻媒体及时进行宣传。
二、具体分工
针对第二批开展教育实践活动的市州、县市区人力资源和社会保障局不同层级，分两个层次确定对口联系单位。省人力资源和社会保障厅14位厅领导每人联系一个市州人力资源和社会保障局，厅40个处室和厅属单位分别联系武陵山片区、罗霄山片区以及享受中西部大开发有关政策的40个县市区人力资源和社会保障局，各市州、县市区人力资源和社会保障局可按照省厅对口联系的领导和单位直接进行联系（对口联系名单附后）。未列入省厅对口联系的县市区人力资源和社会保障局由各市州人力资源和社会保障局负责联系。
三、几点要求
一是高度重视。各市州、县市区人力资源和社会保障局党委和主要负责人一定要站在讲党性讲政治的高度，切实把思想、行动统一到中央和省委的决策部署上来，认真落实教育实践活动的重点任务，抓好教育实践活动的各个环节。省厅对口联系的相关厅领导、处室和厅属单位要根据我省长株潭城市群、大湘南、大湘西和环洞庭湖生态经济区等不同类型的经济发展区域，结合湖南人力资源和社会保障系统的具体工作，分别开展有针对性的指导。二是加强联系。各市州、县市区人力资源社会保障部门要加强与省厅对口联系的厅领导和单位衔接联系，上报市县委有关教育实践活动的经验材料以及人力资源和社会保障工作好的做法，同时报送省厅对口联系领导和单位，以便省厅及时了解各市州、县市区人力资源和社会保障部门开展教育实践活动情况，有的放矢地加强人力资源和社会保障领域突出问题的联动整改。三是改进服务。各市州、县市区人力资源和社会保障部门要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，紧密结合全省人力资源和社会保障系统窗口单位改进作风专项行动，针对本系统、本单位存在的突出问题，全方位征求意见，深层次分析原因，高标准整改到位，积极开展“人社人为人民”主题实践活动，以实际行动践行党的群众路线。
附件：1．省人力资源和社会保障厅厅领导对口联系单位安排表
2．省人力资源和社会保障厅处室单位对口联系单位安排表
湖南省人力资源和社会保障厅办公室
2014年3月3日
附表1：
省人力资源和社会保障厅
厅领导对口联系单位安排表
