没有入伍通知书
【篇一：2014年征兵工作学生常见问题答疑(持续更新)】
征兵工作学生常见问题答疑
（持续更新）
一、常识两原则：
1、大学生参军入伍与户口所地在无关，可以从生源地走，也可以从学校走。（详情请参加学生常见问题）
2、直招士官，必须是毕业生，与大学所读专业相关；参加义务兵征集与专业无关，可以是在校生，也可以是毕业生。（详情请参加学生常见问题）
二、学生常见问题 （一）义务兵部分
1、我想请问今年征兵年龄最大限制在多少岁？征兵的年龄及身体条件是什么？
应征报名（男兵）年龄标准：
小学及以上学历年满18岁不满24岁的男性公民。高职（专科）应届毕业生放宽到23岁，本科及以上应届毕业生放宽到24岁；普通高校在校生年龄放宽至22岁。
应征报名（女兵）年龄标准：
普通高校应届毕业生，年龄放宽至22岁；普通高校在校生，年龄放宽至20岁；普通高中应届毕业生（含当年度新入高校就读的学生），如毕业后入读成人高等教育的可按高中应届毕业生身份参加网上报名，年龄放宽至17至19岁。
征兵身体条件：
身高：男性162cm以上，女性160cm以上。
体重：男性不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。女性不超过标准体重的15%，不低于标准体重的15%。
标准体重=（身高-110）kg
视力：大学生右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5.屈光不正，准分子激光手术后半年以上，无并发症，视力达到相应标准的，合格。
内科：异型肝炎表面抗原呈阴性，等等。
2、2014年征的是义务兵还是士官？
2014年征兵工作包括义务兵征集和直招士官，请有意向的同学参考征兵工作群共享的相关材料。
3、兵役登记的学校所在地的乡镇怎么填不了，兵役登记无法提
交？在填兵役登记信息，这个信息需要怎么填。
学校所在地：选择广东 广州市 白云区 三元里街道（这个暂时无法选），所以导致无法提交。
学校资助部门地址：广州市白云区机场路向云西街10号 广州民航职业技术学院学生处（学生资助管理中心） 邮编：510403
目前兵役登记还无法提交。原因是，所属乡镇街道无法选择填写，目前广州市白云区（县级）兵役部门还没有完善好系统，我会尽快和他们协商此事，完善后再到群里公布。
4、这义务兵去几年啊？复员之后有毕业证么？复员之后有毕业证么？
义务兵一般是两年，义务兵役是每个公民的基本权利和义务。应届毕业生（已取得毕业证书）当兵退伍复员，由当地政府根据相关文件安臵。在校生入伍（未取得毕业证书）复员后，根据自己的意愿，可选择回校读书。
在校生（大一、大二学生）入伍后，凭入伍通知书复印件及保留学籍申请书，到学校教务处办理保留学籍手续。退伍后一年内，凭复学申请书与退伍证书复印，回校办理复学手续。
5、我想问一下，有留校察看的处分，是不是征兵政审中就没希望？
只要你毕业前能够拿到毕业证书，就可以参加直招士官。义务兵不受有无毕业证的限制。
但政审时是需要学院老师意见及学校武装部的审核鉴定，学校有权利和义务对你日常表现在政审中进行如实评定，请同学们在校期间一定要遵守学校的纪律，对自己负责。如果因为学生在校期间个人表现差，违法或违反校纪校规，政审中不合格而导致无法参军入伍的责任由学生个人承担。
6、体检是在广州体检还是回生原地体检？
首先，在学校进行网上报名入伍，不影响你是在学校参加征兵体检、政审然后入伍，还是在生源地征兵办参加当地的体检、政审然后入伍。决定权在学生本人。一般在生源地征兵办入伍的机会比在学校大很多。
另外，学生本人决定在校应征入伍的，暑假期间必须回校参加体检及政审等环节。如果是在生源地征兵部门参加实地应征，则在当地参加体检，体检合格后，带上由当地征兵办发放的政审表回校办理政审的相关手续。
7、作为高校在校生，我们如果从原籍入伍，可能被分到哪里去呀？ 什么部队来招人？
没有什么部队来招人的说法，参军入伍不是招聘会！
在原籍入伍的具体分到哪儿，要咨询你生源地（老家）当地的征兵部门，一般是不知道分哪儿的，这些都是机密，我们基层征兵部门不知道。每年征兵兵种有海陆空等。
8、参军要交什么钱吗? 坚持不下来还能回来么，两年之后呢？学籍、就业都什么政策？我们学校这次的招兵有多少指标？每年大概都照哪些专业？
一是 参军不需要交钱！
二是 义务兵两年内可以退伍，中间坚持不下来建议你不要去当兵，因为没有坚持不下来就让你回家的。
三是 学籍政策和就业请看第八点并参照群共享里其他义务兵国家规定的文件，退伍后就业问题一般是由当地政府部门安臵，如果要读书的，继续回校办理复学手续，这些请入伍后在部队进一步了解。
四是 义务兵方面，我们学校没有指标一说，我们基层征兵部门只会根据上级征兵办的精神一步一步带领学校的学生去完成体检、政审，最后由上级部门定兵（由于我们学校属于三元里街道管辖，街道每年都要先满足白云区三元里街道居民的要求，然后多余的指标才给我们，但是这种情况很少，所以我建议大家回生源地，成功率更高一些，暑期在家参加老家的征兵也非常方便，不用暑假期间回学校，比如2013年暑期在家参军的多达40多人，并且没有一个男兵（直招士官除外）是从学校走的）；直招士官每年大概有20-30的指标，但是直招士官每年都有不同的专业限制，只有专业符合的才能报名体检政审，2014年白云区征兵办直招士官分到我们学校的专业限制要等到5月中旬才能确定，到时会及时通知。
2011年，要机电、飞机电子、结构专业；2012年，要飞机电子、机电、空乘等专业；2013年只要飞机电子专业，2014年，暂时未知。
9、大二学生大三期间入伍，部队表现能否抵实习成绩？
每个学院情况不同，具体的操作需要大家咨询各学院教务办： 经管学院教务办：86124229
空港学院教务办：86125214
维修学院教务办：86125994
【篇二：征兵】
【篇三：立功受奖通知书】
个人立功受奖情况
2003年8月参加支队举办的特等射手及战术集训被评为“优秀学员”； 2003年10月参
加支队举办有骨干集训被评为“优秀学员”； 2003年12月被评为“优秀士兵”； 2004年被评为“优秀士兵”，10月光荣加入中国共产党； 2005年11月21日荣立“个
人三等功”；
2006年11月21日荣立“集体三等功”； 2007年7月被支队评为“优秀党员”； 2008年6月30日毕业于南京陆军指挥学院； 2008年10月被总队评为“优秀士官”；2008年12月被评为“优秀士兵”； 2010年在新训教练员集训中被总队评为“优秀学员”； 2010年7月被支队评为“优秀共
产党员”；
2010年12月荣立个人三等功；2011年8月3日武装警察部队士官优秀人才三等奖； 2011年12月荣立个人三等功； 2012年8月28日优秀士官；2014年评为优秀士官； 申请书
尊敬的陈县长：
您好！我叫郭剑华，是一名今年11月底刚从武警部队复员回乡的三级士官，在部队时的
职务为代理排长。
2002年12月，我怀着报效祖国，服务人民的志愿入伍来到武警安徽省安庆市支队，我
成为一名光荣的武警战士，2004年10月加入中国共产党成为一名光荣的党员。从军十二年
来，我不断的加强党的政治理论学习和进行政治思想的自我改造，牢固树立报效祖国，服务
人民的宗旨，严守纪律，勤勤恳恳，兢兢业业的工作，不折不扣地完成上级赋于的各项任务，
团结同志，勤奋进取，得到上级领导和同志们的好评。 从军十二年来，累计获得各种奖项和荣誉称号十八项次，其中荣立个人三等功3次，集
体三等功1次，优秀“共产党员”、“优秀士官”、“优秀士兵”、“训练能手”、“士官优秀人才
三等奖”等荣誉称号十多项（见个人立功受奖情况表），同时积极加强文化学习，取得了南京
陆军指挥学院专科毕业证书，努力为家乡和父老乡亲争光。 从军期间，从普通士兵到代理排长，在平时的训练中，我都严于律己，刻苦训练。成为
代理排长后，能身先士卒做好榜样得到了同志们的一致好评。在训练期间二次腰部受伤，四
次住院治疗，但也留下了后遗症，每逢刮风下雨，天气潮湿多变之时，反应犹为剧烈，且不
适宜劳动强度较大的工作。为解决妻儿和家庭的后顾之忧，同时也能使自己有一个相对稳定
的工作环境，为此提出申请，希望陈县长能给予关怀、照顾，帮助解决本人的工作问题。 致
礼
申请人：郭剑华 2014年12月1日篇二：立功受奖登记 立功受奖登记（报告）表 篇三：军人在部队立功受奖 军人在部队立功受奖，安置时有何特殊政策？2009年11月27日 17:03中国军网【大 中 小】 【打印】 共有评论5条 为鼓励士兵献身国防，建功军营，对于在服现役期间立功受奖的退役士兵，安置时享受
优待、优先和照顾是理所应当的。《中华人民共和国兵役法》和《退伍义务兵安置条例》等法
规政策在这方面都有明确规定。比如，农村义务兵荣获二等功以上奖励的，可以享受城镇退役士兵的安置政策；1期、2
期士官荣获二等功以上奖励的可以做转业安置；在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号
和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾；荣立二、三等功的自谋职业城镇退役士兵，
参加高等教育考试可以加分。此外，各地也根据当地情况给予有不同的优待，有的在档案考核时，根据立功受奖情况
区别对待，有的在计算自谋职业补助金时也高于一般退役士兵，等等。陕西咸阳四大新政策圆满完成2010军转安置任务2010-11-20 10:59 作者：蒋增科 申谨源 任凤 来源：咸阳日报 分享到： 0
今年我市采取四条措施保证军转安置工作圆满完成，安置政策有了新变化。今年将安
置军转干部107人
今年，我市共接收军转干部125人，其中计划安置107人，自主择业18人，随调家属
10人，安置总数比去年多20人。计划安置干部中，团职干部24人（需要安排职务的正团职
9人）。营以下干部83人。今年军转安置工作要严格按照时限要求，提高工作效率，加快工
作节奏，省上下达的安置计划任务本月15日前必须不折不扣完成。对拒不执行安置计划，拒
绝接收军转干部的，组织、人社、编制等部门暂缓办理其人员调动、录用和编制审批等事项，
并追究有关领导的责任。
党政机关依然是安置主渠道党政机关和全额拨款事业单位仍然是安置军转干部的主渠道。公安等政法单位和行政执
法单位今后新增人员，除特殊专业要求外，都要以接收军转干部为主。党政机关接收军转干
部，按计划分配军转干部数的25%增加行政编制，市级党政机关接收军转干部实行带编分配。
编制满员的履行行政职能的事业单位接收安置 军转干部，参照党政机关接收军转干部增加行政编制的办法执行。同时，事业单位接收
军转干部，应将他们安置在财政全额拨款事业单位。经济效益较好的自收自支事业单位和企
业接收军转干部要根据干部本人志愿进行分配。市属实行收入分配制度改革的事业单位接收
军转干部，市人社局、市财政局按实际接收人数和现行政策增加相应工资总额和工资经费。
其他编制满员和超员的事业单位接收军转干部，按实际接收人数增加编制和工资总额。各级
编制和财政部门必须确保安置军转干部的编制和工资到位。 进入公务员队伍和参照单位的要统一考试 军转干部安置继续按照义务和责任、编制和效益、自然流向三条原则进行分配。根据省
上《关于2010年全省各级机关和参照公务员管理的事业单位选用军转干部实行统一考试的通
知》精神，我市83名营以下职务的军转干部参加了全省统一考试，确定70分为合格线，考
试成绩合格，才能进入公务员和参照单位。大力鼓励自主择业 今年我市改进计划分配军转干部安置办法，强化自主择业军转干部的管理与服务，推动
军转安置工作不断改革创新，鼓励和引导军转干部到企事业单位和基层一线工作，促进军转
干部人才资源优化配置。对自主择业军转干部，按照“个人自愿、按需培训、依托社会、政
府协助”原则组织培训。对接收自主择业干部数量较多的县区，抓好管理服务机构的建设和
人员配备。规范自主择业军转干部党员管理，及时接收组织关系。对自主择业干部的医疗费、
独生子女费，冬季取暖费、管理服务工作经费等由安置地财政保障的经费，要纳入市县财政
部门预算。立功受表彰者安置优先 今年，军转团职干部、艰苦边远地区军转干部、在部队多次立功受奖的军转干部，以及
随军家属和子女的安置仍然是重点。对军转干部实行功绩制分配，对荣立战时三等功、平时
二等功和三个三等功以上奖励以及边远艰苦三类地区（含飞机、舰艇）服役15年以上的转业
干部，照顾分配到条件较好的单位。双向选择分配，由接收单位和军转干部见面，双向选择，
充分调动接收单位的积极性，满足用人单位的要求。政府包底分配，对没有通过考试和双向
选择分配的干部，根据单位计划余额和军转干部专业特长和自然流向进行合理分配，使每一
名军转干部都有一个合适的安置单位。篇四：立功受奖表态发言在xx立功受奖表彰会上的表态发言各位领导，各位同志：首先，我代表立功受奖的全体同志，感谢上级组织和领导给予的荣誉，感谢xx局党委和
全局民警给予我们的关心和爱护，感谢党组织多年的培养，也感谢那些朝夕相处、并肩作战
的战友，你们始终如一的信任和支持，是我们在工作岗位上不断进步的动力和保证。在这里，
我代表获得荣誉的同志，向组织、领导和战友衷心地道一声“感谢”，并以一名人民警察的方
式来表达我们的敬意———(敬礼）！过去的一年中，全局xx名民警在局党委的领导下，发扬“开拓进取、敢为人先的精神；
勤勤恳恳、不畏困难的精神；想事干事成事的敬业精神；善于学习、勤于钻研的学习精神”，
坚持“高标准、快节奏、严要求、创一流”的工作思路，在公安工作各条战线上恪尽职守、
份子，我们在自己平凡的岗位上，尽职尽责的完成了工作任务，取得了一定的工作成绩，这
其中，有我们个人的努力，但更凝聚着党组织和领导的培养，饱含了同志和战友的帮助。上
级党委给予我们崇高的荣誉，不仅是对单个人、单个集体的肯定，而且是给予我们每个人所
战斗的集体的表彰。在荣誉面前，我们个人的努力不算什么， -1- 荣誉属于大家，属于培养我们的每一个集体，也属于每一位战友。面对奖章和证书，我们深深的感到自己做的还很不够。荣誉只能说明过去，我们有决心
在今后的日子里，用自己汗水和不懈地努力，创佳绩、立新功。同时，以自己的实际行动带
动和影响身边的同志，把自己的工作岗位变成滋养荣誉、培养先进的沃土，让我们每个人获
得的荣誉在沃土中开花结果，为全局各项工作的平稳推进奉献自己的绵薄之力。 最后，我代表全体立功受奖的个人和集体，向局党委和各位领导表示:无论何时，无论何
地，也无论在何种岗位，我们都将兢兢业业、尽职尽责，自觉实践一名共产党员的庄严承诺，
忠实履行一名人民警察的神圣职责。谢谢大家！
（再次敬礼）
-2-篇五：职工立功授奖管理办法 文件编号：ⅲ-1.1〔2013〕277号 批准人：王竹民 承德钢铁集团有限公司 职工立功授奖管理办法 1 目的
为激励广大职工为企业发展和社会进步多做贡献，在物质文明、精神文明、政治文明、
和谐社会建设中建功立业，特制定本办法。2 管理要点 2.1 立功等级设定
2.1.1 个人立功设特等功和一、二、三等功。 2.1.2 集体立功设一、二、三等功。 2.2
适用范围
2.2.1 个人立功适用范围为：公司在册合同制职工。 2.2.2 集体立功适用范围为：公司
所属各单位、部室、车间、工段、班组。
2.3 立功评审条件（标准）
2.3.1 在关键时刻和重大事件中挺身而出,保护公司财 产和人民生命财产安全，为企业和社会做出特殊贡献的个
人，可荣立特等功。
2.3.2 在抢险救灾和重大事故处理过程中，奋勇当先，不畏艰险，做出突出贡献以及在
公司全局性重大活动及竞赛中做出突出贡献的个人，可荣立一、二、三等功。
2.3.3 在上述各项工作和活动中做出突出贡献、成绩卓著的集体，可荣立集体一、二、
三等功。
2.4 立功评审组织
2.4.1 职工立功授奖评审委员会组成 主 任：公司党委书记 副主任：公司党委副书记 公司工会主席 委 员：人力资源部部长、纪委副书记、生产计划部部长、运营改善部部长、钒钛工程
技术研究中心主任、设备管理部部长、公司办公室主任、公司工会副主席、公司工会生产竞
赛部部长
公司职工立功授奖管理办公室设在公司工会生产竞赛部。
2.5 立功申报审定程序
2.5.1 特等功和一等功，由公司工会推荐，报公司立功授奖评审委员会审定，经党政领
导班子联席会批准，公司予以表彰奖励。
2.5.2 二、三等功由各基层单位推荐，公司工会审核，报公司立功授奖评审委员会审定，
经党政领导班子联席会批准，公司予以表彰奖励。
2.6 奖励标准
2.6.1 特等功奖励1万元，一等功奖励5000元，二等功奖励4000元，三等功奖励3000
元。
2.6.2 集体一等功，根据事迹和单位人数发给相应数额的奖金。
2.6.3 立功个人和集体均颁发荣誉证书，在公司各种媒体进行宣传报道。
2.7 对弄虚作假骗取荣誉的，一经查实，取消荣誉，追回奖励，并给予相应的纪律处分，
同时追究推荐单位责任。
3 附则
3.1 本办法由公司职工立功授奖评审委员会办公室负责解释。
3.2 本办法自重新发布之日起执行。原《职工立功授奖管理办法》txxcⅲ1.0〔2010〕17
号同时废止。
