医院发展规划处工作职责完整版
编号：TQC/K469医院发展规划处工作职责完整版thenatureofthejob,andultimatelyeffectivelypreventthejobwranglingduetojoboverlap,improvethevitalityofinternalcompetition,andbetterfindandusetalents.Definetheresponsibilities,rightsandobligationsofthestaff,soastomakethestaffunderstand【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________
岗位职责完整模板/CompleteTemplateOfNewDuties医院发展规划处工作职责完整版下载说明：本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。医院发展规划处工作职责一、在主管院领导的领导下，负责对外联络、协调和沟通，收集相关政策信息，建立与政府职能部门、上级业务部门及有关机构的关系，营造良好的公共关系氛围，争取得到最大的支持与协助，积极拓展医疗市场，提高医院知名度。二、负责针对医院医疗管理的现状、存在的问题的调查研究和论证，收集资料、分析总结，形成供决策咨询的可行性报告；制订供院领导可操作的制度和办编号：TQC/K469第2页/总4页
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