物业管理公司员工招聘条件
物业管理公司员工招聘条件
本文介绍了物业管理公司招聘员工的条件。其中，高层物业管理人员需要具备大学本科以上学历、持有物业管理上岗证和5年以上大型物业管理实际工作经验等条件。物业管理部需要具备大专以上学历、持有物业管理上岗证和一定的管理、协调能力等条件。工程管理部需要具备大学本科以上学历(工科专业、工程师职称和6年以上工作经验等条件。同时，还需要保洁员、写字楼接待员、收发员等不同职位的员工。每个职位都有不同的学历、工作经验和技能要求。总的来说，公司需要勤业、敬业、乐业的员工，具备较强的管理能力和组织协调能力。
要求身体健康，高中以上学历，有一定的数学基础和计算能力，熟练使用计算机和收银机，具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。对于有停车场管理经验的候选人优先考虑。
5.空调技师
要求大专以上学历，专业为制冷，具有5年以上大型设备管理经验，业务熟练，具有较强的敬业精神和独立完成工作的能力。
6.维修工
要求高中以上学历，专业为水电，持有特种行业操作证，身体健康，品行端正，工作认真负责，具备一定的口头表达能力。
1.安全管理经理
要求大专以上学历，熟悉国家有关法律、法规和保安知识，具有较强的管理能力。持有物业管理上岗证，有2年以上工作经验，具有丰富的社会经验和较强的语言表达能力，以及处理突发事件的能力，有一定的消防知识。工作认真负责，敬业、乐业，优先选择部队复转军人。
2.安全管理员
要求高中以上学历，退役军人优先，身高175厘米以上，身体健康、品行端正，工作认真负责，需有本地户口担保人。
《物业管理公司员工招聘条件.doc》
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