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关于员工晋升评议的会议纪要会议纪要时间:xxxxxxxx地点:xx公司办公室与会人员:主持人:xxx参会人员:xxx会议目的:本次会议旨在对公司员工晋升评议进行讨论和决策,并确定下一步的工作计划。会议内容:1.初步考察-对各部门员工进行综合评估,包括工作表现、业绩贡献、团队合作能力等方面。-审查历年员工绩效评估报告并考虑员工在公司的发展潜力。2.候选人筛选-在初步考察的基础上,选定符合晋升条件的候选员工。-综合考虑候选人的工作经验、个人素质及未来发展潜力。
3.评审会安排-确定评审会时间、地点和评审委员会成员。-对每位候选人进行详细评议,评估其适合晋升的能力和背景。4.员工沟通-在评审结束后,与候选人进行面谈,详细说明评审结果和晋升方案。-听取候选人的意见、建议和职业规划,并进行适当的调整。5.晋升方案汇报-将评审结果和晋升方案报告给公司领导层,征求他们的意见和建议。-针对领导层的反馈,进行必要的调整和修改。6.员工晋升-在获得领导层批准后,正式公布晋升名单,并为晋升员工制定个人发展计划。-与晋升员工签订晋升合同,规定晋升后的职责和权益。7.宣布晋升结果-在公司内部通报晋升结果,向全体员工公示晋升名单和晋升员工的业绩荣誉。
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