全省调研工作会议典型经验交流材料
调查研究作为谋事之基、成事之道，是正确决策的前提和基础。几年来，我们按照真信真懂真用“三个代表”重要思想的要求，按照党中央和省委的工作部署，紧紧围绕全市中心工作，大力弘扬求真务实精神、大兴调查研究之风，及时采取了一系列符合上级精神、符合XX实际的新思路和新举措，有效解决了经济和社会发展中的突出问题，使全市经济发展活力和后劲不断增强，地区生产总值保持两位数增长，财政收入、实际利用外资和固定资产投资等主要经济指标三年分别翻一番，各项社会事业不断取得新的进步，城市面貌焕然一新，党群干群关系明显改善，全市上下呈现出政通人和、人心思上的可喜局面，可以说目前已成为XX经济社会发展历史上最好的时期之一。下面，我将XX市委两年来在调查研究工作方面的一些做法汇报如下： 一、高度重视，亲历亲为，保证调研工作领导到位 搞好调查研究是领导工作的重要内容，加强领导是做好调研工作的重要前提。两年来，XX市党政主要领导高度重视调查研究工作，亲历亲为，推动了全市调查研究工作的健康发展。一是亲自出题目。两年来，围绕全面建设小康社会、深化市场经济体制改革和振兴XX老工业基地等方面，行湘书记和政高市长亲自审查确定了一批对全市发展影响深远的重大调研课题，增强了调查研究的针对性，取得了事半功倍的效果。二是亲自作部署。重点课题确定之后，主要领导同志都亲自主持召开课题协调会，对调研课题的开展提出具体要求，还在百忙之中听取课题进展情况的汇报，及时给予具体指导，保证了调查研究的质量。三是亲自搞调研。行湘书记和政高市长每年都要花大量的时间，带着问题，深入一线，进工厂、下农村，掌握了解大量的第一手资料。正是在他们的影响和带动下，全市各地区、各部门和各单位比过去任何时候都高度重视调查研究工作，求真务实、调查研究在XX蔚然成风。也正是在这些调查研究的基础上，市委、市政府进一步深化了对XX市情的认识，明确提出了“五四三一”的奋斗目标（即集中做强汽车及零部件、装备制造、电子信息、化工医药和农产品加工等五大产业，积极推进新型工业城市、先进文化城市、模范生态城市、法治诚信城市等“四位一体”城市建设，把XX建成全国装备制造中心、东北地区商贸物流和金融中心，成为带动辽宁乃至东北实现全面振兴的重要增长级），先后作出了铁西区与经济技术开发区合暑办公、浑南新区、农业高新区建设等一系列重大战略举措，有力地促进了XX经济的大发展、快发展。 二、整合资源，形成合力，保证调研工作协调到位 加强调研活动的有效组织与协调，优化配置全市各方面的调研力量和研究资源，形成调研工作的整体合力, 是推动调研工作上质量上水平的重要保证。一是整合专业调研资源，构建整体网络。两年来，我们先后组织全市有关部门围绕贯彻党的十六大精神、十六届三中全会精神、XX老工业基地振兴、重要战略机遇期、文化建设、加强公共卫生建设和社会管理体制等开展了7次大型专题调研活动。每次调研活动都充分发挥市直部门专业调研力量的作用，确定若干个重点课题，分别由一个部门牵头，其他相关部门参与，市委政研室和市政府研究室负责总体协调。这样我们举全市之力，形成了一大批高水平的调研成果，为领导决策提供了高质量的对策建议，许多成果直接转化为市委、市政府决策。二是整合社会调研资源，促进优势互补。在依靠专业调研力量的同时，我们还特别注重发挥驻沈科研院所、高等院校以及各方面的专家学者的作用，通过采取沟通信息、交流情况、研讨问题、课题招标、咨询论证和参与调研等多种方式，让社会调研力量更多地参与我们重点课题的调查研究，而且有一批课题由专家学者领衔，并配以调研资金予以保证，这在很大程度上提高了调研课题的质量。三是整合域外调研资源，进行联合攻关。有些课题由于牵涉面太广，单靠XX自己的力量难以完成，还必须联合上级部门和周边城市的调研资源。我们在开展关于构建XX经济区课题调研中，就在省委政研室领导下，借助了周边城市的调研力量，联合攻关，共同研究，形成了关于加快XX经济区建设的总体设想和关于启动XX经济区建设的实施意见。这些成果直接推动了经济区在人才一体化、劳动力市场、旅游一体化和环境综合治理的启动工作。 三、健全制度，创新机制，保证调研工作责任到位 加强调研工作制度和工作机制建设，是搞好调查研究工作的基本保证。为加强调研工作制度建设，我们把实践中不断积累的成功经验和摸索到的调研工作规律，及时充实、调整、修订和完善到现有的制度体系之中，通过制度创新，不断推动全市调查研究工作。一是坚持市级重点调研课题计划制度。每年年初，我们在全市各地区、各部门和各单位申报的基础上，确定全市市级重点调研课题计划，并以市委办公厅文件的形式下发全市。文件中明确“五定”，即定研究方向、定课题负责人、定责任承担部门、定完成时限和定具体要求。两年来，我们确定27个市级重点调研课题都进入了市委决策，对经济社会发展发挥了重要作用。二是坚持市管领导干部调查研究档案制度。我们要求全市市管领导干部根据责任分工和工作需要，每年必须完成1-2篇调研报告，由市委政研室会同市委组织部对这些调研成果进行评鉴，将评鉴结果以市委办公厅文件的形式向全市进行通报，并作为考核干部的主要依据。两年来，全市市管干部共完成了XX多篇高质量的调查报告。三是坚持优秀调研成果和先进调研单位评比表彰制度。我们每年都召开全市调查研究工作会议，市委主要领导亲自到会讲话，总结部署调研工作，表彰优秀调研成果和先进调研单位。两年来，先后对324篇优秀调研成果，36个先进调研单位进行了表彰，推动了全市调查研究之风的形成和调查研究工作的健康发展。 四、创造条件，多方关怀，保证对调研工作支持到位 建立一支稳定精干的调研队伍，不断提高调研干部素质，是我们搞好调研工作，不断提高决策服务水平的组织保证。为加强调研队伍建设，我们一是在机构编制和干部使用上给予特殊政策。在全市机构改革中，我们不但没有削弱，反而充实和加强了市级调研机构的力量，并从选调生中选拔了一批研究生充实调研队伍，同时，稳定和保留了部门与区县的调研机构，没有专门调研机构的单位和部门都普遍配备了专职调研干部。我们坚持调研工作既要出成果，又要出人才，对优秀的调研干部大胆提拔使用，并在各种奖励和荣誉比如推荐市级劳动模范、优秀共产党员方面给予倾斜，这样就保证了调研工作有人干，也有人愿意干。二是在参加各种学习培训上给予创造条件。为提高调研干部的能力和素质，两年来，我们先后组织了11期调研干部业务培训，共有200余人次接受了业务培训，其中有两期20余人分别到西欧和美国学习考察，增强了调研干部的世界眼光、战略思维。三是在工作条件上给予优先考虑。在保证正常调研经费投入的同时，我们还积极在改善调研部门的办公条件、车辆配备等方面加大了投入，并为调研人员在有关文件传阅、列席重要会议、随领导出行调研等工作方面提供方便，从而使调查研究更好地贴近决策的需要。 两年来，我们在开展调查研究方面做了一定的工作，也取得了一些成绩，但是我们深知与中央和省委的要求，与“东北大振兴、XX要先行”的要求还有很大差距。展望未来，任重道远，我们决心继续大力弘扬求真务实精神、大兴调查研究之风，力争把调研工作抓得更实，抓得更有成效，为振兴XX老工业基地作出新的更大的贡献。
