店铺日报表、周报表、月报表

店铺日报表

日期:_________ 星期____ 天气_____ 温度_____

一:销售数据 1.今日定标:_________

早班目标_______实际完成_______达成率____客单价___连带率____

晚班目标_______实际完成_______达成率____客单价___连带率____

本月目标_______累积完成_______完成率____离目标还差_________

平均每日_______可达成_____%

2.销售前十:

二、货品销售数据

早班 晚班

运营情况:

库存数据:

本日库存______进货_____销售_____业结库存_______

二:会议记录

早班1.好与不足:

2.总结分析(人货场促销):

3.工作安排:

晚班1.好与不足:

2.总结分析(人货场促销):

2.工作安排:

三:工作交接:

早班负责人: 晚班负责人:

店铺每周报表

日期:_____________ ____________ 本月第____.

本月定标:______累计完成:_______完成率:____时间比:____上升/下降:______

本周定标:______实际完成:_______完成率:____同比上周:_____ 比率:_______

1、1)周销售数据

2)人员销售情况

营业员:______本周业绩:______本周完成率;___排名;__月累计:______完成率:

营业员:______本周业绩:______本周完成率;___排名;__月累计:______完成率:

营业员:______本周业绩:______本周完成率;___排名;__月累计:______完成率:

营业员:______本周业绩:______本周完成率;___排名;__月累计:______完成率:

营业员:______本周业绩:______本周完成率;___排名;__月累计:______完成率:

营业员:______本周业绩:______本周完成率;___排名;__月累计:______完成率:

3)本周活动:

二、货品销售分析:

1)销售前十: 滞销排名:

2)本周类别销售分析

3)货品销售总结:

3、库存分析:

上身:_______件。金额;________。库存占比:_______计划:________________

下身:_______件。金额;________。库存占比:_______计划:________________

四、周边品牌调查:

5、本周总结;

6、下周计划:

店铺每月报表

日期:________ 本月定标:__________

一、本月销售总分析:

本月第1;定标:______完成:______完成率:____客单价:____客单量:____连带率:____

本月第2;定标:______完成:______完成率:____客单价:____客单量:____连带率:____

本月第3;定标:______完成:______完成率:____客单价:____客单量:____连带率:____

本月第4;定标:______完成:______完成率:____客单价:____客单量:____连带率:____

上月定标:_______完成:_______对比本月业绩:+/-_______环比:+/-_____

上月均客单价:____本月均客单价:____/:_____分析:__________________________

上月均客单量:____本月均客单量:____/:_____分析:__________________________

上月均连带率:____本月均连带率:____/:_____分析:__________________________

二、1)货品销售情况:

2)月销售前十: 月滞销排名:

3)畅滞销货品计划:

4)货品销售分析/顾客反馈:

5)货品补货计划:

3、1)人员业绩排名:

营业员:______本月定标:______上月业绩:_____本月业绩:______完成率:___排名:___

营业员:______本月定标:______上月业绩:_____本月业绩:______完成率:___排名:___

营业员:______本月定标:______上月业绩:_____本月业绩:______完成率:___排名:___

营业员:______本月定标:______上月业绩:_____本月业绩:______完成率:___排名:___

营业员:______本月定标:______上月业绩:_____本月业绩:______完成率:___排名:___

营业员:______本月定标:______上月业绩:_____本月业绩:______完成率:___排名:___

2)人员工作分析、培训计划:

3)人员(晋升/降级/辞退)异动汇报:

四、周边调查、建议回馈:

5、本月分析:

①人员:

②货品:

③卖场、仓库:

六、下月规划:

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