公司国庆节放假通知怎么写

公司国庆节放假通知怎么写

  公司国庆节放假通知怎么写

  范文一:

  关于国庆节放假的通知

  公司各部门人员:

  根据国家法定休息,考虑到公司的特殊情况,经公司会议研究决定:国庆节放假两天,即102(星期三)103(星期四)101日全员加班(给予3倍加班工资)104到至6日加班(给予双倍加班工资),1078日照常上班。希望公司全体同仁给予理解与支持,你们辛苦了。

  公司办公室

  20XX.09.29

  范文二:

  通知:

  国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将2013年国庆节放假的有关事项通知如下:

  一、单位放假时间为101日到7日,108日正常上班。

  二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

  三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

  四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于930日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

  五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

  五、国庆节期间设总值班室,联系电话:xxxxxxxxxx

  祝大家国庆快乐

  特此通知

  公司单位 XXX

  二0一三年九月三十日

  范文三:

  公司各单位:

  国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况,现将2013年国庆节放假的有关事项通知如下:

  一、公司行政人员放假时间为101日到4日,工人照常上班,工人假期期间上班工资是平常工作日的两倍

  二、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全.

  三、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于928日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

  四、各单位领导要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究单位领导和值班人员的责任。

  五、国庆节期间设总值班室,白天设在二楼会议室.

  特此通知

  范文四:

  公司2015年国庆放假通知

  各位同事:

  根据国务院办公厅关于2013年国庆节放假的相关规定和本公司的实际情况与工作安排,现将我公司2013年国庆节放假安排通知如下:

  国庆节放假安排:101日至7日放假调休,共7天。108(星期二)正常上班。

  放假之前请各部门做好节前工作安排。  注:

《公司国庆节放假通知怎么写.doc》
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