2021零售连锁药店培训计划

2021年度员工培训实施方案

为了加强公司员工对药品法律、法规和专业知识等方面的学习,提高员工的素质和质量管理水平及工作能力,规范门店的管理,满足现行药品质量管理日常工作的需要,进而促进企业的发展,现制定2021年度员工培训计划,培训计划表如下:

2021年度职工培训计划

制表时间:2021年01月10日

序号

培训内容

培训地点

讲师

预定时间

课时

参加培训人员

考核方式

培训方式

1

《山东省药品连锁企业管理办法》及《山东省药品零售企业分级分类管理办法

公司会议室

2021.1.201.21

2学时

全员

笔试

集中面授

2

新药品管理法

公司会议室

2021.2.24-2.25

2学时

全员

笔试

集中面授

3

计算机系统软件操作

公司会议室

2021.3.18-3.19

2学时

全员

现场提问

集中面授

4

处方药销售及含特殊药品复方制剂的管理培训

公司会议室

2021.4.22-4.23

1学时

全员

现场提问

集中面授

5

药品专业知识与技能

公司会议室

2021.5.26-5.27

1学时

全员

笔试

集中面授

6

药品基础知识

公司会议室

2021.6.23-6.24

1学时

全员

笔试

集中面授

7

药品经营质量管理规范

公司会议室

2021.7.28-7.29

2学时

全员

笔试

集中面授

7

药品效期管理及拆零销售管理制度

公司会议室

2021.8.19-8.20

1学时

全员

现场提问

集中面授

9

医疗器械基础知识

公司会议室

2021.9.21-9.22

2学时

全员

笔试

集中面授

10

中成药基础知识

计算机

2021.10.26-10.27

2学时

全员

口答

网络教育

11

药品陈列、养护知识培训

公司会议室

2021.11.25-11.26

2学时

全员

笔试

集中面授

12

审方药师管理制度及职责

公司会议室

2021.12.21-12.22

1学时

审方平台全体人员

现场提问

集中面授

质量管理部: 总经理:

《2021零售连锁药店培训计划.doc》
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