安全验证

员工试用期考核面谈记录表面谈时间:试用期员工姓名谈话主题入职时间部门试用期考核结果谈话:考评意见反馈、员工工作感触及打算.面谈中肯定的成绩与优势:面谈中指出的不足:改进计划:部门评定结果:转正类型:□提前转正;□按期转正;□延期一个月转正;□解除劳动关部门意见:日期:人事行政部鉴定:部门意见:日期:试用期员工确认:本人确认以上试用期考核结果.签字:日期:面谈人签字:签字:日期:
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