公司搬迁通知范文(4篇)
公司搬迁通知范文(4篇公司搬迁通知范文(一各部门：深圳市__股份有限公司定于2014年9月13日(本周六实施总部办公场地整体搬迁到___B1栋6—10层。搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，确保搬迁过程安全、有序、及时完成。一、为确保搬迁工作的顺利完成，公司成立搬迁工作领导小组，人员构成如下：组长：___执行组长：___(全面负责副组长：___组员：___以上人员9月11日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。二、公司整体搬迁分阶段进行，具体搬迁日期、顺序安排如下：第一阶段时间：2014年9月12日午时5点全体员工开始打包物品并贴识别标签(参照附件，6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的办公桌;第二阶段时间：2014年9月13日上午8：30开始，搬迁按照如下顺序正式开始;搬迁顺序：诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。三、搬迁要求：
1、搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自我搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁;2、所有参与搬迁的内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作的临时识别卡，参与搬迁人员需准时到位、认真负责;3、搬迁前，各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位;为核定用车数量，各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报(9月11日下班前，报总经办汇总，统一协调车辆使用，各部门应有人进取配合;4、公司员工如无其他安排，尽量呆在自我的办公区，不得随意到处走动，各部门负责人要管好自我部门员工，一切行动听从指挥;5、搬迁过程部门须全程跟人(装车、卸车、摆放，整个过程不离人，以防物品丢失，如有物品丢失职责人照价赔偿;6、对于各部门公用区域的文件、办公设备(例如打印机、复印机、传真机等原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理，贴上识别，易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应异常作出注明;7、各部门提前处理不要的物品(由行政部统一安排废品堆放区，各部门负责人自我审查资料是否可废弃，并对自我用的电脑进行拆卸(将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中，封装并贴上识别标签;显示器由本人乘坐大巴自带。本部门安排人员打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损;
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