员工评语优点和缺点
优点的描述：
1、做事踏实，安排的工作都会想办法去完成；学习能力较强，技术水平进度很快，产品知识熟练。
2、做事耐心，帮助业务处理投标所需的功能截图资料，得到不少业务的好评，也帮忙业务抢标中了不少项目。服务意识好。
3、工作执行力高，对于上级安排的任务不会推卸、责任心强、凡事不会推诿、能主动挑起重担
4、学习能力较好；参加培训，对应的考核结果基本都是90分以上，接收新知识能力还可以。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，没有因为工作的琐碎而埋怨，做好本职工作，注重细节。
6、服务态度服务意识良好，具体表现为：xxxx。
7、责任心强，安排的工作会认真地完成，并且主动寻找主管帮忙求助，把工作事情做好。
8、乐观开朗、阳光爱笑，充满正能量。
9、具有良好的服务态度、服务意识，工作配合到位、反应快速。
10、急客户所急，想客户所想；考虑事情周到。
11、业务能力强，举一反三，效率极高。
12、思维能力强，创新点多，经常可以给领导提出非常具备建设性的建议。
13、兢兢业业，经常加班加点把客户要的资料做好，领导交代的事情做好。
14、心态非常好，不会因为一些小事烦恼，总会找到好的解决方案来处理事情。
15、情商高，可以处理复杂的事情，在各种场所表现得出色，说话语言得体，为人低调，做事高调。
缺点的描述：
1、工作不够细心：制作xxx资料存在不细心、马虎的现象。例如xxx未能体现、xxx写错等。xxx资料也会常常有些错误的地方、没有考虑到位的功能。
2、创新能力不足：负责xxxx资料制作还未具有独立思考的能力；共享还是存在比较多的缺、漏资料；导致平时核心工作受影响。对这个产品都没有理解透。
3、工作思路不清晰：工作安排未能合理分配时间，有时候不知道自己该做什么不该做什么；
4、沟通能力较差：不善于沟通、较少说话，感觉没有自己的主见，自信心不足；比较内敛。
5、总结能力较差，周报、月报统计的数据和工作内容有遗漏，未能对自己的工作进行思考总结和规划。
6、服务意识一般、积极性、主动性较弱。
7、不爱好学习，参加培训经常都在玩手机；工作不守规则，经常迟到。
8、有不良的嗜好，喜欢抽烟、喝酒、说大话。
9、不注重个人的成长，佛系学习，佛系工作，一切都无所谓。
10、价值观不稳定，经常想东想西，漂浮不定。
11、服务态度差，经常被客户投诉，经常发脾气，因一点小事就会反映很大。
12、喜欢推卸责任，经常把工作放一边，紧急的事情不做，做简单好做的事情。
13、没有注重结果，计划没有做到位，很多事情交代都没有完成或者草草了事。
14、负能量太多，遇到事情就抱怨，而且会传染给同事。
15、执行力太差，安排的事情，没有马上执行，微信QQ不回复。
16、不遵守办公室手册，经常迟到、早退、离开岗位。
（纯手打总结的这两大类评价评语，希望可以通过审核）
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