不忘初心，牢记使命作者：田亮来源：《现代企业文化》2019年第36期
中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-145-01
摘 要 “不忘初心，牢记使命”主题教育活动对企业工作团队的工作活力、创造力、凝聚力等都有重要的支持和指引作用，这对于高速公路管理企业员工凝聚力的提升有重要的价值，高速公路管理企业只有结合“不忘初心，牢记使命”相关教育活动提升员工凝聚力，企业才能在新时期的社会建设中发挥更大的价值。
关键词 员工凝聚力 不忘初心 牢记使命 竞争力
从企业持久建设的角度看，提升员工凝聚力能不断增强员工对企业的认同感和归属感，提高员工工作的满意度，为企业有效决策的开展和组织绩效的提升提供重要的支持。
一、高速公路管理企业增强员工凝聚力的必要性
（一）适应道路交通行业新要求
高速公路管理企业单位进行员工凝聚力建设，是新形势提出的新要求，也是企业适应现代化发展的内在要求。随着经济体制、政治体制改革的逐步深化，我国各行各业的现代化建设都在有条不紊的进行，不同地区、不同行业、不同群体间的联系日益紧密，高速公路在道路交通中承担的任务越来越重，这就对高速公路管理企业的工作提出了更高的要求。企业员工是企业有序开展管理工作的重要支撑，只有展开员工凝聚力建设，才能让员工获得相应的归属感和价值感，调动员工参与各项管理工作的积极性，从而帮助企业及时适应道路交通行业提出的新要求。
（二）提升企业核心竞争力
高速公路管理企业进行员工凝聚力建设，能够有效地帮助企业持续高效开展各项活动、能够帮助企业及时将党制定的方针政策贯徹到基层，努力确保企业既定的大政方针落到实处，从而帮助企业及时调整发展方向和思想文化建设方向，更为有效的改进员工的工作态度和工作能力。新的社会形势对高速公路管理企业提出了很多新的要求，企业必须积极提升员工的凝聚力，才能给员工更大的满足感，从而促使员工为企业建设做出更大贡献。
