大工秋招解析三----工科专业—土建类-
大工秋招解析三-------工科专业——土建类
千山西路老师
上次给大家讲解了大工秋招解析二——机械类专业的就业情况，课件见群文件。 机械类专业，从就业上来看，整体更适合男孩。那么，女孩适合哪些专业呢？女孩是不是只能学财经、师范、法学、外语等偏文专业呢？文科女孩没的选,文科专业就是这些。但对于理科女孩来说，则不是这样，工科里面有很多女孩可考虑的专业。
大工秋招解析三就给大家分享一类理科女孩可考虑的工科专业——土建类。
可能很多家长会有疑问：土建类专业，不都是男生学的吗？其实不然。所谓土建类专业，可分为2大类:一类是以建筑学为代表的建筑设计类，需要美术基础的；另一类以土木工程为代表的土木施工类，不需要美术基础，合称土建类，这也符合建筑工程的开发流程。简单讲：就是先设计图纸，再按图施工。 一、建筑设计类专业解读
建筑设计类专业有3个：建筑学、城乡规划、风景园林。
建筑学：对应的岗位叫做建筑设计师，主要负责方案设计。方案设计，就是建筑物整体的风格、定位、布局等，按设计阶段又可分为概念方案设计和深化方案设计。
城乡规划：不要被名字误导，实际所学与建筑学类似，只个别几门专业课侧重市政布局而已。也能对应建筑设计师，从事市政领域的，对应的是规划设计师。
风景园林：在建筑行业对应的是景观设计师，负责各类建筑物的景观设计。 思考一个问题，建筑设计类专业，需不需要美术基础？
在2018年之前，大部分学校在招收建筑设计类专业时，都会注明“入学后加试美术测试，不合格者调整到其他专业”。所谓的“美术测试”，指的是静态画，也就是素描。而在2018年之后，高校在招收建筑设计类专业时，开始淡化“美术测试”。比如，北京建筑大学：招生章程中注明“所有专业入学前后均无美术加试”；再比如，沈阳建筑大学：招生章程
中注明“报考建筑学、城乡规划、风景园林等专业须具备一定的美术基础”，即不再加试“美术测试”。
而“美术测试”，即便没有美术基础，通过入学前的强化速成，也是很容易通过的。那么，选择建筑设计类专业，到底需不需要美术基础呢？
1、从建筑设计类专业的课程来看，设置大量的美术课程。比如，素描、钢笔画、马克笔、水彩、水粉、渲染、手绘等；同时要学习CAD、天正、PS、BIM等制图软件。而这些都需要依托一定的美术基础；
2、 从建筑设计类专业的开设院校来看，除了普通批外，还有以中央美术学院为代表的八大美院的艺术类院校以及普通高校的艺术系，也开设建筑设计类专业。因此建筑设计类专业在就业时，会受到艺考生的冲击。比如，建筑行业需要的精装修设计师，普通批是没有对口专业的，精装修设计师对口的专业，开设在艺术类里面，叫作——环境设计。而环境设计专业，除了能做精装修设计师，也能应聘景观设计师，这就直接对普通批的风景园林专业毕业生造成了冲击。
3、从建筑设计类专业的就业来看，建筑行业在招聘时，看重的也是学生的美术水平。虽然目前都是电脑制图，但如同电影特效行业一样，电脑特效，概念先行，即先有草图，后有特效。手绘能力是用来表达观念和想法的。因此，在面试时，建筑行业基本都会要求学生带着自己的手绘作品。没有一定的美术基础，怎么完成手绘作品呢？因此，随着高校在淡化“美术测试”，建筑设计类专业无论是不需入学测试，还是假期突击就能搞定测试，这些都不是我们认为不需要美术基础的理由。因为，无论是求学，或是就业时，都是以学生的美术功底为依托的。美术基础很重要。
建筑设计类专业，其实就是女孩可考虑的专业，就业时基本没有性别歧视，一切以设计能力为考核要点。
二、土木施工类专业解读
土木施工类专业主要有：土木工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理、工程造价。 土木工程：学习如何“盖房子”，类似于如何“搭积木”； 电气工程及其自动化——建筑物的强电部分； 建筑电气与智能化——建筑物的弱电部分； 给排水科学与工程——建筑物的上水和下水；
建筑环境与能源应用工程——建筑物的地热、燃气、空调、通风等； 工程管理和工程造价：可以简单理解为建筑物的预算和决算工作。
那么，土木施工类专业，女孩可以考虑吗？大家比较容易识别的应该是工程造价专业，女孩可考虑，未来从事工程的预决算工作，也就是成本工作。下工地的机会不多，类似于财务类的活儿，就业的性别歧视小些。
除了工程造价呢？工程管理行不行？当然行。工程造价本身就是从工程管理拆分出来的，工程造价和工程管理的关系，类似于软件工程和计算机科学与技术。
实际上，在很多老牌建筑大学，并没有工程造价专业。比如，东南大学就没有工程造价；再比如，大连理工大学也没有工程造价；工程造价和工程管理的就业走向是一样的。 我们举例来看下：
1、 沈阳建筑大学工程管理专业，这是我2016级的一个学生，女孩，沈阳建筑大学，工程管理专业，今年正好是毕业季。她因上学期忙于考研，没参与秋招，但感觉考研成绩不理想，所以在考研后给我电话，指导她求职。
1求职的第一步，是制作简历。因为她之前忙于考研，没打算本科直接就业。简历略单薄，我让她适当加点“水分”，增加学生会社团的东西。这是最基础的。简历就不给大家看了，保护下我学生的隐私。
2求职的第二步，是找到自己的求职方向 求职方向：分为意向岗位和意向行业
从岗位来看：工程管理可以做成本岗(预决算，还能做招采岗(招标采购
从行业来看：建筑行业中，房地产是相对难进的，侧重招聘研究生，加上正值疫情，大部分地产企业都取消了春招，不再补录。地产之外，比较好的企业就是中建、中铁、中铁建等大型国有建筑公司，福利好，稳定。
在“最难就业季”中，国企的优势就体现出来了，不但增加接收应届毕业生的名额，而且简化面试流程。很多岗位，一面即终面，而且都是视频面试。这是以前不敢想象的。 因此，最终给这个女孩确定的求职方向是——进国企，最好是中建。做预决算，或是招标采购。
比较可气的是，女孩的辅导员推荐的就业方向是造价所……
比较打击孩子的是，第一个面试单位，中建五局，没能成功;第二家单位是中建八局，这俩都没成.同等条件下，八局和五局倾向要男孩。没能录用我们,所以，孩子有些灰心.
校招时，性别很重要吗？很重要！即便是财经、师范、法学、外语，这种公认适合女孩学习的专业，应聘时也是男孩占优。
记得跟大家说过，2018年11月，我去东财秋招时，东财会计专业的男孩，已经都签完了。男孩就是这么快，就是这么抢手。怎么回避？除非是像能源与动力工程、水利水电工程这种，因对口就业环境不适合女孩，而导致招聘时几乎不招聘女孩的专业，我们在报考之初就能回避,高校的招生章程中都已注明！其余怎么回避？比如工程管理，从工作性质上，女孩并无不适合之处，且因成本和招采工作需要细心和耐心，女孩其实比男孩更适合。这种岗位其实我更愿意要女孩，就如同我去东财招会计时，我也更愿意要女孩一样.但，行业的整体趋势是，男孩更受欢迎。
遇到这种倾向男孩的企业，怎么办？
都不是绝对的。志愿规划的后半程，即就业前的大学准备阶段，要让自己变优秀.否则，同等条件，怎么跟男孩竞争？几乎任何专业都是如此.同时，也要针对应聘企业，做充分的面试准备.像我对这个女孩说的“怎么才能让用人单位同等条件要女孩不要男孩？必须让HR觉得你比男孩优秀”。这个女孩，在重新调整后，第三家面试单位，中建集团下属的中建科技有限公司，应聘工程造价岗位，成功拿到了offer。
工资+补助9万+，相当于每月工资7000+的水平,已经很好了！而且还是她喜欢的造价岗.
中建系统都很好,工作环境和工作待遇，同比中铁、中铁建、中交、中冶，都要好一些。这也说明了：志愿规划，一定是我们反复强调的整体规划。绝非到录取结束就终止了。从就业的结果导向看，后半程的大学规划，可能更重要些。
4反思：考研是柄“双刃剑”，如考研成功，未来的就业平台和起点都会高些；如果失利，则错过秋招，春招作为“补漏”阶段，机会少。
考研和直接就业，怎么取舍？这些都是志愿规划的后半程——大学期间就业准
备的范畴。
2、大连民族大学工程管理本科/吉林建筑大学工程管理硕士
看下这份简历，我校招时，收到的。也是女孩，本科和硕士都是工程管理，本科就读于大连民族大学，硕士就读于吉林建筑大学。
今天不分析学校和专业选的怎么样，分析的是工程管理和工程造价，适不适合女孩，以及未来能够从事什么。看简历上我标红的部分，在中建八局一公司实习的这段经历。