国公务员考面试--人际关系题(汇总)
2017国考面试-人际关系面试真题【同事】1、领导安排你和一个老同事一起工作，由于你个人的原因没办好事情，老同事对你有意见，不愿再与你合作，你怎么处理？2、如果你新到一个科室，发现工作氛围不理想，大家工作不努力，同事们关系很差，你会做出哪些努力来改变这种状况？3、你是新人，进入单位之后没有安排具体事务，一个老同志让你帮忙做点活，但是你没有做好，领导咨询老同志时，老同志认为你能力欠妥，你怎么办？4、让你和老员工去检查某企业，你是负责人，你有了新思路，但老员工坚持老原则，如果不按老员工的旧思路，他就不配合你，你怎么办？5、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？6、你和小王一起进国税部门工作，以前关系不错，他在你困难时帮助过你，但是现在他经常对你的工作指指点点，还在同事面前说你工作做的不好，让你难堪，你怎么做【领导】1、你是本单位秘书处新进人员，在上一次的单位大会中，由于你的失误，将参会人员名单弄错，遭到了领导批评。年底单位要举办表彰大会，这次会议的组织领导不打算让你参加，你怎么沟通？2、某科长和你私交甚好，经常找你帮助完成一些工作。但却增加了你的工作量，影响了你的工作进度，导致其他同事不满。科长因此批评了你，你怎么办？？3、本来你的工作负担已经很重了，可领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你如何处理？4、小陈考了三年，终于成为一名公务员，在工作中，他经常对领导提出一些意见，但是领导不予接收，并渐渐觉得有些厌烦，很多同事对他也很不满。你觉得造成这种局面的原因是什么，应该怎样解决？5、加入你是一名机关工作人员，因工作与另一处室马处长发生误会，他对你得印象极不好。机关干部轮岗，马处长成为你们处长，你怎么办？6、小张是办公室的一名文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任也批评小张。小张感觉很委屈，因为每次任务都是主任转达的，自己也是按照主任要求撰写的。假如你是小张，你会怎么办【领导兼同事】1、你和小王关系很好，总和他说单位一些事儿发牢骚，后来你听说小王向领导反映了你的情况，领导对你印象不好，请问你怎么办？2、你的一位同事工作能力强，人也勤奋，但是不和群，不积极参加集体活动，领导让你劝他，你怎么做3、你的同事在一项工作的关键环节帮助了你，才避免了失误，但是此后该同事在领导和其他同事面前总是对你指指点点，使你难堪，以致同事和领导对你的能力产生怀疑。面对这种情况，你怎么办？4、领导让你和小李举办晚会，但是小李在上次的晚会过程中犯了错误，领导对小李印象不佳，小李不配合，你怎么做小李的工作？5、单位实行轮岗制度，你和小王调换工作，新部门领导念旧经常找小王办事，使你不能熟悉业务，同事也对你不满意，你怎么办？
与领导：你进入新单位后，发现你的工作与你的专业不对口，而且领导总是让你做打扫清洁、端茶倒水这些零散琐碎的小时，你怎么办？2、本来你的工作负担已经很重了，可领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你如何处理？3、加入你是一名机关工作人员，因工作与另一处室马处长发生误会，他对你得印象极不好。机关干部轮岗，马处长成为你们处长，你怎么办？4、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？与同事：1、你和小张是同期录用的公务员，关系一直十分友好，小张还在你遇到困难的时候帮助过你，但是，最近一段时间小张却一反常态，经常在同事面前对你的工作指手画脚，让你很难堪。请问你怎么扭转这种局面？2、你和同事小王参加英语演讲比赛，你进入了复赛，他被淘汰。领导让他协助你进行复赛准备，你打算使用视频同步播放的方式复赛，需要他帮助录一段视频，但是他说你哗众取宠，这样做反而会影响效果，不配和你。截止日期马上到了，面对这种情况，你怎么与小王沟通？3、你在工作上获得了很多成就，但是颁奖晚会的时候，是你同事代你去领奖，于是大家都以为成就是他取得的，对此，你怎么做？4、领导安排一项工作，由你来负责，老同志配合，可是老同志仗着自己资历老，不听你的安排，耽误了工作进度，你怎么办？5、你与小王共同工作，小王顽固地认为他自己的方案是正确的，他提出分别向领导汇报工作的建议，你怎么办？综合：1、领导交给老张一项统计工作，老张说三天可以完成，但是他临时有出差任务，便将工作交接给了小李，结果小李用一天就完成了工作并向领导作了汇报，老张知道后非常生气。如果你是小李，你会怎么办？2、单位研发部有一个新项目，你是该项目的牵头人。小林具备此次研发所必需的某项技能，但是他平时与同