销售人员工作手机管理制度

WORD格式专业资料整理页眉内容销售人员工作手机及手机卡领用管理制度第一章总则第一条为了使公司所拥有的客户资源得以最大化运用，并在公司发展过程中实现有效沉淀和积累，公司统一为销售人员配发中国电信4G全网通双卡工作移动电话，为使工作手机管理规范化，责任明确化，特制定本管理制度。第二条适用范围：本制度适用公司所有领用公司配备的手机及手机卡的销售人员。第二章机型及费用管理第三条机型配置及费用承担1、公司统一定制的为华为荣耀8（4G+64G）双模双待全网通4G移动电话或领用人员根据自己的使用要求自行购买（或公司给予2000 元/ 台的费用核算，超出部分自行承担）。套餐为4G全能卡套餐，套餐内容见下表：套餐内容流量转换标准套餐内流量转换备注第四条套餐档位区内流量转换语音转换短信（元）（GB）（分钟）（条）所有配发4G移109 6GB 2MB 流量=1 分钟语音 =1 条短信约 3000 约 3000 套餐费用中包含10 元/月动手机的功能费和手机资费说明： 1、全国接听免费，全国无长途漫游，赠送来电显示和189 邮箱。2、国内语音，短信可以使用套内流卡的销量进行转换，转换标准见上表。3、套餐超出收费：（1）国内流量：按0.0001 元/KB 收费，国内语音、短信均折成流量计费，流量转换标准： 1 分钟语音等于 1 条短信等于2MB（2048KB）流量。（2）国内彩信： 0.1 元/ 条。（3）售人其他业务按照标准资费执行。员，原电话费补助取消，如超出套餐费用，从其当月工资中扣除。第五条行政人事人员统计每月费用并核算。第三章使用管理第六条手机号码按照专区专号的原则使用，如有人事调动及调整，原区域销售人员将工作移