责任是一种选择

责任是一种选择,责任重于泰山。不怕千日密,只怕一事疏SHU一个大机器,少了一个螺丝钉,它可能就无法运转,甚至发生爆炸;一步棋下错了,亦可能造成“全盘皆输!,我们经常会因为无心的一件小事而导致严重的后果。前段时间发生在公司总号的保管帐帐实不符的事情,就是一件典型的责任问题。如果不是由于公司、总号各个环节的相关人员都存在不同程度的责任心不强的问题,这个事情根本就不会发生,如果公司对于这个事情不是抱着对当事人负责任的态度,公司不会用近两个月的时间,投入大量的人力、物力来查这个问题,那么当事人也不可能洗脱这个嫌疑。那么在这个事件查实后的事件通报会上,部分人员的态度又折射了另外一种心态,有的人很理智地认识了自己的错误,勇于承认,而有的人却在推卸责任,不敢去承认自己部门及工作中的错误。责任是一种选择,萃华公司需要的是有责任心的人,你或者选择抱怨环境,或者选择改变自我。而这种改变自我的努力如果成为一种信念,那么,它就会成为我们人生的驱动力,并逐渐成为一种习惯,成为我们获得成功的最重要条件。在我和公司同仁的无数次沟通中和工作接触中,一些管理人员习惯的口吻,我下面做了收集,大家不必要去对号入座,通常是:1、这个事情不是我的事情(所以我不应该去做,如果去做,那就意味着是额外工作)2、这个事我要承担责任的(所以不去做,不做不用承担责任,做了反而有责任,就算
做了也没有责任)3、这个事情不归我负责(所以我不用做,就算做了也不用承担责任)4、为什么没有人来协调这个事情呢(因为没有人协调,所以可以不做)?5、为什么他们不来指导我,培训我呢(因为没有人指导,所以我不懂方法,因为没有人培训所以不知怎么做)?6、老板(总经理)没有指示,我不知道怎么办呀;7、那个部门什么时候才会去做这些应该做的事情呢?8、这个事情是解决不了的,只能这样了(敷衍了事)9这个市场很怪的,很特殊,很难做,是市场环境造成的,所以业绩也只有这么点(推卸责任)10、老板就给了这么点费用,钱太少,我们这里要做好是不可能的!(所以做不好是应该的)以上的想法看起来似乎没有什么不对,但却暴露出一个我们今天时时在面对,并隐藏在我们萃华公司之中的推诿、抱怨、拖延、执行不力、目标不能达成等等许多表面问题背后的核心问题——缺乏个人的责任感我们中国文化中的“中庸之道”、“事不关己,高高挂起”催化了我们这些缺乏个人
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