创建文明单位工作总结
一、xx基本概况：
xx党组织和工会组织属联合体组织党总支下属三个实体党支部分别是xx党支部合流监理党支部和先捷排水党支部共有党员17名xx在职员工43名专业技术人员在95%以上先捷二层次派遣员工约280名劳务工约85名三个层面员工总数408名
今年我们xx变化很大监理公司年内要完成整合转让前的资产清理项目收尾和队伍稳定三大重任xx要在保证排水资产有效经营安全管理和工程项目的前期办证工作任务完成的基础上确保企业的生存发展与稳定先捷排水和教培中心作为xx公司xx规划提出的建立和形成公司人力资源引进管理教育平台其肩负的责任任重而道远其建立先进科学的企业用人管理以及教育模式在探索过程中而引发的阵痛和瓶颈亟待我们思考与解决
面临排水发展新的形势和新的发展工作要求xx党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作要求积极开展精神文明建设各项活动由于xx组织体制以及xx单位性质与排水所属其他基层单位有所不同因此客观上为文明单位的创建带来了诸多不利无论是精神文明建设的推进的强度还是参与创建活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐但大力加强精神文明建设以文明单位创建促进和推动企业的和谐发展始终是我们xx总支和支部二级组织坚定不移的指导思想本着立足实际量力而行尽力而为稳步推进的原则积极开展精神文明建设各项活动
二、精神文明建设创建工作情况
（一）明确目标统一思想营造氛围
（二）围绕xx改革创新发展稳定工作中心以及经营管理工作与时俱进加强精神文明建设
面对xx公司改革后新的格局和“二业并进二翼助推”以及“精益化管理”要求我们通过中心组学习深刻领会xx公司新的发展思路和对xx工作要求适时地调整xx经营管理工作重心提出了“重服务求效益促和谐”经营管理理念重服务就是要勇于承担并高质量完成xx服务全局的责能管理是基础效益是生命的“精益化管理要求”促进企业科学管理创新发展作为经济实体的xx效益是企业生存发展的前提保证对内降本增效对外拓展市场是我们永久的课题通过xx上下努力确保实体的和谐稳定
（三）抓好党的基层组织建设加强党员的管理教育为有效推进精神文明建设创造条件
加强领导班子建设是党的基层组织建设的关键环节领导班子整体素质会直接影响到党的基层组织建设工作的开展从而影响到精神文明建设工作的开展
一是抓政治以每月一次的二级中心组学习机会大力加强政治时势和政治理论的学习与讨论以科学发展观武装领导班子成员头脑以转型发展调整干部工作思路以讲政治以大局讲原则的高度服从服务与排水事业的发展和时代发展社会赋予的企业责任特别是在排水事业深化改革和xx深刻变化的当口更应严格党的纪律坚定党的信念在政治上严格要求领导班子和领导干部思想和行动上坚决与党中央保持一致促进企业和谐发展使党的基层组织成为思想统一步调一致具有强大战斗力影响力和凝聚力的领导核心
二是抓思想作风建设作为领导班子成员以及骨干队伍思想作用建设尤为重要思想作风的好坏关系到工作的成效和形象的好劣xx党组织在加强精神文明建设过程中始终把加强思想作风建设放在重要的位置一是强调坚持实事求是的思想作风一切从xx工作的实际出发切实解决工作的困难与问题牢牢把握创新发展和谐稳定这一工作核心主题二是强调领导干部和全体党员坚持“讲党性重品行作表率”率先垂范奋勇争优以自身的形象和行为带领全体职工为实现各项工作任务目标的完成而努力奋斗三是强调坚持批评与自我批评勇于改错勇担责任不断改进我们的工作方法和工作思路四是强调坚持深入基层深入群众深入工作矛盾较为突出的地方切实关心职工的疾苦及时送去一份组织的温暖帮助职工协调和解决工作中的问题承担起领导服务一线服务职工的责能
三是抓能力建设着力提高领导班子和领导干部领导xx事业发展的能力与水平职责明确分工到位联系到位树立一盘棋的工作思想克服扯皮推诿各自为政各行其事的狭隘行为一切从工作大局出发抓好各自的工作既要注重管理业务知识的学习同时也不能放松政治理论素质的积累做一个讲大局懂政策有能力的领导干部
四是抓廉政建设治党从严执政为民是我党一切工作的生命线在新的历史条件下坚持反腐倡廉保持党同群众的血肉联系是党的xx届五中全会重点强调的xx是从事经营工作因此抓好廉政建设尤为重要党组织根据xx工作特点把廉政工作作为大事来抓把握尺度牢记警示既不能墨守成规畏首畏尾迈不开手脚同时也要善于保护自己在党纪法规容许的范围内开展工作近年来通过审计以及廉政督察尚未发现违规操作违法乱纪的现象发生
五是抓好团结工作班子的团结是职工队伍稳定的最基本的保证是一切工作得以完成的工作基础因此说团结出凝聚力战斗力生产力加强班子及职工队伍的团结是党组织的重要工作也是文明单位创建评比的重要内容xx党组织以通过党课教育提高全体党员的大局观和团结协作意识通过学习讨论交流思想统一认识通过个别交流谈心解决工作中的矛盾与分歧良好的团结氛围使xx领导班子形成了互相信任互相支持互相理解互相关心齐心协力的核心团队
（四）以文明创建为先导加强企业文化建设和法制教育深入开展“安康杯”活动不断提高职工的文化素质和综合素质
精神文明建设是一个较为完整的系统工程它不仅要求通过文明创建活动不断促进和提高企业的物质文化管理水平以及持续发展的后劲同时在人员素质的教育和培养上提出了更高的要求因此xx在开展精神文明建设活动中坚持以人为本以企业开展的各项活动为载体狠抓职工的素质培训和能力提升
1、以建党九十周年为契机大力开展爱党、爱国、爱民教育活动以红歌比赛活动抒发爱党爱国热情追忆共产党发展壮大历程和社会主义建设取得的不朽伟绩
2、以班组学习为主集中讨论交流为辅深入开展社会主义核心价值观教育结合xx公司提出的行风建设职业道德要求提倡“八荣八耻”社会主义新风尚做一个有思想有觉悟有道德的社会主义新人
3、以企业文化建设为载体积极参与企业文化建设各项活动在活动中提高职工的企业荣誉感责任感和使命感逐步树立服务排水奉献社会理念为“树立排水新标杆塑造排水新形象”作出应有的贡献
4、以社区平安志愿者服务为平台参与社区平安建设维护世博期间的社会稳定平安保畅志愿者活动既体现了企业对社会的应尽的责任和义务同时也是参与活动志愿者自身社会价值的体现
5、以岗位立功竞赛活动为形式在门卫班组和施工现象开展立功竞赛活动通过活动开展促进了员工岗位素质能力的提高弘扬了企业精神和形象监理公司在XX年度取得了市立功竞赛先进集体省文明工地立功竞赛记功个人等多项荣誉
6、以“抓班组提高管理水平；重教育推进安全文化”为主题结合xx实际积极开展“安康杯”活动抓警示教育提高安全意识抓制度建设规范职工安全行为抓问题检查解决安全隐患抓责任落实做到各行其责由于领导重视责任明确措施到位确保xx生产安全
7、以“五·五”普法教育为抓手坚持职工的民主法制教育以普法活动推动企业的法制建设以普法教育树立员工的法制意识规范企业与员工的法制行为做到学法懂法守法依法做遵守法律的模范
三、体会和不足
1、加强精神文明建设是社会的要求是企业自身发展的需要在推进文明建设活动中我们深惑创建意识不强职工参与程度还不够有特色的活动不多这是我们xx在今后创建活动着重要解决的问题
2、xx是一个联合体就单个实体创建文明单位条件不够人数不够（文明单位创建应符合20人以上要求）人力不足（xx实体正式员工就8、9个人大多从事业务工作还身兼数职不同于运营单位宣传、教育、人事、安全、工会等各岗位人员较完整）财力也有一定的困难（创建的外部协调环境的布置设备设施的投入基础建设等都需要用钱）
总支牵头创建文明单位同样有人力财力等问题另外总支创文明单位有一个文明单位称号行政归属问题是否符合创建要求
3、xx创建文明单位的基本态度根据xx公司党委要求坚定不移地大力加强精神文明建设广泛开展富有特色具有实效的精神文明建设各项活动本着实事求是的态度量力而行尽力而为
