2019年退休金上调,退休金上调方案
篇一：企业退休人员20XX年养老金调整方案养老金上调标准及计算公式
企业退休人员20XX年养老金调整方案
养老金上调标准及计算公式
中国网河南频道20XX-05-0811:53
企业退休人员20XX年养老金调整方案养老金上调标准及计算公式
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20XX养老金调整相关问题：
问：20XX年企业人员的退休金还会调整吗?
答：目前20XX年退休职工调整养老金政策方案具体细则仍
未出台。
问：20XX年企业退休人员养老金调整方案出来没有?
答：20XX年养老金上涨约6.5%，各地正在制定相关方案细则，请耐心等待。
养老金发放标准及领取要求
《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15
年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。
