文明单位创建工作总结
文明单位创建工作总结
一、单位基本情况
XX区气象局现有干部职工X人，其中党员X人，坚持发扬文明单位的优良传统，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在区委、区政府和市气象局的正确领导下，广泛持久开展各种精神文明创建活动，营造文明和谐的社会环境。
二、创建工作主要做法、成效和社会责任履行情况 （一）加强理想信念教育和党的建设
将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实组织生活各项制度，增强党值班战斗堡垒作用，不断加强党员队伍建设。认真落实全面从严治党要求，坚持不懈反对和纠正“四风”，巩固落实中央八项规定精神成果，扎实推进党风廉政建设和反腐败教育经常化、制度化。
（二）弘扬和践行社会主义核心价值观
加强社会主义核心价值观宣传教育，在局办公场所张贴宣传海报，在微博和微信公众号中进行社会主义核心价值观
宣传。广泛开展道德教育，深化文明职工、文明家庭等创建活动，引导干部职工带头维护遵守公序良俗。开展4次以上道德讲堂系列活动，宣讲社会主义核心价值观，开展道德模范学习宣传，通过“身边的好人”推荐，“好人榜”评比投票，引导干部职工崇尚先进、学习先进、争当先进。
（三）持续优化管理服务
大力开展微博、微信新媒体气象服务，XX气象微博稳居全国县区级气象系统前列。围绕重大活动，积极开展气象决策服务，每年制作编发13个种类气象决策服务产品，发送天气服务专报传真一百余份，决策服务短信近十万条，为党委政府正确果断决策提供科学依据。完善以市局目标为主体，区政府绩效考核目标为重点的目标管理体系，凝练具有XX特色的重点工作，以重点目标为抓手，重点突破、整体工作推进。业务技术人员主动深入到农村、港口、企业、政府部门，了解他们对气象服务的需求，及时改进服务内容，气象业务服务水平不断提高。
（四）开展文明风尚行动
教育引导干部职工严格执行操办婚丧嫁娶事宜有关规定，坚决抵制腐朽落后文化侵蚀，自觉远离非法宗教、封建迷信、黄赌毒，做移风易俗的示范者和推动者。积极倡导全体职工参与“文明餐桌”行动，食堂张贴“文明餐桌”提示
语，大力提倡厉行节约，反对铺张浪费。引导职工积极参与“无车日”、“低碳出行”活动，深入宣传“文明出行、公交优先”理念，切实提高职工文明出行意识。抓好网络文明建设，引导干部职工广泛参与文明传播行动，运用网络传播文明、引领风尚。
积极组织干部职工开展扶贫济困、结对帮扶脱贫等社会公益活动。积极参与创建“国家文明城市”等创建活动，配合共建社区做好相应区域的环境卫生、治安整顿等工作，在包干路段徐福路开展规范停车秩序、文明引导、卫生整治等活动。成立“气象服务伴你行”志愿者队伍，成员12名，占员工总数100%，其中党员6名，设立了党员志愿服务先锋岗。积极开展科技咨询、无偿献血、义务植树、清洁护绿、文明督导交通、扶弱助残、公益捐献、结对帮扶、文明旅游志愿服务等一系列活动。积极参与网上精神文明创建活动，设立专人负责江苏省精神文明在线的信息管理及维护。开展了创建“文明机关”、“文明科室”、“文明职工”活动。
（五）加强法治建设
领导班子带头尊法学法守法用法，依法行政，依法办事。利用气象微博、微信等新媒体开展法治宣传教育。健全工会管理制度，保障职工合法权益，注重职工日常人文关怀。引导和激励干部职工牢固树立宗旨意识，把思想和行动统一到
党的十九大精神上来，努力营造广大干部职工履职尽责当先锋、立足岗位争优秀的浓厚氛围。坚持局务公开制度，加大政务公开，利用局门户网站、OA系统、局务公开栏公开工作动态。坚持“三重一大”事项集体决策制度。
（六）加强单位文化建设
营造健康向上的文化氛围。紧贴各项主题活动，通过挂横幅、办板报、举办演讲比赛、知识竞赛，大力营造浓厚氛围。积极开展学习型单位建设。认真制定学习计划，邀请专家来局作学术报告，提高我局人员业务科技水平。开展“我们的节日”系列活动，与共建社区联合开展猜灯谜、大合唱活动、包粽子比赛、象棋比赛等，组织离退休老同志开展重阳节活动。丰富职工文化生活，举办各类文体活动，活跃单位气氛，营造心情舒畅、严肃活泼的干事创业氛围。
（七）不断健全创建工作机制
形成了由领导班子统一领导、办公室主抓、各部门紧密配合的领导机制和工作机制。定期专题研究部署文明创建工作，与业务工作同部署、同推进。将文明单位创建与气象业务服务工作、文化建设和队伍建设紧密结合起来，不断将创建工作引向深入，促进了各项工作的全面发展。
创建工作无止境，XX区气象局将不断总结经验，提高创建水平，让文明单位创建成为促进我区气象事业更快更好
发展的强有力的保障，为XX经济和社会发展作出气象人应有的贡献。
《文明单位创建工作总结.doc》
将本文的Word文档下载，方便收藏和打印
