社长、副社长考核
（以下题目中出出现(选择下列文本）时需要进行选择，也可以自己补充其它内容）
一、社团信息考察：
1、社团共有哪几个部门：(选择下列文本）
***
2、在你的心目中，社团更符合哪一种形象：(选择下列文本）
***
3、社团曾经举办过哪些经典活动(选择下列文本）
***活动
***活动
***活动
***活动
4、***的含义
二、基础能力考察：
1、社团团支书需要负责哪些事情
2、在你看来社长、副社需要完成哪些任务
3、社团组织架构（设立哪些职位）
4、社团活动的定位是(选择下列文本）
认识***、宣传***、具体学习某一项***
5、社团的存在意义是什么（可以对比***、***来回答），如何处理好社团和其他***类社团的关系
6、社团未来可能的活动类型会有哪些(选择下列文本）
******系列、******活动、***活动、******活动、***知识竞赛
7、社团文化值得着重发展的元素有哪些(选择下列文本）
***结果向科研转化、积极推进***类社会实践、鼓励***知识交流
8、社团是否发展会员、发展会员后如何给予足够的社团福利或活动
9、活动的大概流程，按照活动顺序大概书写出各部门需要完成的任务
（活动申报时间、向指导老师汇报时间、策划书写时间、申请评议时间如何排序，之间间隔时间大概是多少）
三、组织能力考察
1、在你看来，（副）社长与（副）部长之间的关系应该是怎么样的？（可以从活动开展等角度具体叙述）出现分歧时如何处理。
2、如何提高部长团及社团成员的工作热情和社团凝聚力
3、部长团有一个人生日，需要如何庆祝，才能既让部长有获得感也不浪费太多大家的时间
4、当开展部长团会议或者社团干事会议时，有人迟到你会怎么处理
5、应上级要求，社团需要参加***活动的摆摊，但是各部门部长副部都以学习任务重没有时间、另外一个留任社团开会没有时间进行推脱时，你应该怎么做
6、如何丰富社团各部门干事之间的交流和沟通
7、活动开展时如何监督各部门工作如期完成
8、如何解决社团人数不够的问题
9、社团公众号平台浏览量较低，提出你的解决方案
10、社团在校园知名度和影响力有待提高，提出你的解决方案
11、即将到来的社团招新对每一个社团来说都是一个考验，请问有哪些方法考验提高招新的效果，招新工作的分配和组织的大概方案
四、个人能力考察
1、是否作为负责人组织策划过一次活动，写出具体活动名称（可以是其他社团的）
2、是否有上台展示经验，上台展示需要注意哪些方面
3、组织能力满分10分，你会给自己多少分
4、一年来的社团生活，你认为在19级社团干事中，谁的表现突出给你留下深刻印象，写出你对她的评价
***部部长、副部长考核
（以下题目中出出现(选择下列文本）时需要进行选择，也可以自己补充其它内容）
一、社团信息考察：
1、社团共有哪几个部门：(选择下列文本）
***
2、在你的心目中，社团更符合哪一种形象：(选择下列文本）
***
3、社团曾经举办过哪些经典活动(选择下列文本）
***活动
***活动
***活动
***活动
4、***的含义
二、部门职能考察：
1、***部的职能形象是(选择下列文本）
先驱者、记录者、提炼收集者
2、***部需要负责哪些方面的工作(选择下列文本）
评议申报、OA申报、组织策划书写、联系负责人、***访谈的主力
3、选择***部适宜的的性格类型(选择下列文本）
仔细小心、认真负责、创新能力强、表达能力强等
4、活动策划格式，需要包括哪几部分的内容
5、有哪些方法可以联络到***负责人
6、活动前2-3天需要和负责人交流的是(选择下列文本）
到访时间、来访人数、访谈稿子、是否允许录像、乘坐的交通工具
7、在确定活动日期的时候需要兼顾哪些方面可能出现的意外情况
8、******活动的类型确定需要注意哪些方面(选择下列文本）
***是否安全、行程、经费
9、访谈时需要注意哪些事情(选择下列文本）
直接参与访谈的人数、参加***的总人数、记录访谈要点、合理控制访谈时间、趁机吃待客的小零食
三、工作能力考察：
1、***部的工作较多且集中在活动开展前期，因此需要其余两个部门的配合，请问有哪些方法是能够切实减少部门工作压力的？(选择下列文本）
组织各部门的具体活动分工和时间安排充实策划、成立活动组委会共同审核和完成策划等文件、合理借鉴已经完成活动的文件模板
2、如何提高部门的凝聚力、提高部门工作的实施效率
3、部门成员生日时，作为部长、副部长的你会怎样庆祝呢
4、社团招新活动即将到来，如何向2020级新生介绍自己的部门呢？
5、招新之后接踵而至的是对新生的面试，你会从哪些方面对新生进行考察，从而选择最适合部门的新生
6、新生入部，如何拉近和新生之间的距离、提高新生的活动参与感
7、未来的部门形象将有你们塑造，你觉得***部未来会有哪些方面的改变
8、如果在下一个学期组织活动中，对于活动申报的流程不太了解，能从哪里获得帮助
9、如果在部长团会议中发现自己部门的任务过重，难以完成，你会怎么做
10、部门工作需要部长副部长的良好沟通，你的印象中，部长副部的关系是怎样的，出现分歧时，你如何解决
四、个人能力考察
1、除了***外，你还有哪些留任的社团，如何平衡好两个社团之间的关系、如何处理好社团和学习的工作关系
2、你认为你留任***部的优势是什么
3、完成策划书写、活动的申报都对语言能力有一定的要求，如果说满分为10分，你会给你的语言组织能力打几分
4、你参加了哪些社团活动
5、如果组织能力满分是10分，你会给自己打几分
6、在一年来的社团生活中，你认为部门19级同学给你印象最深刻的是谁，写出你对她的评价
***部部长、副部长考核
（以下题目中出出现(选择下列文本）时需要进行选择，也可以自己补充其它内容）
一、社团信息考察：
1、社团共有哪几个部门：(选择下列文本）
***
2、在你的心目中，社团更符合哪一种形象：(选择下列文本）
***
3、社团曾经举办过哪些经典活动(选择下列文本）
***活动
***活动
***活动
***活动
4、***的含义
二、部门职能考察：
1、***部的职能形象是(选择下列文本）
先驱者、记录者、提炼收集者
2、***部需要负责哪些方面的工作(选择下列文本）
评议申报、OA申报、组织论文的撰写、设计活动***收集的问卷、对问卷结果进行分析、配合其他部门共同完成社团活动
3、选择***部适宜的的性格类型(选择下列文本）
仔细小心、认真负责、创新能力强、表达能力强、敢于钻研
4、论文撰写格式，至少包括哪几部分的内容，可以从哪些方面不断优化（如语言准确性、***表达的合理性等）
5、******收集到的***包括哪几方面(选择下列文本）
音频***、影像***、文本***
三、工作能力考察：
1、***部需要组织相关论文的书写？在你看来论文书写分为哪几部分，可以如何进行分工
2、论文可能会遇到多次修改，但是有的人可能会以学习任务为由申请不完成任务或者延期，你如何解决
3、如何提高部门的凝聚力、提高部门工作的实施效率
4、部门成员生日时，作为部长、副部长的你会怎样庆祝呢
5、社团招新活动即将到来，如何向2020级新生介绍自己的部门呢？
6、招新之后接踵而至的是对新生的面试，你会从哪些方面对新生进行考察，从而选择最适合部门的新生
7、新生入部，如何拉近和新生之间的距离、提高新生的活动参与感
8、刚刚进入***部的19级成员对论文撰写和问卷制作一无所知，你会在哪些方面对其进行培训（可以把论文撰写的注意事项、问卷制作的注意事项分点列出）
9、未来的部门形象将有你们塑造，你觉得***部未来会有哪些方面的改变
10、部门工作需要部长副部长的良好沟通，你的印象中，部长副部的关系是怎样的，出现分歧时，你如何解决
四、个人能力考察
1、除了***外，你还有哪些留任的社团，如何平衡好两个社团之间的关系、如何处理好社团和学习的工作关系
2、你认为你留任***部的优势是什么
3、完成论文撰写对语言能力有一定的要求，如果说满分为10分，你会给你的语言组织能力打几分？
4、你参加了哪些社团活动，是否参与论文或者问卷撰写
5、如果组织能力满分是10分，你会给自己打几分
6、在一年来的社团生活中，你认为部门19级同学给你印象最深刻的是谁，写出你对她的评价
宣传部部长、副部长考核
（以下题目中出出现(选择下列文本）时需要进行选择，也可以自己补充其它内容）
一、社团信息考察：
1、社团共有哪几个部门：(选择下列文本）
***
2、在你的心目中，社团更符合哪一种形象：(选择下列文本）
***
3、社团曾经举办过哪些经典活动(选择下列文本）
***活动
***活动
***活动
***活动
4、***的含义
二、部门职能考察：
1、宣传部的职能形象是(选择下列文本）
先驱者、记录者、提炼收集者
2、宣传部需要负责哪些方面的工作(选择下列文本）
评议申报、推送制作配合其他部门共同完成社团活动、推送制作、海报制作、视频剪辑
3、选择***部适宜的的性格类型(选择下列文本）
仔细小心、大胆创新、坚韧不拔、敢于钻研
4、推送制作末尾需要加上哪些信息
5、你在推送制作中，遇到过哪些值得注意的事项（越多越好）
6、Ps使用过程中，有哪些常用的快捷键，用途是什么
7、宣传活动中需要用到的软件有哪些
三、工作能力考察：
1、完成一个活动，宣传部需要完成多项宣传任务，当发现任务在已定时间安排下，难以完成时，你如何处理
2、宣传部需要完成推送、海报等宣传工作，这些任务是否需要分工，需要的话如何分配任务
4、社团正在尽力申请资金，如果资金分配给宣传部使用，你首先使用资金配备的是
5、推送的审核发布过程有哪些步骤
6、无论是推送、海报或者是视频都需要不断修改，作为部长你需要负责宣传成果的审核，你如何带动部员修改出最终版本同时尽量节省部员的时间
7、社团公众号平台目前浏览量较低，作为平台运营者，你会有哪些建议
8、社团知名度有待提高，作为宣传者，你如何改善这一情况
9、如何提高部门的凝聚力、提高部门工作的工作效率
10、部门成员生日时，作为部长、副部长的你会怎样庆祝呢
11、社团招新活动即将到来，如何向2020级新生介绍自己的部门呢？
12、招新之后接踵而至的是对新生的面试，你会从哪些方面对新生进行考察，从而选择最适合部门的新生
13、新生入部，如何拉近和新生之间的距离、提高新生的活动参与感
14、刚刚进入宣传部的19级成员对宣传工作一无所知，你会在哪些方面对其进行培训（列出你的培训方案，思考怎样的培训方案才能让新生更有获得感）
15、未来的部门形象将有你们塑造，你觉得宣传部未来会有哪些方面的改变
16、部门工作需要部长副部长的良好沟通，你的印象中，部长副部的关系是怎样的，出现分歧时，你如何解决
四、个人能力考察
1、除了***外，你还有哪些留任的社团，如何平衡好两个社团之间的关系、如何处理好社团和学习的工作关系
2、你认为你留任宣传部的优势是什么
4、你参加了哪些社团活动，完成了哪些任务
5、微信推送制作满分是10分，你会给自己打几分
6、海报制作满分是10分，你会给自己几分
7、在一年来的社团生活中，你认为部门19级同学给你印象最深刻的是谁，写出你对她的评价
