[经验交流]打造”党建+旅游”模式基层党建示范点经验材料
打造”党建+旅游”模式基层党建示范点经验材料
坚持党建领航 谱写旅游新篇
近年来，XX镇党委立足基层党建和旅游发展，创新推行景区党建模式，围绕辖区内重点旅游项目建设和旅游产业发展，着力打造”党建+旅游”模式基层党建示范点，以创建促规范、以示范带整体，走出了一条党建水平与旅游产业”双提升”的发展新路。我们的主要做法和成效是：
一、坚持党委领航，推动党建与旅游深度融合
思路决定出路。我们深入贯彻省委、市委、区委关于加强基层党建工作的有关精神，始终坚持”围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的党建工作总体思路，着力推进全面从严治党向基层延伸，做到党建与中心工作”两紧抓、两促进”。一是抓战略谋划。正确认识和准确把握旅游新常态，立足旅游资源开发，确立了”围绕旅游抓党建，抓好党建促旅游”的战略思路，深刻认识创新推行”党建+旅游”模式的重要意义，形成了以自然资源为依托、以浓厚的人文资源为载体，以生态旅游为传媒，将党建、旅游、发展三者联姻，实现党建、生态旅游、绿色经济融合发展的工作格局。二是抓示范建设。以强化服务型党组织建设为抓手，认真贯彻落实，围绕观音峡景区、九色玫瑰小镇等重点旅游项目开发，把金龙村、共和村确定为基层党建示范点，实现党建与旅游紧密结合，以创建基层党建示范点为抓手，统一规划、分类指导、突出特色、整体推进，着力提升全镇基层党建工作整体水平。三是抓责任落实。下大力气组织实施”基层党建推进年”和”双推进”工作，强化村党总支部的政治功能和服务功能，进一步加强辖区内景区规范化发展，把观音峡景区的管理服务工作直接定为共和村党总支部的重要工作政绩来衡量，明确村党总支部书记是景区规范化发展的重要责任人，层层传导压力，推动任务落实。
二、坚持党员带头，推动党建与旅游同频共振
我们始终秉持”哪里有景区，党组织就覆盖到哪里；哪里有游客，我们的党员服务就跟到哪里”的工作理念，充分发挥乡村党员在打造旅游名景中的示范带动作用，努力将党建优势转化为乡村旅游发展优势，把充分发挥党组织领导核心作用贯穿于旅游开发发展全过程，让党员这面先锋旗帜在旅游开发的一线高高飘扬。一是坚持高标准。严格按照阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色明显的要求开展村党总支部和旅游景点的党建工作。二是坚持解难事。旅游开发村的党总支部、党小组充分发动，积极组织党小组长和有影响力的党员同志深入农户进行政策宣传、矛盾化解、纠纷调解，同时及时反映旅游产业发展过程中出现的问题，全力维护群众及旅游产品开发商的利益，保障旅游产业发展顺利推进。三是坚持带好头。充分发挥党员模范带头作用，带头熟悉政策、带头签订协议、带头引导群众、带头维护稳定。四是坚持务实干。按照市委、区委关于提升城乡人居环境工作及创建国家文明城市的统一部署，以村”三委”干部带头，充分发挥党员先锋模范带头作用，发动群众投工投劳，改善村组和景区周边环境卫生状况，努力建设生态宜居、美丽幸福家园。
三、坚持示范带动，推动党建与旅游联手联动
我们坚持把”抓点带面、以点促面”作为抓基层党建的重要工作方法，坚持多措并举、多管齐下，扎实推进示范点工作的规范化和制度化建设，努力把党建工作示范点打造成能复制、能推广的”亮点”和”样板”。一是靠实细化责任。明确党总支部书记是示范点创建的第一责任人，健全完善”书记抓、抓书记”的基层党建责任体系，同时，将示范点创建工作纳入年底目标管理考核内容，进一步细化量化工作任务，靠实工作责任。二是集中整合资源。镇党委、政府在人力、物力、财力及项目安排上尽量向党建示范点倾斜和集聚，以旅游项目建设为依托，把村级活动场所建设、农家书屋、扶贫开发、村卫生室、美丽乡村建设等项目资源进行系统整合，加大村级组织活动场所覆盖力度，着力打造阵地共建、资源共享、优势互补的高标准、全方位、多层次、综合型精品党建示范点。三是部门联建齐抓。结合当前旅游项目建设和产业发展，镇党委抽派专职人员具体指导基层党建示范点建设，部门与农村帮联，党建与旅游产业联推，通过资金帮扶、技术支持、实施项目、指导工作等方法，进一步强化了农村基层党组织的政治引领作用、先锋模范作用和战斗堡垒作用。
四、坚持党群连心，推动党建与旅游双双提升
在探索推行”党建+旅游”模式的生动实践中，我们注重创新活动载体，适时将党建工作重心倾斜到为项目建设服务上来，坚持主动对接，主动融入，把党建的执行力转化为旅游竞争力，初步形成了党建和旅游互利互惠、共赢共存的发展新局面。一是在锻造党组织战斗力中打造旅游项目新亮点。在观音峡景区景区开发建设中，共和村党总支部紧紧围绕这一得天独厚的资源优势发展观光旅游，同时配合项目实施方不断提升景区的规模和档次，有效推进”特色小镇”、”美丽乡村”的建设步伐。在党组织的有效指导和积极配合下，观音峡景区的发展状态与势头极为良好，在20XX年春节期间共接待游客突破5万人次，正在成为丽旅游的一张靓丽名片。二是在锤炼党员先进性中推进旅游项目新进展。在”九色玫瑰小镇”项目开发中，镇党委要求镇党委要求金龙村党总支、村委会与开发公司共同成立景区管理委员会，支部书记亲自挂帅出征，让党员在开发一线冲锋在前，协调完成100多户房前屋后的三角地以及原有铺面前的水泥地皮共计面积亩，有效化解了开发中的难事、急事，确保了旅游开发的健康有序推进。三是在人民群众得实惠中检验党建新成果。在旅游项目开发中，镇党委始终强调，要把旅游开发的建设项目与当地群众的民生问题紧密结合，拉近公司与村民之间的距离，要站在全体村民利益的角度看问题、解决问题，用开发旅游项目来为村民办好事、办实事、解难事、让各级党委政府放心，让当地大多数村民满意。正是坚持这一思路，我们依托观音峡景区发展，制定乡村自身的旅游发展规划，并将其发展纳入依托景区的旅游规划体系，加强与景区的线路连接，依据客源市场和本身特点深度开发乡村旅游体验，充分调动吃住游购娱六大要素，阐释乡村民俗风情，放开式的乡村体验与景区观光有机融合，使西关村从一个贫困落后的沼泽之地，从一个边缘贫穷之地蜕变成一个村容整洁，民风淳朴，富裕的典范村，走出了一条以旅促农、农旅结合农村科学发展、脱贫致富的新路。西关村农民人均纯收入从开发前的2840元提高到20XX年的近11000元，现在的西关村呈现出一派”远看西关村，村居与景区融为一体；走进西关村，处处即景、人人皆是导游”的和谐景象。
