公司员工简短的离职感言

公司员工简短的离职感言

在xx近两个月的生活,让我感触很多,首先感谢领导一直以来对我们的包容,感谢x经理的照顾,x哥的帮助,感谢所有同事的支持,谢谢你们。

  领导,离开了不再是上下级关系,但不会是陌生人,很感谢你一直以来做我们的榜样,感谢你一直以来对我的指导。

  x经理,谢谢你的照顾,把我们都当做自己家的孩子,谢谢你。

  x哥,虽然最后你不在这里,没有与你亲自告别,但是要感谢你总是在帮助我们的同时也给我带来快乐,谢谢你。

  你要坚持你的努力、你的认真,很感谢你一直以来把我当做大姐姐,无论是生活中的事还是工作上的事都愿意与我分享,记住坚持就是胜利。我的离开并不代表什么,如果有需要,你可以在随时找我,我会把我的经验分享给你。

  感谢你的优秀让我看到自己存在的不足,虽然我们的接触相对较少,但是你对工作的认真、负责我看到了,现在你不会的知识要慢慢接触,相信一段时间之后你会更优秀。

  每天和你一起下班,很开心,你的想法很成熟,谢谢你平常对我的引导,你一直都是这么努力,也是得到了我们所有人的认可,再接再厉。

  你平时很老实,但很可爱,你的坚持和努力会带给大家正能量,要继续保持哟。

  谢谢你把我之前交代的工作都做完了,工作效率特别高,努力吧,施慧达会有你展现自己的一片天地。

  接触不多,但是xx认可你了就说明你有你的优势,不要辜负领导的期望。

  这两个月,我学到了很多之前一直没有接触过的工作,但是没有做好,所以状态是从不专业的hr到现在还是不专业的hr,原因归结于自己吧,具体原因就不一一列出了,但是很想告诉每一位同事,把自己的事做好,要对领导的要求谨记于心,对自己的工作负责,对自己负责。其实通过这两天的考虑,觉得自己不适合办公室的工作,所以也想调整自己的工作。但对于xx给予我的,还是一句感谢,虽然曾经有过怨言,有过不满,但是换个角度想一下,你就没有那么多的问题了,如果做好自己的工作,如果做出满意的业绩,以上的现象就更不会出现了。

  弹指之间,时光匆匆走过了九年,回望过去近十年我在公司的任职生涯,曾经所有的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘,所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过,在决定离开公司之际,我不禁百感交集。

  有感于公司的信任,刚进入职不久即安排到首都工作。九年来,全力为实现公司所下达的任务努力着,为自己的未来创造着,管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来,为夺得市场战果实现目标鼓舞过;为公司产品在世界瞩目的奥运赛场上出色表现自豪过;为击得同行节节败退扬眉过;为领导的亲切关怀感动过;为那些墙走我不走的飘逸感觉朦胧过;也为胜券在握的目标落败气馁过;为糟糕的后勤保障工作沮丧过;为辜负公司殷切的期望灰心过;为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘入不敷出的日子徘徊过。

  九年来,公司秉承创业之初所立民主创新的思维方式和科学严谨的工作作风,以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以管理保证质量、以信誉开拓市场、以服务赢得信任、以坚持求得发展。通过大家的努力工作,使客户的需求得到圆满实现。九年来,公司一步一个脚印慢慢发展壮大,成为了一家平稳,成熟,多元,拥有一定市场占有率的企业。

  当我走过鸟巢,看到威武的警察肩上挂着xx肩咪巡逻时;当我穿过长安街,看到帅气的交警手拿着配有xx电池的手持台指挥首都交通时;当我坐上火车,看到窗外辛勤的车务人员手持xx照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时;当我乘坐航空飞机,看到靓丽的空姐戴着xx耳机热情为乘客服务时;我都会露出发自内心的微笑,那一刻,心中油然了一种久违的自豪。这一切,源自领导超脱的认知,源自主管精湛的管理,源自同事默契的协作,源自自己的拼搏精神。

  是每一位xx人的共同努力成就了通讯配件made in China第一品牌——xx。现在,公司已站上了新的起点,新的高度,面临新的决策,新的挑战,新的机遇。实践表明,所有的大道均不会是平稳无阻、风和日丽的,开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力;不经一番寒彻骨,那得梅花扑鼻香。市场同仁们共勉。

  xx是一个可敬可佩的公司,感谢陈总给了我这个为xx服务的机会,感谢自己过去的坚持,感谢自己现在的决定。在xx、在北京,使我学到了许多,无论是为人、处事,也树立了良好的人生、价值观,而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工,不为这九年的结束而不舍,当为这九年的发生而依依。

  感谢公司领导、主管、同事、朋友们;一路上有你的支持与帮忙!祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利!携手共创xx事业美好未来!

  我昨天的老板年底写给员工一封信,述说他一年当中感同身受的十件事情,就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨天的老板,是因为我已去职,年后即履新其他公司。

  20xx年,我的第一件大事当属我的离职,离开了我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间,也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。

  为了这一天,我纠结了许久,也付出了很多。坦率地说,在我这种年龄离职是需要胆量的`,当然肯于接受我的人更需要胆识。我自嘲此举为,前无古人后无来者。

  退却是为了进取,离开是为了迎接挑战。这是理性思考的结果。依我的个性,我不愿意久在同一岗位,哪怕是一个在他人看来很成功的职位,更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作,虽然稳定但必定滋生惰性,长此以往,按照进化论的观点,不用的东西将退化,奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战,去做我自己想做的事情。俞敏洪说得好,有时咱们选择前进,不是因为咱们有多坚强,而是因为咱们别无选择。

  世界是流动的。咱们要适应多维多变的大千世界,就不要把自己封闭在一个圈子里,哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是,应该有条件地适时更换自己的生活环境或职业角色,哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化,对于你都将是一种全新的尝试和挑战,你会面临困境,你会感受压力,所以你才会去学习,才会去思考,而压力最终会变成动力,让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟;而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群,在这种流动的变化中有所发现、有所收获,由此激发你的商业潜能和创造意识,最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化,总在原地踏步,你何以会进步?何以会有未来?这也是我选择离开的最强动因。

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