关于进一步规范

关于进一步规范

部门工会换届选举工作的通知

各部门工会、直属工会：

工会组织如期召开工会会员（代表）大会进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。为指导和帮助各部门工会、直属工会做好工会换届选举工作，进一步推进工会组织工作的规范化、程序化、制度化建设，根据有关法律法规及相关文件规定，现就换届选举相关工作通知如下：

一、及时召开会员（代表）大会进行换届选举

会员人数100人以下的基层工会一般应召开会员大会。会员人数100人以上的可召开会员代表大会，代表比例按相关规定确定。部门工会委员会由会员（代表）大会民主选举产生。每届任期三到五年，具体任期由会员（代表）大会确定。各部门工会任期届满须在同级党委领导下进行换届，并向校工会请示，校工会同意后，召开工会会员（代表）大会进行换届选举。

如有特殊情况需提前或延期换届，需经校工会批准。

二、认真做好换届选举相关工作

各部门工会领导干部要挑选政治坚定，有较强事业心和奉献精神，能密切联系广大教职工，有一定思想政治工作经验和群众工作经验，有较强组织领导能力和协调能力，身体健康的同志担任。

各单位党组织在确定工会主席候选人时，由党组织负责人与校工会协商征求意见，经本单位党政联席会通过，然后按相关规定进行民主选举。选举结果应及时上报校工会。

工会组织的建立实行民主集中制原则。工会会员代表大会的代表和委员会的产生，要充分体现选举人的意志。候选人名单要反复酝酿，充分讨论。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

各部门工会主席在任期内原则上应保持相对稳定，不得随意调动。如需调动时，应事先征求校工会同意，同时提出接替人选，并应履行选举等相关民主程序。

附件：

（一） 工会换届选举工作基本程序

（二） 关于新一届工会委员候选人提名的请示（部门工会向校工会请示）

（三）大会选举结果的报告（部门工会向校工会报告）

校工会

2018年3月26日

附件（一）：

工会换届选举工作基本程序

按照《中国工会章程》相关规定，基层工会会员大会或会员代表大会一般每年召开一次，工会委员会每届任期为三到五年。会员人数100人以下的基层工会一般应召开会员大会。会员人数100人以上的可召开会员代表大会，代表比例按相关规定确定。

一、会前的工作程序

1.工会委员会做出换届选举的决定。

　　2.向同级党委汇报并向校工会提出书面请示。

　　3.同级党委和校工会同意。

4.工会委员会着手筹备会员（代表）大会，组织人员起草工会委员会工作报告，大会选举办法，大会日程等会议文件材料和会议筹备的其他事项。

5.提出下届工会委员会组成意见，组织会员（或会员代表）以工会小组为单位酝酿提名委员人选。

6.工会委员会提出下届工会委员会组成人员建议名单以及大会各类人员名单。

7.工会委员会讨论工作报告和大会选举办法（草案），决定提交大会审议。

8.向同级党委和校工会汇报大会筹备工作情况。

　　二、会议的工作程序

　　1.大会开幕，请党政领导讲话，听取工会主席工作报告以及其他报告。

　　2.组织会员讨论工作报告、选举办法，酝酿讨论下届工会委员会候选人名单，推选监票人。

3.进行大会选举。

4.大会闭幕。

　　5.选出的工会委员会召开会议，选举工会主席、副主席。

　　三、会后的工作程序

　　1.向同级党委和校工会报告选举结果。

　　2 校工会书面批复。

3.做好会议文件，资料整理和立卷归档工作。

附件（二）：

关于××学院第×届工会委员候选人提名的请示

校工会 :

经党委研究,确定提名××等×名同志为××学院新一届工会委员会委员候选人。××为主席候选人，××为副主席候选人。

妥否,请批复。

附：委员候选人基本情况

××单位工会 年 月 日

附件（三）：

关于××学院工会委员会选举结果的报告

校工会：

××学院于×年×月×日进行了换届选举，应到会员×人，实到×人，按照民主程序进行了无记名投票选举，结果符合《工会法》及《工会章程》有关规定。

新一届委员会组成由：××、××等 人组成。××为主席。

委员分工情况如下：

特此报告。

××单位工会

年 月 日