实习生工资扣税标准是什么
实习生工资扣税标准是什么
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实习生工资扣税标准是什么
按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 一、实习生工资税的计算：
新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下
薪金所得适用税率：起征点是3500，计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=应发工资-3500; 实发工资=应发工资-缴税. 级数 应纳税所得额-3500 税率(% 速算扣除数(元 1 不超过1500元
3 0 2 超过1500元至4500元 10 105 3 超过4500元至9000元 20 555 4 超过9000元至35000元 25 1005 5 超过35000元至55000元
30 2755 1
6 超过55000元至80000元 35 5505 7 超过80000元
45 13505 二、实习生个人所得税九级超额累进税率表 (工资 薪金所得适用
级数 全月应纳税所得额(含税所得额 适用税率 速算扣除数 1 不超过500元的
5% 0 2 超过500元至2000元的部分 10% 25 3 超过2000元至5000元的部分 15% 125 4 超过5000元至20000元的部分 20% 375 5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375 9 超过100000元的部分
45% 15375 应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准×适用税率-速算扣除数 扣除标准2000元/月。
不超过