2018国企省级文明单位创建工作三年方案
为进一步深化XX公司文明单位创建工作，以文明单位创建的扎实开展推进公司XX的能力水平提升，按照(相关文件)的要求，结合实际，制定《XX公司文明单位创建三年实施方案(2018-2020)》。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以培育践行社会主义核心价值观为统领，以文明单位创建为契机，提升广大干部职工文明素养和公司文明创建整体水平，为全域创建文明城市作出贡献，推动公司充分发挥保障供气和服务民生重要作用。
二、工作原则
1.坚持文明创建与能源保障民生服务相结合
紧密围绕公司在XX重点任务，找准切入点，把握着力点，实现文明单位创建与公司中心工作协同推动、相互促进。
2.坚持突出重点与全面推进相结合
对标(相关文件)各项要求逐条落实，在文明单位创建工作全面推进的基础上把握重点、抓住关键，点面结合、有序推进。
3.坚持阶段目标与长效建设相结合
在确立阶段性目标、稳步有序推进的基础上，积极探索建立精神文明建设长效机制，做到短期攻坚与常态建设同步实施、软件与硬件同步建设、职工文明素质和单位文明程度同步提升。
三、创建目标和步骤安排
公司文明单位创建工作分阶段抓重点，分步实现以下目标：
1.第一阶段：从现在到 2018 年底，文明单位创建工作全面启动。制定《XX公司文明单位创建工作三年方案(2018-2020)》，建立组织领导体系，对公司文明单位创建工作进行动员部署，指导推动基层单位制定并实施文明单位创建工作实施方案，确定 2018 年文明单位创建工作重点。制定工作方案，组织开展文明窗口创建工作。
2.第二阶段：2019 年，创建工作深入推进。总结 2018 年文明单位创建工作经验，巩固创建成果，确定 2019 年文明单位创建重点。组织进行文明单位创建内外对标学习，提高基层单位创建水平。组织开展公司文明单位创建工作检查，充分发挥示范引领作用。
3.第三阶段：2020 年评创年，文明单位创建工作全面提升。在公司文明单位创建全面铺开、全面推进的基础上，对照各项测评指标，组织基层单位找差距补短板，制定文明单位创建工作全面提升计划，积极参评天津市文明单位评选，公司整体文明水平和干部职工文明素质大幅提升。
