县消防大队大队长先进事迹材料
**县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中,各方面的建设有了一个质的飞跃,大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中,又是枝繁叶茂,得到了上级的好评和肯定,这一份份荣誉和成绩,凝聚着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水,一份份辛劳。
叶兴泉同志表面看性格内向,不温不火,文质彬彬,实质上干事情风风火火,雷厉风行。
在困难面前,他没有退缩,在荣誉面前,他没有自满,短短一年时间,他带领大队全体官兵迅速走出困境。
求己务全责己务严2019年5月,叶兴泉同志从支队营房科长调任**县消防大队政治教导员,此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。
然而,一向对自己求全责备,不以自己的经验不足而退缩,上任后,他没有急于在大队“放火”,而是关进房间“点灯”。
叶兴泉针对自己理论功底不扎实,党务工作经验缺乏的实际,买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍,抓紧业余点滴时间,刻苦阅读理论,努力钻研政工业务。
叶兴泉同志非常用功,经常加班加点,一盏孤灯亮到深夜。
还能虚心向别人请教,做到不耻下问,叶兴泉认为,现在的官兵文化素质较高思维活跃,对新知识的渴望和接受能力很强。
作为一个基层的政治教导员和带兵人,没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底,政治工作就会疆化和教条化,要搞活政治教育,做好思想工作只能是一句空话。
叶兴泉对自己的求全责备不但体现在学习上,更体现在工作和生活中,他坚信喊破嗓子不如做出样子。
2019年,为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求,**县消防大队建设面临困境,部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。
营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需解决的问题。
十月份他由教导员改任为大队长,上任伊始,他更觉得自己身上的担子重了。
叶兴泉个头不高,但他那种力求上进,永不服输的精神让人敬佩。