门店主要岗位工作职责
门店主要岗位职责1、目的：为了明确所有门店的质量责任，明确质量责任人，按《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》。2、依据：为了明确门店各岗位的质量责任，明确质量责任人，按《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》。3、适用范围：店内各岗位员工。4、责任：门店负责人执行生产成本制度。5、所容纳之物：5.1、连锁店应设立以下职位：门店负责人、门店质量负责人、验收员、陈列保管员、养护员、退货员、营业员等；5.2、门店必须配备符合连锁门店要求的人员，合格人员可根据其资质在门店兼职担任多个职位；5.2.1、具有相应资质证书的兼职岗位为门店负责人、验收员、陈列保管员、养护员、营业员；5.2.2、取得药师以上（含中药师）的专业技术职称，可以是门店质量管理员；
5.3、门店质量管理员不得在其他单位兼职，其应在职在岗，不得虚挂。质量管理员上岗期间应在“质量管理工作人员在职在岗情况表”中签到。记录时间为上午和下午两次。如遇请假情况，应附请假事由，1-2天内上报总部质管科，请假3天以上应上报当地药监局；5.4、药师暂离岗位或遇请假时，应向顾客出示“停止销售处方药和a类非处方药”的告示牌。暂停销售处方药和甲类非处方药；5.5、每个人的姓名都必须在门店人员登记簿中注明、性别、年龄、岗位、职务、职称、学历、资质、健康等所容纳之物。每个人员的身份证、毕业证书、资格证书、GSP上岗证、技能上岗证、健康体检表等原件由门店自行保管，其复印件由总公司办公室留存备查并建立档案。
《门店主要岗位工作职责.doc》
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