陕西省退休人员养老金调整方案
陕西省退休人员养老金调整方案
8月25日，记者从“陕西省调整退休人员根本养老金视频会议”上得悉，陕西省决定从今年1月1日起，对xx年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人的根本养老金(含退职生活费水平进展调整提高。这是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后，陕西省首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员根本养老金。
本次调整实行“三结合”的方法。一是定额调整，重点表达社会公平。参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会开展成果。二是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平挂钩，表达效率因素。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，缺乏1年的按1年计算;机关事业单位退休人员按同类人员xx年末月平均根本养老金水平为基数增加4%。三是适当倾斜。首先，对高龄(70岁及以上退休人员适当提高调整水平，表达对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即：在定额调整77元的根底上，对1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74岁至70岁，再增加10元，到达每人每月87元;对1936年1月1日至1940年12月31日出生的(79岁至75岁，再增加20元到达每人每月97元;对1935年12月31日以前出生的(80岁及以上，再增加30元到达每人每月107元。其次，本次调整后，企业退休军转干部根本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省企业退休人员根本养老金调整后平均水平的，予以补足。
据悉，企业退休人员调整根本养老金所需资金从企业根本养老保险基金中列支;参加机关事业单位职工根本养老保险的，从机关事业单位职工根本养老保险基金中支付。未参加职工根本养老保险的，由原渠道解决。因机关事业单位养老保险制度改革，其退休人员根本养老金暂未纳入统筹发放的，按现行发放根本养老金(或退休费渠道垫付。省人社厅要求，全省养老保险经办系统和各级机关事业单位养老保险经办机构要切实采取措施，确保9月底前将调整增加的根本养老金发放到位。
我省企业和机关事业单位退休人员统一定额调整标准，每人每月增77元
机关事业单位退休人员养老金：以同类人员xx年末月平均养老金水平为基数增加4%
高龄(70岁及以上退休人员适当提高调整水平：80岁以上的，每人每月增30元;79岁至75岁的，增20元;74岁至70岁的，增10元企业退休人员：80岁李大爷养老金缴费35年
今年养老金每月增212元包括：
定额增加77元加每月多拿的部分35×3+30=135元76岁王奶奶养老金缴费30年
今年养老金每月增187元
包括：定额增加77元加每月多拿的部分30×3+20=110元机关事业单位退休人员：
《陕西省退休人员养老金调整方案.doc》
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