发挥工会职能对构建和谐职工之家的意义
作者：刘水连
来源：《管理观察》2015年第17期
摘要：构建和谐职工之家是工会工作的一项重要内容，在建家活动中可以将行政、工会组织与全体职工紧密联系在一起，使职工找到归属感，从而提高全体职工的向心力和凝聚力。工会是一个职工自愿结合的群众组织，也是党组织与群众联系的纽带和桥梁，所以在创建和谐职工之家中，工会组织要充分利用自身的政治、组织、民主等优势，发挥职工教育、民主监督、维护职工权益、协调利益关系等职能作用，为构建和谐职工之家提供有力帮助。
关键词：工会组织 职工之家 和谐 职能
构建和谐职工之家，是工会工作的一项重要目标，是坚持走中国特色社会主义道路的基本要求，是工会组织建设发展，工会工作不断创新的重要措施。和谐是促进发展的坚实基础，要在单位里营造诚信友爱、充满活力、安定有序、健康向上、欢乐祥和的氛围，这就对新时期工会工作提出了更高要求。在构建和谐职工之家中，工会组织要充分利用自身的政治、组织、民主等优势，发挥职工教育、民主监督、维护职工权益、协调利益关系等职能作用，本文针对如何发挥工会组织职能在构建和谐职工之家工作中的作用进行了深入分析。
一、充分发挥工会的教育职能，建立一支高素质队伍
人是构建和谐之家的主体，坚持以人为本，努力建立一支高素质、高水平的职工队伍，是我们构建和谐职工之家的根本保证，因此要充分发挥人的主观能动性、积极性、创造性，提高素质，才能促进和谐之家的快速构建。而工会组织作为党领导下的群众团体，更加应该从自身的优势和特点出发，充分发挥工会的教育职能作用，为全面提高职工水平，建设“四有”职工队伍多做贡献。
（一）建立一支高素质的职工队伍，必须高度重视思想政治工作
想要做好职工的思想政治工作，就要抓住有利的条件，由工会深入基层，深入到群众中去进行扎实的思想政治教育，要把政策讲明、讲透，把单位的发展与职工切身利益联系在一起，使职工有归属感，有主人翁的精神。要充分了解职工们的思想动态，把群众强烈反映的突出问题弄清楚、排好队、谁主管谁负责，问题一个个来解决。发放职工思想调查问卷，开展课题研究，就专项问题征求职工意见，在职工反映较多的问题上下功夫、花时间研究，寻找解决办法及时答复职工。按照职代会的规定程序，每年在职代会召开前进行提案征集，职工反映问题汇总后，在第一时间解答。同时利用工会得天独厚的条件，将思想政治工作渗入到职工平时的各种活动中，通过活动的形式使职工受到启发，进行熏陶。
