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经济法基础
2018/4/30第八章第一节
一、劳动关系与劳动合同项目
内容
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
劳动关系
劳动关系的特征：（1）主体特定性；（2）内容法定性；
（3）劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是不同的
劳动合同
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议
根据劳动合同法与其实施条例的有关规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位1/12适用范
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围（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。
注：国家机关录用和聘任公务员，适用公务员法，不适用劳动合同法
二、劳动合同订立的概念
劳动合同的订立是指劳动者和用人单位经过相互选择与平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致意见，其以书面形式明确规定双方权利、义务的内容，从而确立劳动关系的法律行为。
三、劳动合同订立的主体
资格要求
2/12劳动者有劳动
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