党建工作汇报-

党建工作汇报


汇报,汉语词语,综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文
党建工作汇报一、加强班组建设,加强领导核心力度。 一是明确职责。认真履行党风廉政建设第一责任人和一岗双责的政治责任,积极践行两项一贯,坚决贯彻四项坚持,严格落实两项责任。支持纪检组履行监督责任。根据班组成员的调整情况,重新明确班组成员的分工,使班组成员按照各自的责任进行分工。重视加强班组成员之间的协调合作,相互交流,经常开展诚实的交流活动,有力保证班组成员团结工作,合作促进发展。
二是加强学习。制定党总支学习计划,利用每月一次的主题当天、每月一次的主题党支部学习会等形式,认真学习党的最新理论和政策,不断提高班级成员的综合素质和工作能力,确保思想和行动始终与集团党委、县委一致。
三是落实民主集中制度。可以认真执行和执行民主集中制。总支书记对重大问题的决策,全部召开班级会议研讨后确定,严格按照党务公开规定公开一切事务,支持纪检组参加各种管理决策,使班级全体成员能够充分履行职责。
四是巩固基础。认真履行党内职务,让政治坚定、责任心强、理
论水平高的同志担任党支部书记。 二、完善规章制度,增强组织凝聚力。
一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目标评价制和支部书记抓住党建工作评价。
考核管理。年初,完成了支部书记述职评议考核工作。 二是实行例会制度。在认真落实三会一课制度的基础上,听取公司支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。结合日常工作,随时召开会议研究党建工作。
三是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、党员评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本,由专人负责登记。按时足额完成了补缴党费工作。今年党总支确定2名发展对象,培养入党积极分子3名。党总支密切关心党员生活状况、身体情况和精神状态,定期开展党员谈心谈话。及时了解党员情况,对困难党员予以帮扶。 三、深化学习教育,队伍战斗力增强。
一是推进两学一做学习教育制度化。按照集团党委要求,党总支下发学习《__X两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《__X党建工作指导手册》等配套文件。
二是推进两学一做学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育,进一步提升了党员的党性修养,形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。
三是大力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任,
研究下发了《__党风廉政建设工作责任制》__党内监督制度》《党风廉政责任制清单》等一系列制度,着力构筑党风廉政主体责任体系,并组织全体党员认真学习。积极开展交流谈话和重要学习心得体会书写活动等。采取专题培训、教育党课、参观红色教育基地和观看红色教育影片等多种形式,持续开展党性、党风、党纪教育,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢思想防线。
四是扎实抓好党员学习教育。结合党的十九大精神报告,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,充分利用主题党日、部学习、党小组学习等进行学习交流。不断提升党员干部的政治素质和业务能力。根据党总支党建工作安排,1-7月份共按排班子成员讲党课7次,专题讲党课2次。
四、积极开拓创新,追赶超越力增强。
一是拓展内容。紧密联系单公司和党员实际,有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容,开展集中学习党的十九大精神、习近平总书记重要系列讲话、学习党的会议精神和马克思主义学习,提升了党员干部对参加党总支政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。 二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外,党总支还结合自身实际,组织党员共同观看《厉害了,我的国》《财经专访》《大国工匠》《马克思是对的》《党史故事100讲》等影片并书写了观影心得体会。
三是创新形式。公司根据党总支党建计划,开展了新时代 新征 新跨越为主题的职工运动会。职工、党员共同参加提升了凝聚力。
读万卷书不如行万里路通过党员红色教育延安四日行实现了学习教育的立体化、生动化,增强了吸引力和感染力。
四是加强宣传。上半年,党总支通过集团精细化检查更新了厂区党建文化宣传栏内容和管理部室党支部活动室宣传内容,新增厂区党建宣传栏和宣传条幅,设计制作了生产部室党支部党员活动室。 五、党工团结合,共同促发展。
坚持党工团业务相结合。坚持党带动工团的发展。使得党工团工作有机的结合起来,引领全体干部职工争先创优,营造出了比学赶帮超的浓厚氛围,涌现出了一批优秀党员、优秀员工、优秀青年等,调动了全体职工的工作积极性,有力的推动各项工作的开展。不断创新工作方法,党工团共同协作圆满完成公司迎新春 不忘初心 牢记使命__年度颁奖盛典暨歌咏比赛、三八节趣味运动会、职工运动会、开展以生命至上 安全发展安全月后话安全为主题的演讲比赛等。党工团还利用官微传播正能量。 20192月份工作计划
虽然公司党建工作取得了一些成绩,但还存在一些差距和不足。2月份我们将严格按照上级组织的安排和部署,结合集团党委和县委重点工作,严格按照三会一课制度、三重一大制度等做好党建工作。做好基层组织建设、党员发展等工作,扎实开展好各类党建活动,务实创新,打造特色,进一步提升__党总支党建工作整体水平。 党建工作汇报
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
大精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,提升基层党组织组织力为主题,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。 一、会前准备情况
支部班子对开好这次组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。
一是认真开展学习研讨。会前,支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白八个明确主要内容和十四个坚持基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支部班子成员采取发放征求意见表的方式,政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究,梳理出3条意见建议,全部纳入整改落实方案。 三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈
心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。党支部书记与支委成员必谈,支委委员相互之间必谈,支委委员与所在党支部党员必谈,各党支部党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,支部班子梳理出具体问题,并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。 二、会议召开情况
组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了团结批评团结的目的。
支部班子存在的主要问题。在政治功能强不强方面,一是三会一课制度仍需进一步规范,党支部会议制度落实不够到位,有紧一阵、松一阵的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。在四个意识牢不牢方面:对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。在四个自信有没有方面:理论学习不全面不系统不深入,
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面:一是工作力度小。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施虚。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。在作用发挥好不好方面,支一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些小毛病,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党抓到底。在自我要求严不严方面,一是党支部活动抓得不够紧。虽然落实了党支部的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面:在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现;抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,
没有完全达到预期目的。
支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。在四个意识方面。有的同志谈到,自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到,自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在四个自信方面。有的同志谈到,觉得自己从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到,在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到,工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到,在党建责任落实上,还做得不够严;有的同志谈到联系党员、团结群众上,还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到,对三会一课制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到,工作中不注重小节细节,带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施;有的同志谈到,抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。

批评和自我批评结束后,殷国赞同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。 党建工作汇报
2016年度民主生活会归纳整理出6条群众意见和建议,现将落实整改情况报告如下:
一、加强与一线职工的沟通,听取职工群众的意见,帮助一线职工解决实际困难。
此建议由___负责。定期深入基层和群众,了解安全生产、队伍稳定、党风廉政、优质服务等情况。参加生产经营活动、政治学习、组织活动、重大施工现场安全监督等相关活动,把关心基层、关心员工生产生活作为做好基层工作的重要任务,开展深入调查研究,广泛听取基层单位和员工的意见,切实解决员工生产生活中的实际困难和问题。
二、政治理论学习课时不够,部分党员政治理论水平不高,要进一步加强政治理论学习,坚持做到理想信念不动摇。
此建议由___负责。紧抓党员干部的经常性教育学习,实施对党员干部思想作风、学习、工作、生活的日常化监督。
三、加强各部门之间的协调配合,保持高度和谐,提高工作效率。 此建议由___负责。一是增强部门协调配合的意识,二是加强部
门间的联系与沟通,三是规范部门间协调配合管理。加强协作,相互支持,密切配合,进一步营造分公司的管理文化,进一步推进分公司的创新发展。
四、希望注重员工素质培养以及技能培训,挖掘员工的工作潜能,提高员工整体素质水平。
此建议由___负责。将一批工作负责,专业技术精通的员工安排在工程项目施工和管理的重要岗位进行历练,通过施工生产实践,累了工作经验,现在他们已成为分公司施工生产、经营管理的中坚力量,为特高压工程建设培养磨砺了一支知识精、战斗力强的青年队伍。 五、在工作安排上,安全、质量工作都要有新的提高、新的发展,树立科技创新意识。
此建议由___负责。班组人员认真学习各项专业知识,更对班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设以及民主建设等进行详细学习,创新思路,培育坚强团队,开创班组建设新局面。 六、希望克服班组建设工作中的形式主义,提高班组管理水平,增强员工凝聚力,丰富员工精神生活。
此建议由___负责。各班组定期进行班组建设交流会议,总结交流班组建设经验,研究探讨加强班组建设的方法和有效途径,提高班组建设的工作水平,促进班组建设标准的贯彻落实。

《党建工作汇报-.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐:
下载文档
热门推荐
相关推荐