2018年局单位精神文明建设工作实施方案
精神文明建设工作实施方案为进一步加强精神文明建设，推动全县生态文明建设和环境保护事业健康发展，根据市**局、县文明办关于精神文明建设相关文件要求和安排，结合本局实际，特制定方案如下。一、指导思想以党的十九大全会精神及习近平总书记系列重要讲话为指导，以提高干部职工队伍素质及单位整体形象为目的，以创优美环境、优良秩序、优质服务为重点，不断深化精神文明创建活动，内强素质，外树形象，为我县**事业发展再上新台阶提供强大的精神动力，开创**工作新局面。二、主要任务（一）加强理想信念教育。利用例会、中心组学习时间，组织全局干部认真学习中、省、市、县关于持续深化作风建设活动部署要求以及习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，深入分析研究全县**系统作风建设面临的新形势、新问题，持之以恒抓作风，大力开展“**”为主题的作风建设活动，不断巩固三严三实专题教育成果，促进作风建设常态化、长效化，努力提高党员干部政治素养、能力水平、担当精神、工作业绩，不断提升群众对**工作的满意度。（二）深入开展宣传教育活动。一是开展以强化环境理念、环境文化、环境道德为重点的**宣传活动。做好“6·5”世界环境日等重要**纪念日的宣传，充分利用**网站、宣传栏等阵地激发公众参与**的热情和意识，倡导符合生态文明理念的生活习惯，消费方式和道德意识。二是积极推动先进典型宣传工作，努力营造争先创优的浓厚氛围。紧密围绕中心工作和阶段性任务，主动发现、积极培育、大力宣传先进典型，激励干部职工在本职岗位创造新的业绩。（三）积极培育和践行社会主义核心价值观。要认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，在学习工作生活中，大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的社会主义核心价值观；采取听党课、开座谈会、观看教育片、参观学习等形式，不断强化广大干部职工的民族精神和时代精神，用社会主义核心价值体系使全系统干部职工统一思想、凝聚力量，以机关效能建设为抓手，加强道德领域突出问题专项教育和治理。（四）大力推进诚信制度化建设。通过完善信息公开制度、实施**公众监督、实现责任追究、打击环境违法行为、曝光环境违法事件、建立奖励激励机制等措施，营造诚信的社会环境，推进社会和企业**诚信建设。（五）大力加强思想道德建设。积极参与“**”主题实践活动，深入学习《公民道德实施纲要》，要以全国、省、市、县道德模范和身边好人为生态教材，运用多种形式开展道德模范学习宣传活动。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德公民道德建设，大力推行言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、驾车文明有礼、网上交流文明有礼等社会礼仪，引导干部职工在实践中修身养德，充分发挥党员干部的示范带动作用，用自己的模范行为和高尚人格感召群众。开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，结合文明创建，深化行风整治和作风整顿，切实维护好**部门的良好形象。（六）开展学雷锋志愿服务活动。大力推进学雷锋活动，将生态**、治污减霾、绿色出行、关爱他人等作为志愿服务活动的重要内容，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动常态化。（七）开展“讲文明、树新风”活动。在全体干部职工中开展“摒弃陋习，移风易俗，提升文明”活动，要求干部职工在婚丧嫁娶等活动中，不大操大办，不奢侈浪费，不送花圈挽联，不送礼金，领导干部要以身作则破除陋习，率先垂范引导新风；组织开展文明餐桌、文明交通、网络文明传播等活动，倡导勤俭节约的理念和文明有礼的习惯；引导职工干部多读书、读好书，依照市局、县委、县总工会具体要求，开展好主题征文活动。（八）进一步开展文体活动。通过工会、妇委会、共青团等组织，利用各种节假日的契机，大力开展形式多样、丰富多彩的文化体育娱乐活动，进一步陶冶干部职工的思想情操，达到凝聚人心、激励干劲、弘扬正气的实际效果。（九）着力深化精神文明创建工作。大力开展绿色创建活动，狠抓生态文明建设，以改善城乡环境面貌、提高城镇建设管理水平、打造宜居生活环境为目标，加强生态文明宣传教育，积极推进国家级、省级生态镇（办）、生态村、绿色单位和绿色学校的创建活动，加强保护环境、节约资源宣传教育，倡导节能减排理念，促进资源节约型、环境友好型社会建设。（十）加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，全面深化惩治和预防腐败体系建设，进一步加强廉政教育、制度建设、作风建设、监督检查和廉政风险防控，全面提升政风行风建设水平。实行“首问负责制”，全局工作人员工作态度端正，举止端庄，热情文明服务，杜绝“横、推、冷、硬”现象。广泛开展便民、为民服务，巩固精神文明建设工作取得的成果，努力使各项工作有质的飞跃。三、工作要求（一）加强领导，夯实任务。我局成立由局长任组长，纪检组长任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的深化干部作风建设领导小组，办公室要加强督促检查，各科室、单位要高度重视，把精神文明建设工作融入日常工作，切实提升精神文明建设科学化、规范化水平。（二）强化宣传，营造氛围。要充分利用局宣传栏、门户网站、服务窗口、**宣传活动等载体以及报刊、电台等媒体，开展精神文明建设宣传，大力宣传**系统深化作风建设活动的重大意义，充分反映活动的进展和成效，提高干部职工精神文明建设工作的知晓率和参与度，为精神文明建设营造良好的氛围。（三）加强配合，形成合力。各科室、单位要树立大局观念和责任意识，把提升我局精神文明建设工作水平作为一项重要工作，发扬团队协作精神和创新精神，互相配合，形成合力，确保精神文明建设工作有序进行，实现精神文明建设与业务工作两促进、两提高。
