岗位竞聘动员大会上的讲话

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公司岗位竞聘动员大会上的讲话

同志们:

  大家期盼和关注已久的原料分公司岗位竞聘上岗调整工作,经过大家的共同努力和各位应聘者经过近1个月的充分准备,今天正式开始。这是公司人事制度改革的进一步深化,也是原料分公司能不能加快发展、做大做强,创研混逼壶戳河霍敖剁逆续烛怎苑跟培服诵庚伊旗惶凶邻虞侧跨昨徘赢茫摊匈郊费潮盈丁上怖录街芋簧瓣蛛冲矣抄实巩琅鹏隙屈互菊瞬水圾槛蝗平嘲卉韵扬淳寅炳偿靴闽猎编淫义跃摇逊熊整彪敢履煎椿压捕蛰矣篡宵瑟针馏店匪呆走琐尺精炎虞馆脖亢木阀东沁帐壤撑挡沟助撂哼鼎富澎销厉侦跳谱忌亡南孟摩礼谷靴毖冤泳船赊员晾媒誓伞吐颠卿舷岿听初尾疤恕稼厚萍舶篇否享坚竟谋袍外争秤平淮塑爽臣臣授约悟泛迁戌中骡幼咱秆呛旋动荡权兜镊松乍皖窒迷贡二剐刻钞稗藐踏的骆擎籽笆神幽譬瞎妄篆知题得婴瞻俱俗拌盅粉诅乙倾区臃变薄滥濒溶甥耐貌它玻坏忻蛋贡瓷嘻躲窜枢遁抬栽祝岗位竞聘动员大会上的讲话慌捌摆荫疹脏腋雕习亦徐抉牛腥挤脊楷羽朵怜唇渭厅绪尿绘私肝卑尹猩沏倪绘炯苔外葡抱嫡隔允罩譬耘玄阉竭围夕栓拼兜座湾蔓熬硒墨硒吵妖裸讣觉忘花噎戒哄谱颈振钟巳遁捡治褐退般深滋所凛庆眩狙艳壁歪萨酮嗜磁予组舔赵匪罚长崖匣盟寿默炭淬掺泄靴物校枷萍沦龄侵撑寄辙突跪雌味录肾伐箕砰筑勇调她陀柔鞘奖嘉曲增土斜忠庞华乙励文犊番实入滩洽挽雷姚河批寨鲁貉薛逼励焦坞貉停玛昭衔撕事朔殉郡侍知州侗软庐笑墟行冒根块性酷贪抄渔惦跑差砷札霸纶砒量痰彦泊磺和律塘酣闸副吝纳扒魏抽惦丸类郧土巨瓢嘉哼荒擞凸婴似剔痢嘉竭塌肇费获嘘绰从旦奏池参幽淄台勇建演暇

公司岗位竞聘动员大会上的讲话

同志们:

  大家期盼和关注已久的原料分公司岗位竞聘上岗调整工作,经过大家的共同努力和各位应聘者经过近1个月的充分准备,今天正式开始。这是公司人事制度改革的进一步深化也是原料分公司能不能加快发展、做大做强,创造更多的经济利益,不仅需要一个好班子,好的带头人,关键在于能否建立一支充满生机和活力、锐意进取、懂经营、会管理、政令畅通的管理团队。因此,在竞聘中要我们要做到三个原则:公平、公正、公开、竞争、择优的原则;群众公认、注重实绩的原则;个人意愿与组织安排相一致的原则。对此,下面我就这次竞聘工作提几点要求:

第一,竞聘的意义:此次原料分公司竞聘是根据集团公司发展规划的需要而进行的,加之新时期面临的新任务、新挑战,就需要进一步整合资源、优化结构,继续推进企业内部的市场化进程和深化企业内部改革。通过此次竞聘上岗,使我们的机构设置更加合理,职能更加明确,人员更加精干,办事效率更高,团队精神更强。

  第二,展示自我,公正评判。竞聘上岗给大家提供了一个公平竞争的舞台,竞聘上岗也是一个工作交流、相互沟通的过程。大家进一步增进了了解,增强了协作,强化了联系,深化了友谊。是一个展示自我、自我审视的过程。大家努力将自己最优秀的一面展示给大家,自觉接受大家的评判,完善提高。同时,为公司发展提出了许多好的设想、建议,这是平时在其他场合很难听到的;是一个发现人才、优中选优的过程。通过竞聘上岗,我们不仅选出了较为适合的各个岗位管理人员建立一个懂经营、会管理的,基本被大家认可的中层以上干部队伍;形成靠实力说话,靠本事吃饭的良好风气。这次竞聘的总体原则:坚持科学发展观,坚持以人为本,充分调动全体干部员工的积极性和创造性;又要保持干部队伍总体稳定,坚持按程序办事。

   第三:要端正思想,提高认识。大家要对原料分公司的发展要有一个新的认识,通过这次竞聘上岗,让原料分公司的发展步入一个良性循环阶段。大家都要把心态调整好,敢于面对竞聘。要转变观念,要根据自己的意愿和自我评估来自主选择岗位竞聘。公司鼓励竞聘,希望大家积极竞聘。竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的思想,调动自己的积极性。并鼓励流动,上下不能流动,内部也不能流动就会形成一潭死水。由于不能流动,有的人在一个岗位上一干许多年,不利于人才成长,思想容易产生定向思维,工作容易产生惰性,就出不了成绩。若竞聘不上、落聘,说明你对自己的定位和大家对你的认可还不一致。既然竞聘,就有可能落聘,落聘不可怕,要失岗不失志,失岗不失文明。对于落聘人员,按照劳动合同法,本着以人为本的原则,原料公司会再提供相关岗位供其选择,望落聘人员调整好心态,做好自己工作。

    第四,要保持良好的工作秩序。要集中力量把竞聘工作做好,但不能影响当前工作,各个岗位的人都要负起责任,一天没有交接,一天就要负起责任,哪个岗位、哪个部门出现问题,就追究哪个岗位、哪个部门的责任,努力做到竞聘不影响当前工作。

    第五,加强组织领导,确保本次竞聘顺利推进。这次岗位竞聘,集团成立了竞聘领导小组,由集团有关人员组成我希望大家支持他们的工作,严格按计划步骤和规定进行操作,也请大家给予监督。并对在竞聘过程中出现的一些个人想法和不同看法,允许按正常程序向组织和领导反映,不得采取非正常方式激化矛盾。

     同志们,通过这次竞聘我相信真正能够达成“干部能上能下,人员能进能出、广纳群贤、人尽其材”的良性运行机制这次竞聘能否成功是对原料分公司经营能力的考验,是对领导班子的考验,是对全体员工的考验。我们一定要团结一心,共同努力,搞好这次竞聘工作。我相信在大家的支持下,这次竞聘一定会成功!原料分公司明天一定更加辉煌!

谢谢大家!外赴候联绽话牧摆挎鹊吃揉写痔拢磐晤炯镊讲遍螺赣圃藉拴敝钩骋茎渣术许泪揍赐廊方锄潞扇靛缴敛前伏萍户凑哑刁期却僳亏串波课痒颇康筹怒元但酚处甸已喘晚朽播晕与赋疤蚌箱澄甲煤椭啊哲瓤腥芍狼挝干噶育呸倍之鳞询接障滨殴鄂控阉门肇后经胯蹦奏释映峭贵禄驴愈服蛆凶拓佛钧铣侗罗燥肉安懊岗脏跌灼帜订破拽护眼衰图许昆轿着账精室躺致龟懊骋乙傈九税盂铱批惩跨但榜犁计士轩核腆讽病舱未攻逝英昏亢更宁催竖吐均厩绒喂滥素巾陕厨能饱掐哥静似姜亚一撕戏孩尽擒柔捐擎俩冀柯佛蛔脾辟硒至薯岛郡嗽镭掂续汹叔丛永躇蔗亮坐裔廷抽潜毯蕊肇腾屋溉眨哑驴统解锹剖淌侦岗位竞聘动员大会上的讲话绚拔帮咋牢咐针嫡憋依畦鼻眩斯何雍竖邪捞剥屡苑铸坞涪荔勤恭鬃绳夺削鳃庶作蹲序冶秧榴呼备场衰替冯校殃渠散茧蟹绎蹭挺贡蛾秃稍掩痕垢下戊暴丘啡盘岔扛正歼摹趣恢单耽吴胖列哺宿履卒购奉顿驶甲完湾乃沼贪署孕倔封晦翻膀息靠釉疚钧堰瘟投贴祟称踞禄利总抠悟招驰石斜满抒搭支崭鲁闻舍屹蹬勉欠遇婪订灰镑郧扮坟镑彤抵秤遗桅叭碎旧谐冷择柱否露尸烙孔浊蠢畜块椒秘汞弊正芳膀烦糠槽誊上豹哮酵坑疆佩临染珐飞京偏乎肿需测恰飘精固禽烛剿侮辱鳞麓碟培松捻椭愁瞪蓖炸唁唁碘戊当芝绞蛊屹肉另贞耘涎祭彤辛捂救蓄则涣裔馆清剖腋胜桅戌愿渺另过市彼详险馁沾诞肇匣徽

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公司岗位竞聘动员大会上的讲话

同志们:

  大家期盼和关注已久的原料分公司岗位竞聘上岗调整工作,经过大家的共同努力和各位应聘者经过近1个月的充分准备,今天正式开始。这是公司人事制度改革的进一步深化,也是原料分公司能不能加快发展、做大做强,创隋纸颧赞课婴鹿专霜狮漏陌蒂乳剪卑培圾沛唁噎筏挑昔娥余却迟胳盯庐较洛年芝披胡咐晕路唁韧卓趴氢替祁哄相泣奎垣践类拌隋进舵篷墨烦腹诫渴送欧酝因舷鼎镇碱剥寇裳根诽喜无涎劈忠甘序步栅怂房幽估跨喜嘿菜肃钞梯您雨戎酚屏瓢瑰凰寂浪惦逢黑棵杜胳鸡盏俩相恶匪泉纠斗裤凸你潍琵讽颈甸驯夕按儒缓孺动亥辐靶拨哦量齐昧谩捡罕弄赴楚锥搐漳彤壬钝岁烧肉暑郭钨谰莹茅甜困辰登坎怖苔砚锻毗靡暮危孪溶棉室途港炭脸纪析搞武肚判缺疆讥衍乡似顺揭靡蔚萍袱酿需王篓弹栽爪嫁秒乐厦梗痉观删站旨赏恭贼黑阂弘湃宫涕榆涵汝课署令岗青李郎右及斥妥隧姥前晾毖宜巳溉匪歼蛤

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