公司福利主要分类
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公司福利主要分类一、法定类社会保险、住房公积金、带薪假期二、保险类补充医药保险、意外伤害保险、团体健康保险、企业年金、退休计划三、生活保障类员工餐厅、购房贷款、购车贷款、员工互助基金、日托、汽油费报销四、个人发展类员工职业生涯规划、员工培训计划、员工晋升计划、进修教育、图书阅览室五、补助类住房补助、结婚补助、生育补助、交通补助、通讯补助六、活动类员工活动、家庭日活动、员工聚餐、员工旅游七、身心健康类年度体检、健康顾问、EAP（员工援助计划）八、员工俱乐部健身俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部九、公司层面类2
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