万能转正申请书范文(精选5篇)-

万能转正申请书范文〔精选5篇〕

万能转正申请书范文1 尊敬的人事部:
我于200_年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任___一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能;责任感强,确实完成指导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正自学日语课程,方案报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同开展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:
一、思想上个人较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚慎重,尊重服从; 1 15

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离指导的要求还有一定的间隔 ; 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他指导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定可以改正这些缺点,争取在各方面获得更大的进步。 根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从200_10起,转正工资调整为____/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级指导批准转正。
此致 敬礼 申请人:
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万能转正申请书范文2 尊敬的各位指导:
我是___,于今年__日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度,我现申请转为公司正式员工。从学校踏入社会,最初的生疏与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司已三个多月,根据自己的专业及爱好,我在设计部工作,从事构造设计的工作,从来到公司的第一天开场,我就把自己融入到我们这个设计团队中。
经过三个月的学习和体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。而且这三个月以来,公司不断的为我们创造学习的时机,再加上各位指导为我们耐心的讲解,我们也在不断的进步着。在重大任务面前,我们团结一致,在规定时间内优质地完成工作,这种和谐的工作气氛令我激情澎湃。中冀兵北工程勘察设计是一个正在积极腾飞的企业,他的开展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团,我真心的希望和他一起迈向成功的将来。
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在公司的这些日子以来,无论是大事还是小事,我都认真努力的做好。记得刚到公司时,自己感觉好多东西都不懂,也发现原来自己在学校学到的知识只是如今工作用到的一小局部,发现自己要学习的东西还有好多,但是在____的指导下,我在不断的学习着以前在学校所没接触的知识,在学校的时候就听别人说以后走进一家公司,最重要就是要有师傅带着学习,我很幸运,来到中冀兵北工程勘察设计,老员工对我们的问题都是耐心的讲解。如今的我要尽力做到最好,从小处开场,从细节着手,每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情,我都愿意尝试,并且尽最大的努力做到最好。我相信自己的人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!这是我走进社会的第一份工作,我相信我的选择,并且如今我也肯定了我得选择,看到大家齐心协力的做好每一个工程,看到公司的不断开展和进步,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目的,表达自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请指导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来! 申请人: __322
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万能转正申请书范文3 尊敬的委指导:
我于二○○五年四月一日进入湖天开发区管委会,,根据单位的需要,目前在办公室从事秘书工作。到今天,一年的试用期已满,根据我委的规章制度,现申请转为管委会正式员工。
作为一个只有过国企、民营企业工作经历的年青人,初到行政部门工作,曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑,但是单位宽松融洽的工作气氛、团结务实的文化底蕴,尤其是委指导的关心和部门同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。
一年来,我一直严格要求自己,认真及时做好指导布置的每一项任务,同时主动为指导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。当然,初入单位,难免出现一些小差小错需指导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的指导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。,
来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与 5 15

进步,鼓励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请,恳请指导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为管委会创造价值,展望美妙的将来! 申请人:__ 万能转正申请书范文4 我于_______日成为公司的试用员工,到今天一个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
首先非常感谢公司指导对我的信任,给予了我表达自我、进步自我的时机。感谢单位指导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。单位宽松融洽的工作气氛,团结务实的文化底蕴,使我融入公司这个大家庭,进人工作角色起了很大的帮助作用。可以参加这个对企业开展长期负责的团队,是我莫大的荣幸。现将我的试用工作情况、所负责的工作现阶段存在的缺乏以及本人的工作方案作如下汇总。
一:在工作上我的主要收获、初步掌握的技能: 根本理解了产品消费工艺;工序排程、人员现状、分组情况、分工方法、岗位职责。
初步理解了产品技术标准;国家以及行业标准,本公司所在行业的一些根本信息。
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结合市场方面、顾客方面对产品品位的定位情况,按执行公司要求进展明确区分。
掌握了产品质量要求等相关工作知识;并具备担当产品质量审核质控岗位所需的工作技能。能根据产品使用性能客户要求,进展合理的制程品质控制。且能对质控过程出现的问题,做出正确的原因分析^p 、判断,及时处理制程品质事故;从而指导完成检验、试验工作的施行。
二:通过这段时间的工作,我发现所负责的工作现阶段存在的缺乏和值得改善的地方有以下几点:
检验工作使用文件情况;没有形成文件的检验作业指导书,目前消费线检验员只是根据检验表格上的工程进展检验。大局部方式和方法来自于已往的经历和彼此间信息传递。这样的运作会导致检验自行其事,不利于对检验人员的管理。
我方案待进一步掌握了详细的信息后,拟制本部门用于消费用的检验作业指导文件。
1 消费过程的质量实际情况没有详尽的数据和记录;没有数据和记录的统计不利于分析^p 、指导和控制消费。
2 我将会在今后工作时方案对制程首、巡、末检建立完好的记录控制;〈如现阶段没有落实的外观检验记录、工序不合格品数量记录、不良品返工记录、首检不符要求的记录。努力开 7 15

展,施行这项工作,加强监视、检查,确保质控工作落到实处。
3 现阶段我司检验员的对质量工作的认识理解不是很到位,有局部新员工入职时没有进展相应的教育、培训。以致于局部检验人员不能单独完成产品检验和产品性能试验工作。
我方案建议本部门组织开展有关的教育、培训〈如:aql运用、机械知识、五金知识、工艺装备认知、工具使用、仪器认识、机械识图、质量概念等〉,并结合技能状况进展考核、评比。
4 不合格品的管理;现阶段的不合格品管理无详细的记录亦无台帐式制度,这样不利于质控工作展开,往往使同样的问题重复出现,不能从根本上解决不合格品的产生。
我方案申请建立不合格品台帐管理制度。把质量工作出现的问题记录在台帐上,有专人跟踪,谁负责但当的问题谁就从开场到最后关闭一直负责到底。在部门工作会议上定期报告工作的进展情况。
有了详细的数据和记录,便于纠正措施和预防措施的制定及施行。
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以上本人分析^p 的问题点和建议可能有失偏僻,可能超出了一定范围,还望公司指导批评指正。
在实际工作中,我也存在着许多缺点和缺乏。我知道,试用期工作表现也许不能让指导感到满意,主要有:
①工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏; ②办事效率不够快,对指导的意图领会不够到位等。 但我坚信自己可以在今后的工作中会表现得更好,努力学习,克制自身的缺乏,在专业和非专业知识上不懂的问题虚心向指导以及周围的同事学习请教。在扩大自己的知识面的同时,不断进步业务才能,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的奉献。保证让指导满意。
“千里之堤,毁于蚁穴。”本人作为公司的一名质控管理人员;在任何时候都要坚持质量原那么,坚持质量标准,视品质改进为己任,确保产品合格率持续上升,促使产品和效劳持续满足顾客的要求。积极协助上级指导开展部门工作,完成上司安排的任务。用自己认真细致的工作,确保企业的质量生命长青。
在此,我提出转正申请;恳请公司给予我继续工作、锻炼自己、实现理想的时机,并与本人签定正式的聘用协议。我会用谦虚的态度和饱满的热情把工作做到更好。为公司创造价值,展望美妙的将来。
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此致 敬礼! 万能转正申请书范文5
尊敬的指导:
首先感谢公司能提供应我这次工作岗位的时机,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我支持和帮助的各位同事及公司指导的关心和教诲。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。
我来公司这段时间,在指导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自己还存在一些缺点和缺乏,工作经历欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心请教,认真加强学习,积累经历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在理论中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。
从进入公司到渐渐融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处...这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙开展的必要条件。
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进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员根底培训、新进人员入职手续办理、人员离任手续办理、专(职访问员工程进度跟进和考勤管理等后勤工作。
1.对于招聘工作
每天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的工程安排和工程督导提交的访问员申请表,负责招聘工程所需的兼职访问员。安排执行工程的专(职访问员,向工程督导提交访问员及联络方式;更新兼职人员信息;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘方案并执行。
2.对于新进面试人员根底培训
向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度:公司企业文化开展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及开展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题...必须一一向其说明清楚。
3.对于人员入职离任手续办理工作
必须认真的处理好人员入职/离任办理手续,做好人事档案管理与更新。对离任同仁在提出离任申请后,进一步和其沟通询问确认离任原因,认真听取他们对公司的期望及意见。确 11 15

认其离任意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离任手续。
4.对于专(职访问员考勤管理等工作
每天早上向上级指导提交访问员前一天工作执行情况;行工程进度;认真做好访问员考勤及工程进度跟进;和他们互相沟通,研讨在执行工程的过程中遇到的一些个人心得体会;到异常状况,第一时间向执行工程督导报备,遵循督导给予的处理意见执行。工程执行回来后大家一起互相讨论处理方法,以便今后能尽量防止同样的问题发生。在执行工程之前必须认真听取工程培训,完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。
其实对人事方面工作,原来接触和理解不深化,所以到了公司以后,很多工作都是在学习和探索状态。一开场的工作效率很差,到后来如今能独立处理人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的进步,当然我能在这么短的时间里有如此大的进步,与公司指导和同事的帮助和关心是分不开的。
经过这段的工作,我知道了人事招聘的流程,学会了工资表的编制,学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理,等等这些为我日后更好的工作打下了良好的根底,当然了仅仅知道这些,想把人事行政工作做好是远远不够的,要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比拟琐碎,不确定性较强,占用 12 15

的时间也较多,假如方案不好,就会浪费很多的时间,而且也不一定就能把事情办好。就像我如今的工作,虽然也是整天的在忙,然而却没有忙到点子上,人也没闲,但就是没把事情处理好,该做的没做不该做的却做了一大堆,真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉,每天下班后回想一天的工作状态,累却没有多大点的效益。所以针对我以后工作方面的一些情况,我目前做了一个可能还不算完善的规划:
1.在招聘方面,不管是兼职还是专制的人员,尽量去做好事前的有效沟通,尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系,确保以后工程执行时候有相对的人力资可用。对兼职人员做好执行过的工程的有关信息登记,以便于以后有一样或类似工程需执行的时候有相关经历人员执行。尽量防止每期都在用新人,因为对执行工程的理解不够,也做不到相对的纯熟程度,导致执行工程的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘方案并付诸于行动,对当天的招聘信息情况回来作好工作总结。把工作做得更到位,更有效。
2.对每天的工作内容做好详细的规划,并逐一执行。分清楚工作的轻重点,安排执行的先后顺序、妥善的进展处理安排。防止之前一天瞎忙活却没做了该做的,不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以致于办事效率不高的这样一个状态。
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3.每周的访问员工作方案安排处理方面,尽量和公司访问部沟通,以后每周他们在安排执行工程会议时候,把本周要执行的什么工程、哪些工程、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些工程临时执行找不到访问员,拖延了执行时间,导致延误客户交期。
以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划,对于我如今的工作状态和情况,我知道需要仔细规划改善的地方还很多,如今的规划还不够完善,我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结,从中发现缺乏的地方逐步的去改正、改进方式方法,渐渐完善。因为公司的业务需求,访问人员配置不够执行一些工程时,我也听工程培训,协助执行督导完成工作。目前我接触过的工程有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开场接了工程时候,不知道怎么去执行,特别是对于面访的工作,不知道该怎么去和受访者沟通交流,甚至关于问卷的信息问题都只能很僵硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间,受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面,刚开场执行的时候因为心理素质方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接回绝甚至还会被驱逐,针对这些问题发生时候,就没方法、没招应对 14 15

和解决。通过这段时间亲身执行这些工程所遇到的问题时,回来我及时虚心的向同事请教,听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法,作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经历的累积了很好的作用。
除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于目前公司人员配置不够,我还兼代了公司办公用品管理,公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算,公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。
经过一个月的试用期,我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作,在工作中可以发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事可以很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作程度及综合素质,以期为公司的开展尽自己的一份力量。
此致 敬礼! 申请人:

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